久久99热66热这里只有精品,特黄特色的大片在线观看,亚洲日本三级在线观看,国产三级农村妇女在线,亚洲av毛片免费在线观看,哺乳叫自慰在线看,天天干美女av网

行政人事季度工作總結(jié)篇

時(shí)間:2024-09-22 20:54:56 學(xué)人智庫 我要投稿
  • 相關(guān)推薦

行政人事季度工作總結(jié)(精選篇)

  本人來公司已快滿四個(gè)月,在這四個(gè)月中,自己總結(jié)主要的工作范圍有以下幾點(diǎn):

行政人事季度工作總結(jié)(精選篇)

  1、負(fù)責(zé)新員工的招聘、面試及新進(jìn)員工的登記建檔工作;

  2、負(fù)責(zé)公司行政人事檔案管理;

  3、負(fù)責(zé)機(jī)修以上新進(jìn)人員的人力資源跟綜;

  4、負(fù)責(zé)員工宿舍安排、調(diào)動(dòng)、檢查,及文明宿舍的評(píng)比;

  5、宿舍水電費(fèi)的核算、扣繳;

  6、負(fù)責(zé)公司保衛(wèi)工作的計(jì)劃、實(shí)施和監(jiān)督檢查;

  7、員工離職前的檢查審核;

  8、工作服及節(jié)日用品的發(fā)放;

  9、會(huì)議、培訓(xùn)場(chǎng)地的安排、會(huì)議記錄;

  10、勞動(dòng)合同管理;

  11、圖書室、職工之家管理;

  12、協(xié)助行政人事部組織文娛活動(dòng);

  13、暫住證、婚育證的組織辦理;

  14、一般通知性公文的起草;

  15、員工一般性突發(fā)性事故的處理;

  16、食堂用餐的監(jiān)督與管理;

  17協(xié)助總務(wù)部對(duì)公司財(cái)物的管理;

  18、員工離職手續(xù)的辦理;

  19、公司的考勤管理;除此之外,還要協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作,比如一些文件的輸放打印,一些勤雜工。

  總結(jié)具體的工作成績(jī)及存在的問題分析:

  1、在公司人事方面,從錄用和離職情況來看 2006年7月1日至8月31日止,公司總?cè)藬?shù)481人,除染色廠外,新進(jìn)員工41人,離職員工43人,離職率8.9%。相對(duì)來說離職率較高。通過在門口張貼招聘、網(wǎng)上招聘或是員工帶員工的方式引進(jìn)新職工。對(duì)于一般普通員工,作簡(jiǎn)單的相互了解之后,先帶到需要招人的車間,由車間主任安排具體工作,再由該員工到行政部出試身份證登記員工檔案。對(duì)于管理員工與技術(shù)員工,需要填相關(guān)的公司應(yīng)聘登記表,先由我對(duì)其做一定的了解,篩先之后帶給經(jīng)理,戈浪或是老板面試通過才定最后錄取的人員。在這方面可以改進(jìn)的是:

【行政人事季度工作總結(jié)篇】相關(guān)文章:

行政人事的實(shí)習(xí)鑒定09-01

行政人事部門的工作總結(jié)07-27

行政人事部門工作總結(jié)范例09-15

行政人事的求職簡(jiǎn)歷(2)10-04

行政人事助理自我評(píng)價(jià)10-27

玩具公司行政人事文員實(shí)習(xí)工作總結(jié)范文06-13

行政人事專員的工作內(nèi)容(精選47篇)04-01

電子人事行政簡(jiǎn)歷模板09-18

行政人事部工作計(jì)劃08-26

行政人事部工作計(jì)劃08-12