- 相關(guān)推薦
寧夏高溫補貼發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)及是哪幾個月
每到夏季，高溫勞動權(quán)益保障都會成為一個熱門話題，而高溫補貼即老百姓俗稱的高溫費的發(fā)放更是牽動眾多職工的心。天氣越熱，越是要加強防暑降溫工作，而高溫補貼發(fā)放更要合情合理合法。那么下面我們來說說2016年寧夏高溫補貼發(fā)放的相關(guān)內(nèi)容。
1、高溫補貼發(fā)放時間為每年的6到9月份，共4個月。
2、高溫補貼發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)為高溫、露天作業(yè)人員每人每天12元，其他作業(yè)人員每人每天8元。
3、高溫補貼發(fā)放對象
判斷是否屬高溫補貼發(fā)放對象有兩個標(biāo)準(zhǔn)，符合其一即算。分別是：從事露天崗位工作;用人單位不能采取有效措施將作業(yè)場所溫度降低到33℃以下的(不含33℃)。
4、高溫補貼不能計入最低工資
高溫補貼是要納入工資總額的，但不能計入最低工資，用人單位不能因高溫停止工作、縮短工作時間扣除或降低勞動者工資。
5、降溫飲料等防暑物資不能算高溫補貼
用人單位應(yīng)當(dāng)為高溫作業(yè)、高溫天氣作業(yè)的勞動者供給足夠的、符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的防暑降溫飲料及必需的藥品。但企業(yè)不能以發(fā)放飲料、綠豆等防暑降溫飲料充當(dāng)高溫補貼。高溫補貼應(yīng)以現(xiàn)金的形式發(fā)放。不得以發(fā)放錢物替代提供防暑降溫飲料。
6、不發(fā)高溫補貼，員工可以投訴
員工在高溫下作業(yè)卻沒收到高溫補貼，可通過企業(yè)所在的村級勞動爭議調(diào)解辦公室爭取合法權(quán)益，或撥打12333投訴。有用人單位拒不發(fā)放高溫補貼的，勞動者可向用工所在地縣級以上人力資源社會保障主管部門投訴。
7、企業(yè)不得安排懷孕女職工和未成年員工，在35℃以上的高溫天氣期間從事室外露天作業(yè)及溫度在33℃以上的工作場所作業(yè)，以確保他們的身體健康和生命安全。
8、勞動者因高溫作業(yè)中暑的，可申請工傷認(rèn)定，享受工傷保險待遇。
9、其它高溫福利
國家規(guī)定，日最高氣溫達(dá)到40℃以上時，應(yīng)當(dāng)停止當(dāng)日室外露天工作。
日最高氣溫達(dá)到37℃以上、40℃以下時，用人單位全天安排勞動者室外露天作業(yè)時間，累計不得超過6小時。
連續(xù)作業(yè)時間，不得超過國家規(guī)定：重勞動(搬重物、鋸刨、挖掘等)、中等勞動(鋸木頭、開卡車、粉刷、摘水果等)、輕勞動(打字、縫紉等)，分別為不超過20、30、40分鐘;并且在氣溫最高時段3小時內(nèi)，不得安排室外露天作業(yè)。
你可能感興趣的文章推薦閱讀：
1.2015高溫補貼發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)
2.高溫補貼標(biāo)準(zhǔn)2015
3.2016年28省高溫補貼標(biāo)準(zhǔn)
4.高溫補貼2015
5.廣東省高溫補貼標(biāo)準(zhǔn)2015
6.2016全國28省份明確高溫補貼標(biāo)準(zhǔn)【附表】
7.天津市高溫補貼標(biāo)準(zhǔn)2015
8.28省發(fā)布高溫津貼標(biāo)準(zhǔn)2016
9.廣東省高溫補貼2015
10.湖南省高溫補貼標(biāo)準(zhǔn)2016
【寧夏高溫補貼發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)及是哪幾個月】相關(guān)文章：
天津高溫補貼發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)06-28
山西高溫補貼發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)10-07
各地發(fā)放時間及高溫補貼發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)匯總09-15
北京高溫補貼發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)以及發(fā)放規(guī)定10-08
湖北省高溫補貼發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)08-28
棗莊企業(yè)職工高溫補貼發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)07-12
廣西高溫補貼發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)一覽09-27
內(nèi)蒙古高溫補貼發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)是多少10-26
杭州高溫補貼標(biāo)準(zhǔn)05-23