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職場達人是如何減壓的
白領如何減壓“壓力”是這個時代的關鍵詞,不少人經(jīng)常調(diào)侃地稱呼自己是“壓力山大”,沒錯,當今社會,無論是哪個上班族都在抱怨壓力巨大。以下是小編為大家整理的有關職場達人是如何減壓的內(nèi)容,希望對大家有所幫助。
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你要買車,你要供房,你要出國,你要讀EMBA,你要打敗競爭對手,你要消費,你要事業(yè)成功的一切標志;你有錢有勢,但只知消費不知保養(yǎng);你有事業(yè)心,被人稱為“工作狂”;你總是長時間工作,經(jīng)常加班熬夜;你工作時間不規(guī)律,長時間睡眠不足;你自我期望很高,并且容易緊張。
人體就像“彈簧”,勞累就是“外力”。當勞累超過極限或持續(xù)時間過長時,身體這個彈簧就會產(chǎn)生永久形變,導致老化、衰竭、死亡,所以每個人都要小心地保持它的彈性,不要超過它的彈性限度。因此,適當?shù)男菹⒑蜏p壓是保持彈力的良方。
盡管手頭無要事可做,盡管今天有一個很重要的約會,盡管對頻繁加班家人已經(jīng)怨聲載道……因為信奉職場有這樣的潛規(guī)則:唯上司馬首是瞻是最佳的選擇,部分職場人士依然選擇留下來,進而成了一群“無奈加班族”。被迫加班已成為職場白領心中永遠的痛。
無奈的加班族
公司正準備上市,忙得不亦樂乎。老板明確規(guī)定:大家都要加班。老板以身作則,Cindy無可奈何。每天超負荷地工作確實很累,關鍵是,老公嫌她下班晚,再好的脾氣都“發(fā)飆”了。偶爾想請假,可看到同事都老老實實坐著,自己好像早退一樣。何況請假時面對老板陰著的臉實在是難以啟齒。
加班族的怨言
1、繁重的工作讓疲憊的身心得不到調(diào)整;
2、工作和生活出現(xiàn)了嚴重沖突,家人的抱怨更增添了加班時的心理負擔;
3、上司沒有給予很好的心理安慰,強硬的要求讓人產(chǎn)生抵觸心理。
對策:尋求多方位平衡
其實,Cindy并非十分反感加班,在公司的快速成長期,加班對她的個人發(fā)展還是十分有利的。只是家人的抱怨讓她為難,上司的強硬態(tài)度讓她委屈。如何在工作與生活中尋求平衡呢?不妨聽聽專家的建議。
對于家人
最好開誠布公地跟他們談一談,把公司目前的發(fā)展狀況和加班的苦衷告訴家人。切不可扭捏作態(tài)狀,要大方誠懇,相信家人也希望你的事業(yè)一帆風順,不過你一定要誠心表示一有機會就好好補償。
應付上司
勸你還是不要“造次”,非走不可只限偶爾,誠懇說出你的理由并表示當天的工作一定不會耽誤,事后你勢必要加倍努力,哪怕是做給領導看,也要讓他感到你的.請假是有價值的。
建立同盟
如果想從上司那里獲得“人文關懷”,你不妨先在同事中建立一個小同盟,在加班結束后邀領導一起消夜,席間送給上司一些動聽的語言,半開玩笑地說出你的目的。上司的智商不比你低,這樣的“鴻門宴”會讓他有所察覺。
贏得認可
業(yè)務上贏得上司的認可。只要下屬出色地完成工作,自然會得到器重。感情上贏得上司的共鳴。超負荷的加班,上司可能更累,哪怕是表面上多給予上司一些理解,簡單的問候、一起吃夜宵等等,讓他覺得員工愿意和他一起奮斗,精神力量很重要。
職場人減壓 多學學“彩虹族”
“彩虹族”的含義是指人生要包含以下多種顏色:紅色,加強工作效率,盡量避免加班,注意工作和生活平衡;橙色,最大限度保證睡眠;黃色,主動抵制快餐等不健康食品;綠色,減輕心理壓力;藍色,為健康堅持鍛煉;靛色,注重均衡營養(yǎng);紫色,關愛身邊人的健康。他們追求積極健康的人生觀和生活方式。
如果你愿意改變現(xiàn)狀,做一個快樂的“彩虹族”,享受更精彩的人生,那么不妨從以下幾點開始改變:
減壓從吃開始抗壓其實也可以從吃入手,尤其是特別注意多攝入堿性食物:如水果、蔬菜、菌藻類等。補充維生素和微量元素這類抗壓食物,遠離咖啡、甜食和快餐等增壓食品。
提升自我責任我們會習慣于尋找各種理由,但最終只會讓我們變得愛抱怨,所以學會多從自身去找答案,多問自己是不是能力不足或者過于苛求,這樣就連看心理醫(yī)生都省了。
尋找快樂當作人生目標之一抱著有所得有所失的心態(tài)去面對工作和生活,不輕易放棄努力,但也不過分苛求些細節(jié)。我們可以有讓自己愉快的愛好,即使它看上去不那么符合潮流;擁有三兩死黨,從中能得到心靈財富,這才是最充實的生活。
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第一步,精神超越——價值觀和人生定位
自我的人生價值和角色定位、人生主要目標的設定等,簡單的說就是:你準備做一個什么樣的人,你的人生準備達成哪些目標。
這些看似與具體壓力無關的東西其實對我們的影響卻總是十分巨大,對很多壓力的反思最后往往都要歸結到這個方面。阿寶也曾一度被各種瑣事困擾,感覺事情太多難以處理,壓得整個人喘不過氣。當確定了自己的人生目標后,才發(fā)現(xiàn)很多壓力的來源都不是自己的目標,它們大多來自一些瑣事,放棄一些瑣事也就減掉了一些額外的壓力。
第二步,心態(tài)調(diào)整——以積極樂觀的心態(tài)擁抱壓力。
法國作家雨果曾說過:“思想可以使天堂變成地獄,也可以使地獄變成天堂”。
危機即是轉(zhuǎn)機,在電影里功夫熊貓阿寶遇到了前所未有的`挑戰(zhàn),一個胖胖的不靈活的熊貓要去對付武功高強的雪豹,看上去完全沒有勝算,但若不是這場對抗阿寶也成不了神龍大俠,凡事都有好的一面,就看你從什么角度去看。正向樂觀的態(tài)度不僅會平息由壓力而帶來的紊亂情緒,也能使問題導向正面的結果。
每每遇到問題阿寶就會想起那個成語“塞翁失馬,焉知非!。樂觀些吧,朋友,誰知道倒霉的事情背后沒有隱藏著好運氣呢?
第三步,理性反思——自我反省和壓力日記。
理性反思,積極進行自我對話和反省。對于一個積極進取的人而言,面對壓力時可以自問:“如果沒做成又如何?”這樣的想法并非找借口,而是一種有效疏解壓力的方式。
但如果本身個性較容易趨向于逃避,則應該要求自己以較積極的態(tài)度面對壓力,告訴自己,適度的壓力能夠幫助自我成長。
同時,記壓力日記也是一種簡單有效的理性反思方法。它可以幫助你確定是什么刺激引起了壓力,通過檢查你的日記,你可以發(fā)現(xiàn)你是怎么應對壓力的。阿寶時常翻閱自己的日記,看看自己當年曾經(jīng)為何事而煩惱。大多數(shù)時候阿寶都會覺得當年的煩惱不值一提,人也許就是這樣一步步走向成熟吧,所以每當阿寶遇到了困擾和煩惱都會想:這些都會過去,成為日記中不值一提的部分,所以不必太過在意。
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第一步,建立平衡——留出休整的空間,不要把工作上的壓力帶回家。
工作不是生活的全部,世界很精彩需要我們用更多的精力和時間去認識它,沒有什么是比為了工作放棄生活更愚蠢的。留出休整的空間:與他人共享時光,交談、傾訴、閱讀、冥想、聽音樂、處理家務、參與體力勞動都是獲得內(nèi)心安寧的絕好方式。
一項健康的愛好不僅有益身心也是最容易拓展人脈的方式,起初阿寶只是為了減肥而去參加戶外遠足的運動,在活動中漸漸就有了許多新朋友,大家在山野中互相協(xié)助,建立了深厚的友誼。阿寶常常想,如果不是在山野而是在都市相遇,大家絕不會這么容易建立信任。人口越多的城市,人們越冷漠,人與人之間的信任越少,一些因愛好組成的俱樂部克服了這點,拉近了人們的距離。
第二步,時間管理——關鍵是不要讓你的安排左右你,你要自己安排你的事。
工作壓力的產(chǎn)生往往與時間的緊張感相生相伴,總是覺得很多事情十分緊迫,時間不夠用。解決這種緊迫感的有效方法是時間管理,關鍵是不要讓你的安排左右你,你要自己安排你的事。
人往往會高估自己的能力,忽略了錯誤的威力。在進行時間規(guī)劃的時候你可能會過于樂觀,一次承攬了許多工作,殊不知,只要任何一個小環(huán)節(jié)出錯,工作量就會成倍增長,何況有可能幾個工作同時出錯。所以時間管理的要領就是要保守估計自己的工作能力,為可能的錯誤留出修正的'時間。另外要從最重要的事情開始解決,重要的問題解決了,瑣碎的問題往往也會迎刃而解。
第三步,加強溝通——不要試圖一個人就把所有壓力承擔下來。
人類是社會動物,一個人即使能力再強也很難應對生活中的各種難題,這就是為什么我們要有家庭,要有朋友。
在工作中也是如此,公司存在的意義就是令許多人聚集在一起,齊心協(xié)力去完成復雜的任務。阿寶見過太多的人,因為不愿與同事分擔壓力,或是希望獨占功勞而將工作搞砸。要知道我們是人類,從史前就開始集體狩獵了,團隊是最適合我們的工作方式。
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第一步,提升能力——疏解壓力最直接有效的方法是設法提升自身的能力。
既然壓力的來源是自身對事物的不熟悉、不確定感,或是對于目標的達成感到力不從心所致,那么,疏解壓力最直接有效的方法,便是去了解、掌握狀況,并且設法提升自身的能力。
通過自學、參加培訓等途徑,一旦“會了”、“熟了”、“清楚了”,壓力自然就會減低、消除,可見壓力并不是一件可怕的事。逃避之所以不能疏解壓力,多是因為本身的能力并未提升,使得既有的壓力依舊存在,強度也未減弱。
第二步,活在今天——集中你所有的`智慧、熱忱,把今天的工作做得盡善盡美。
壓力,其實都有一個相同的特質(zhì),就是突出表現(xiàn)在對明天和將來的焦慮和擔心。而要應對壓力,我們首要做的事情不是去觀望遙遠的將來,而是去做手邊的清晰之事,因為為明日作好準備的最佳辦法就是集中你所有的智慧、熱忱,把今天的工作做得盡善盡美。
第三步,生理調(diào)節(jié)——保持健康,學會放松。
另外一個管理壓力的方法集中在控制一些生理變化,如:逐步放松肌肉、深呼吸、加強鍛煉、充足完整的睡眠、保持健康和營養(yǎng)。通過保持你的健康,可以增加精力和耐力,幫助自己與壓力引起的疲勞斗爭。
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