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安全生產(chǎn)培訓(xùn)管理辦法（通用11篇）
在充滿活力，日益開放的今天，制度起到的作用越來越大，制度泛指以規(guī)則或運作模式，規(guī)范個體行動的一種社會結(jié)構(gòu)。大家知道制度的格式嗎？以下是小編收集整理的安全生產(chǎn)培訓(xùn)管理辦法，希望能夠幫助到大家。
安全生產(chǎn)培訓(xùn)管理辦法 1
前言
為貫徹“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，加強公司職工安全培訓(xùn)教育工作，增強職工的安全防護能力，預(yù)防和減少安全事故的發(fā)生；使職工不斷提高安全思想意識和自我防護能力，增強遵章守紀(jì)的自覺性，避免各類事故的'發(fā)生，確保穩(wěn)定的生產(chǎn)、工作秩序，保證安全生產(chǎn)，必須對職工進行經(jīng)常性的安全生產(chǎn)思想教育、安全技術(shù)知識教育、規(guī)章制度和操作技術(shù)教育，特制定制度。
本制度根據(jù)《消防安全法》《勞動法》等法律法規(guī)及公司有關(guān)要求制定。本制度由xx歸口。
本制度起草單位：
本制度主要起草人：
本制度于20xx年xx月xx日首次發(fā)布，于20xx年xx月xx日實施。
1、入廠安全教育
1、1凡新入廠的職工和實習(xí)代培人員，都必須進行“三級”安全教育。
�。�1）廠級教育（不少于一天）；國家安全法律、法規(guī)、公司安全文明生產(chǎn)管理制度、基本安全知識(“三不傷害”即：不傷害別人、不傷害自己、不被別人傷害；遵章守紀(jì)，反“三違”即：違章指揮，違章操作，違反勞動紀(jì)律)等。
�。�2）車間教育（不少于一天）
a車間生產(chǎn)特點，勞動紀(jì)律和注意事項。
b安全生產(chǎn)規(guī)章制度，安全技術(shù)操作規(guī)程。
c車間歷年發(fā)生的安全事故教訓(xùn)。
（3）班組教育（不少于一天）
a崗位操作規(guī)程及安全責(zé)任。
b崗位事故案例及預(yù)防事故的措施。
c安全裝置及器具，個人防護用品的使用及注意事項等。
1.2三級安全教育不少于三天，方可進入現(xiàn)場或崗位工作。新工人到崗后仍應(yīng)在老職工帶領(lǐng)下上崗操作，技術(shù)熟練后方可獨立操作。
1.3來參觀學(xué)習(xí)人員，應(yīng)進行一般安全知識、注意事項教育。
1.4調(diào)換工種或因故脫離崗位六個月以上人員，返崗后仍需進行安全教育。
1.5班組安全‘三級安全教育’回執(zhí)單送回車間安全員處存檔。
2.0特殊教育
2.1特殊作業(yè)人員（電氣、起重、電氣焊、行吊，車輛駕駛等）必須進行專業(yè)培訓(xùn)，經(jīng)有關(guān)部門考試合格，取得操作證書后，方可從事作業(yè)。
2.2在進行設(shè)備重點大修項目及進行危險作業(yè)前，對檢修人員、施工人員進行現(xiàn)場安全技術(shù)交底及安全教育，否則不準(zhǔn)施工。
3.0日常教育
3.1各生產(chǎn)單元利用班前班后會的時間，堅持經(jīng)常性安全教育活動。
3.2公司每月召開一次安全活動分析會，總結(jié)前段時間安全工作存在的問題，提出今后改進措施。
3.3對違章指揮、違章作業(yè)及事故責(zé)任者，根據(jù)情節(jié)輕重要分別進行安全教育或離崗安全學(xué)習(xí)。
4.0“四新”安全教育
在新工藝、新技術(shù)、新設(shè)備、新產(chǎn)品投入使用前，必須對操作人員和管理人員進行新操作方法和新崗位的安全教育。要建立、健全安全生產(chǎn)規(guī)章制度和崗位安全操作規(guī)程。
5.0外來人員安全教育
5.1外來施工人員進入生產(chǎn)現(xiàn)場施工作業(yè)前，必需要經(jīng)公司工程管理人員和車間安全管理人員進行安全教育后，方可進入施工現(xiàn)場作業(yè)。
5.2外來參觀、學(xué)習(xí)人員進入生產(chǎn)現(xiàn)場前，必須要經(jīng)綜合辦和企管部相關(guān)人員進行生產(chǎn)現(xiàn)場安全事項預(yù)先告知教育后，方可進入生產(chǎn)區(qū)域。
安全生產(chǎn)培訓(xùn)管理辦法 2
第一、安全教育和培訓(xùn)的內(nèi)容
針對教育和培訓(xùn)層次和工作性質(zhì)分別進行，管理人員的重點是安全生產(chǎn)意識和安全管理水平，操作者的重點是遵章守紀(jì)、自我保護和提高防范事故的能力。
1、組織轄區(qū)企業(yè)主要負(fù)責(zé)人、安全管理員、特種作業(yè)人員（簡稱“三類人員”）相應(yīng)的安全教育培訓(xùn)，保證“三類人員”持證上崗。
a）、企業(yè)主要負(fù)責(zé)人。進行安全生產(chǎn)方針、政策、法規(guī)的強制教育培訓(xùn)，樹立安全生產(chǎn)觀念、提高安全生產(chǎn)意識，主動落實企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任。經(jīng)培訓(xùn)考核合格發(fā)放生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負(fù)責(zé)人《安全資格證》。
b）、企業(yè)安全生產(chǎn)管理員。進行相應(yīng)的安全生產(chǎn)方針、政策、法規(guī)的安全管理知識、管理方法培訓(xùn)，提高安全管理水平。經(jīng)培訓(xùn)考核合格發(fā)放生產(chǎn)經(jīng)營單位安全管理員《安全資格證》。
c）、特種作業(yè)人員。除進行一般安全教育外，還要執(zhí)行GB5306—85《關(guān)于特種作業(yè)人員安全技術(shù)考核管理規(guī)定》的有關(guān)要求，按國家、省、市各級和企業(yè)規(guī)定進行本工種專業(yè)培訓(xùn)、資格考核，取得《特種作業(yè)人員操作證》后上崗作業(yè)。
2、督促各有關(guān)行業(yè)主管部門、各企業(yè)擬定從業(yè)人員教育培訓(xùn)計劃，聘請有培訓(xùn)資質(zhì)的培訓(xùn)機構(gòu)定期組織教育培訓(xùn)，建立教育培訓(xùn)檔案。
a）、新工人（包括合同工、臨時工、學(xué)徒工、實習(xí)生）必須進行公司、廠級和班組的三級安全教育。教育內(nèi)容包括安全生產(chǎn)方針、政策、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及安全技術(shù)知識、設(shè)備性能、操作規(guī)程、安全制度、嚴(yán)禁事項及本工種的安全操作規(guī)程。
b）、特殊工種人員除進行一般安全教育外，還要經(jīng)過本工種的專業(yè)安全技術(shù)教育。
c）、采用新工藝、新技術(shù)、新設(shè)備施工和調(diào)換工作崗位時，對操作人員進行新技術(shù)、新崗位的安全教育。
第二、安全教育和培訓(xùn)的學(xué)時
1、企業(yè)主要負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員初次安全培訓(xùn)時間不得少于32學(xué)時。每年再培訓(xùn)時間不得少于12學(xué)時。
2、非煤礦山、危險化學(xué)品、煙花爆竹等企業(yè)主要負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員安全資格培訓(xùn)時間不得少于48學(xué)時；每年再培訓(xùn)時間不得少于16學(xué)時。
3、企業(yè)新上崗的.從業(yè)人員，崗前培訓(xùn)時間不得少于24學(xué)時。
4、非煤礦山、危險化學(xué)品、煙花爆竹等企業(yè)新上崗的從業(yè)人員安全培訓(xùn)時間不得少于72學(xué)時，每年能接受再培訓(xùn)的時間不得少于20學(xué)時。
第三、安全教育和培訓(xùn)的形式
企業(yè)的主要負(fù)責(zé)人是安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人，必須經(jīng)過考核合格后，做到持證上崗。安全管理人員是企業(yè)安全的.主要指導(dǎo)人員，必須進過專業(yè)考核后持證上崗。從業(yè)人員是安全教育的重點對象，在安全教育過程中必須讓其認(rèn)清工作的危險性和安全性，必須經(jīng)教育培訓(xùn)考核合格后，方能上崗作業(yè)。
1、安監(jiān)局按照相關(guān)的安全生產(chǎn)法律法規(guī)，負(fù)責(zé)組織企業(yè)主要負(fù)責(zé)人、安全管理員、特種作業(yè)人員的持證上崗、復(fù)審考核安全培訓(xùn)。結(jié)合國家、省、市各級安全政策組織專項安全教育培訓(xùn)。
2、督促、指導(dǎo)各行業(yè)主管部門加強所屬監(jiān)管領(lǐng)域及企業(yè)的安全教育培訓(xùn)工作。督促、指導(dǎo)、檢查企業(yè)加強三級安全教育工作，做好臺帳檔案規(guī)范管理。
三級教育的要求：
a）、三級教育由企業(yè)的安全、教育、勞動、技術(shù)等部門配合進行；
b）、受教育者必須經(jīng)過考試合格后才準(zhǔn)予進入生產(chǎn)崗位；
c）、每一名職工必須建立職工勞動保護教育卡，記錄三級教育、變換工種教育等教育考核情況，并由教育者與受教育者雙方簽字后入冊。
3、企業(yè)從業(yè)人員的安全教育。按照《安全生產(chǎn)法》規(guī)定，企業(yè)應(yīng)當(dāng)對從業(yè)人員進行安全生產(chǎn)培訓(xùn)教育，采取有效手段督促、指導(dǎo)企業(yè)從業(yè)人員安全教育培訓(xùn)工作，提高企業(yè)從業(yè)人員的安全意識，經(jīng)安全培訓(xùn)考核持證上崗。
4、特定情況下的適時安全教育
a）、節(jié)假日前后；
b）、節(jié)假日加班或突擊趕任務(wù)；
c）、工作對象改變；
d）、工種交換；
e）、新工藝、新材料、新技術(shù)、新設(shè)備施工；
f）、發(fā)現(xiàn)事故隱患或發(fā)生事故后；
g）、新進入現(xiàn)場等。
第四、教育培訓(xùn)效果檢查
對安全教育與培訓(xùn)效果進行以下方面檢查：
1、檢查企業(yè)的安全教育制度。檢查企業(yè)是否制定了職工安全教育培訓(xùn)制度，是否制定了年度教育培訓(xùn)計劃，按照計劃組織落實，并建立了檔案。
2、檢查企業(yè)主要負(fù)責(zé)人、安全管理人員、特種作業(yè)人員的年度培訓(xùn)。檢查企業(yè)主要負(fù)責(zé)人按照各級行政主管部門的相關(guān)文件是否參加了安全強制培訓(xùn)，是否安排安全管理人員、特種作業(yè)人員進行年度培訓(xùn)，持證上崗。包括企業(yè)內(nèi)部的有關(guān)安全生產(chǎn)工作的培訓(xùn)學(xué)習(xí)。
3、檢查三級教育制度及工作落實情況，特別是新入廠工人和轉(zhuǎn)崗工人教育培訓(xùn)。剛進企業(yè)的新工人是否接受入廠安全方面的基本教育培訓(xùn)，調(diào)換工種的工人，必須按規(guī)定進行崗位安全教育和技術(shù)培訓(xùn)，經(jīng)考核合格，方準(zhǔn)上崗。主要檢查企業(yè)對新入廠工人和轉(zhuǎn)崗工人的考核記錄。
4、檢查安全教育內(nèi)容。通過查看安全臺帳記錄，檢查三級教育制度、企業(yè)職工隱患辨識、崗位操作規(guī)程、安全勞動紀(jì)律、教育培訓(xùn)考核的落實情況。
5、不落實安全教育培訓(xùn)工作應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任
按照《國務(wù)院關(guān)于進一步加強企業(yè)安全生產(chǎn)工作的通知》規(guī)定，企業(yè)主要負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員、特殊工種工作人員一律嚴(yán)格考核，按國家有關(guān)規(guī)定持職業(yè)資格證書上崗；職工必須全部經(jīng)過培訓(xùn)合格后上崗。凡存在不經(jīng)培訓(xùn)上崗、無證上崗的企業(yè)，依法停產(chǎn)整頓。
安全生產(chǎn)培訓(xùn)管理辦法 3
第一章總則
第一條崗前培訓(xùn)的目標(biāo)是使新進人員了解本公司情況及規(guī)章制度，便于新進人員能更快勝任未來工作遵守規(guī)定。
第二條凡新進人員必須參加本公司舉辦的新進人員崗前培訓(xùn)，其具體實施辦法依本制度執(zhí)行。
第三條崗前培訓(xùn)的內(nèi)容包括如下幾個方面：
1、公司創(chuàng)業(yè)史;
2、公司業(yè)務(wù);
3、公司組織機構(gòu);
4、公司管理制度;
5、所擔(dān)任業(yè)務(wù)工作情況、業(yè)務(wù)知識。
第四條凡新進人員先進行三至五天培訓(xùn)，每隔一月舉行一次。
第五條新人員的培訓(xùn)，人事部門事先制定日程安排計劃表，培訓(xùn)進度記錄及工作技能評定標(biāo)準(zhǔn)表。
第二章培訓(xùn)階段
第六條對于新進人員的崗前培訓(xùn)，按工作環(huán)境與程序可分為三個階段：
1、公司總部的培訓(xùn);
2、主管部門的培訓(xùn);
3、實地訓(xùn)練。
第七條公司總部的培訓(xùn)須重點進行以下各項：
1、公司狀況;
2、參觀公司的各部門及其本人未來的工作崗位環(huán)境;
3、介紹其崗位特征及如何與其他部門配合;
4、熟悉公司性質(zhì)及主要從事的建設(shè)項目;
5、公司近年來完成的具有代表性工程;
6、聘請專業(yè)技術(shù)人員對各專業(yè)施工負(fù)責(zé)人進行專業(yè)知識培訓(xùn)。
第八條各部門的教育培訓(xùn)負(fù)責(zé)必須是新進人員的未來主管和實地訓(xùn)練負(fù)責(zé)人。
第九條各部門教育培訓(xùn)的重點在于實際操作技術(shù)的`培訓(xùn)，其要點如下：
1、每天的日常工作及可能的臨時性施工工作;
2、從事款來工作的技能及從事工作的方法;
3、時間運籌和時間管理;
4、工作任務(wù)達(dá)成率;
5、綜合評估。
第十條各部門教育培訓(xùn)負(fù)責(zé)人必須有豐富的經(jīng)驗，并掌握相應(yīng)的工作技術(shù)，必須強調(diào)與實地訓(xùn)練密切結(jié)合。
第十一條實地訓(xùn)練即在一位專業(yè)人員指導(dǎo)下，嘗試從事即將開展的工作。指導(dǎo)者應(yīng)協(xié)助受培訓(xùn)者完成工作，并隨時指出注意事項和應(yīng)改進的地方。
第十二條對于從事指導(dǎo)培訓(xùn)的人員，公司視情況發(fā)給相應(yīng)的獎金，要求必須精益求精，圓滿完成指導(dǎo)培訓(xùn)工作。
第十三條為有效達(dá)到教育培訓(xùn)的目標(biāo)，應(yīng)酌情安排、靈活制訂上述教育培訓(xùn)階段的計劃，并嚴(yán)格予以實施。
安全生產(chǎn)培訓(xùn)管理辦法 4
安全教育與培訓(xùn)是保證安全生產(chǎn)的基礎(chǔ)工怍。是提高職工安全意識和自我保護能力的主要方法，是提高專業(yè)人員管理水平的重要手段。
1、公司級負(fù)責(zé)人的培訓(xùn)：
公司級負(fù)責(zé)人包括總經(jīng)理、副總經(jīng)理、都必須輪流接受安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門舉辦的安全培訓(xùn)班，經(jīng)考核獲得安全資格證后上崗。
2、安全生產(chǎn)管理人員的培訓(xùn)：
安全管理人員是指企業(yè)安全生產(chǎn)職能部門和工程技術(shù)人員與行政管理干部，他們是企業(yè)安全生產(chǎn)管理的核心力量。安全培訓(xùn)著重解決；牢固樹立“安全第一、預(yù)防為主”的思想；擺正安全與生產(chǎn)經(jīng)營等各項活動的關(guān)系；學(xué)習(xí)和掌握先進的安全技術(shù)和安全管理知識；工作中以身作則。在教育過程中要借鑒國內(nèi)外現(xiàn)代化管理理論和方法，結(jié)合具體實際，對干部進行教育培訓(xùn)，提高干部的全面素質(zhì)和安全素質(zhì)。
3、特種作業(yè)人員專業(yè)培訓(xùn)：
�。�1）特種作業(yè)是國家認(rèn)定的，對操作者本人及其周圍人員及設(shè)施的安全有重大危險因素的作業(yè)，非煤礦山包括以下工種：電工、金屬焊接（切割）工、和礦內(nèi)工程機械司機。凡分配到特種作業(yè)崗位的人員，除進行一般安全教育外，還必須由有關(guān)專業(yè)部門(安監(jiān)部門)對其進行行專門技術(shù)培訓(xùn)，經(jīng)考試合格，取得特種作業(yè)操作資格證后方可上崗操作。
�。�2）凡已取證從事特種作業(yè)的人員按一定時間要求參加專業(yè)部門組織的培訓(xùn)、考試和考核。
4、新工人的安全培訓(xùn)
新進公司的.作業(yè)職業(yè)，接受安全教育、培訓(xùn)的時間不得少于40小時，考試合格后，對新工人要安排老崗位工帶領(lǐng)，進行現(xiàn)場操作，學(xué)習(xí)3個月后，新工人方可上崗獨立作業(yè)。
5、全員安全教育：
所有生產(chǎn)作業(yè)人員，每年接受在職安全教育培訓(xùn)時間不少子20小時。
6、換崗工人安全教育：
調(diào)換工種以后工人對所從事的新工作不熟悉，對操作規(guī)程和技術(shù)不了解，為了安全生產(chǎn)，防止事故發(fā)生，必須對他們進行崗前安全教育。教育內(nèi)容包所有新崗位的責(zé)任、制度及操作規(guī)程。
7、“四新”安全教育：
當(dāng)企業(yè)采用新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備、新材料進行生產(chǎn)時，必須對從事該工作的工人進行必要的安全教育，重點教授操作規(guī)程、安全措施、防護裝置的使用等方面的內(nèi)容、使工人能夠獨立操作、安全生產(chǎn)。
安全生產(chǎn)培訓(xùn)管理辦法 5
一、安全教育培訓(xùn)制度
1.總則
2.安全教育的形式及內(nèi)容
3.特種作業(yè)人員安全技術(shù)及培訓(xùn)、復(fù)審
4.“轉(zhuǎn)崗”、“復(fù)崗”、“四新”安全教育
5.企業(yè)各層次管理人員的安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)
6.經(jīng)常性安全教育
7.安全教育培訓(xùn)的組織管理
二、安全教育培訓(xùn)計劃
三、員工培訓(xùn)記錄表（樣表）
四、公司各部門安全教育培訓(xùn)考核匯總表
《安全教育培訓(xùn)制度》
1.總則
1.1.使公司的安全教育培訓(xùn)制度化、規(guī)范化，提高安全教育培訓(xùn)質(zhì)量和增強職工安全生產(chǎn)意識及自我保護能力，防止傷亡事故的發(fā)生，根據(jù)《恩施興州建設(shè)工程有限責(zé)任公司安全生產(chǎn)責(zé)任制》，結(jié)合公司的特點，特制定本制度。
1.2.本制度所指的安全教育培訓(xùn)主要包括思想教育、知識教育、技能教育、法制教育等四個方面。教育培訓(xùn)的范圍為：全員安全教育；三級安全教育；特種作業(yè)人員的安全技術(shù)培訓(xùn)、復(fù)審；“轉(zhuǎn)崗、復(fù)工、調(diào)崗、四新”安全教育；經(jīng)常性安全教育及民工、臨時工的安全教育；
管理人員安全教育培訓(xùn)等。
2.安全教育的內(nèi)容和形式
2.1.安全教育內(nèi)容
1)安全技能教育
a)本崗位使用的設(shè)備、安全防護裝置的構(gòu)造、性能、作用、實際操作技能；
b)處理意外事故能力和緊急自救、互救技能；
c)使用勞動防護用品、用具的技能。
2)安全知識教育
a)本企業(yè)一般生產(chǎn)技術(shù)知識；
b)一般安全技術(shù)知識；
c)專業(yè)安全技術(shù)知識。
3)安全法規(guī)教育。
a)國家安全生產(chǎn)法律；
b)行業(yè)安全生產(chǎn)法規(guī)，相關(guān)強制性標(biāo)準(zhǔn)；
c)企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)章制度；
4)安全思想教育
a)思想教育；
b)紀(jì)律教育。
2.2.安全教育形式和層次
1)全員安全教育每年組織對全體職工進行兩次全員安全教育，教育內(nèi)容包括安全生產(chǎn)方針、政策、安全生產(chǎn)知識及安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化常識等，
并組織進行考試，要求合格率達(dá)100%。
2)三級安全教育對新入廠的工人、大中專畢業(yè)生、復(fù)轉(zhuǎn)軍人、實習(xí)人員、臨時工以及其它工作人員，必須進行公司級、項目部級、班組級三級安全教育。
3)公司級安全教育由公司主管經(jīng)理負(fù)責(zé)，施工安全部會同有關(guān)部門組織實施，主要內(nèi)容包括：國家有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策，本公司安全生產(chǎn)和勞動衛(wèi)生方面的規(guī)章制度，遵章守紀(jì)教育，本公司的生產(chǎn)概況與特點，歷年發(fā)生的典型事故案例分析與教訓(xùn)等，由施工安全部填寫三級安全教育卡片后轉(zhuǎn)送到公司或項目部進行教育。
4)項目部級安全教育由項目經(jīng)理負(fù)責(zé)，項目安全員組織實施，主要內(nèi)容包括：本公司勞動生產(chǎn)特點，安全生產(chǎn)方面的規(guī)章制度，本公司發(fā)生的事故案例和案例分析、教訓(xùn)及注意事項及應(yīng)如何加強自我保護技能等，由項目部安全員負(fù)責(zé)在三級安全教育卡片上填寫后轉(zhuǎn)入班組進行教育。
5)班組級安全教育由班組長負(fù)責(zé)實施，教育內(nèi)容為：本班組生產(chǎn)作業(yè)特點，安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程及操作標(biāo)準(zhǔn)，遵章守紀(jì)文明生產(chǎn)教育，勞動防護用品的正確使用，本崗位發(fā)生過的事故及教訓(xùn)，消防知識等，培訓(xùn)后由班組長在三級安全教育卡片上填寫后轉(zhuǎn)入公司施工安全部存檔。
3.特種作業(yè)人員安全技術(shù)及培訓(xùn)、復(fù)審
3.1.根據(jù)中華人民共和國《特種作業(yè)人員安全技術(shù)考核管理規(guī)則》和湖北省勞動人事廳頒發(fā)的《湖北省五種特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓(xùn)考核管理的'意見》規(guī)定，公司凡從事電工、起重作業(yè)、金屬焊接（氣割）、壓力容器操作、施工區(qū)域機動車輛等特種作業(yè)人員，必須進行安全教育和安全技術(shù)培訓(xùn)，除機動車輛駕駛外，以上所指特種作業(yè)人員的培訓(xùn)均由公司施工安全部負(fù)責(zé)組織進行。
3.2.特種作業(yè)人員經(jīng)安全技術(shù)培訓(xùn)后，必須進行考核，考核合格取得操作證者，方準(zhǔn)上崗作業(yè)，無操作證者嚴(yán)禁上崗作業(yè)，發(fā)現(xiàn)一次扣5分。
3.3.凡取得操作證的特種作業(yè)人員，必須參加定期復(fù)審，復(fù)審不合格和不參加復(fù)審者，收繳其操作證，并對其進行扣分處罰，扣5-10分。
3.4.特種作業(yè)人員必須持證上崗，對未持證上崗的特種作業(yè)人員，公司施工安全部有權(quán)停止其作業(yè)。
4.“轉(zhuǎn)崗”、“復(fù)崗”、“四新”安全教育
4.1.非公司內(nèi)部調(diào)動、從外單位調(diào)入人員，調(diào)換工種人員，必須重新進行三級安全教育，經(jīng)培訓(xùn)合格，填寫三級安全教育卡方可上崗。由一般工種改換為特種作業(yè)的，要執(zhí)行特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓(xùn)的規(guī)定。
4.2.脫崗6個月以上復(fù)工者，必須由分公司、班組對其進行復(fù)工返崗安全教育，方可復(fù)工上崗。
4.3.在新工藝、新技術(shù)、新設(shè)備、新產(chǎn)品投產(chǎn)使用前，要對操作人員和管理人員進行新操作方法和新崗位的安全教育。除此之外，還要建立健全安全生產(chǎn)規(guī)章制度與崗位安全操作規(guī)程。否則，不得投產(chǎn)或
安全生產(chǎn)培訓(xùn)管理辦法 6
為加強全體員工的消防安全業(yè)務(wù)知識和水平，增強全體員工的消防安全責(zé)任意識，學(xué)會在緊急時刻的自救與逃生，特根據(jù)公司的實際情況，制定員工的'消防安全培訓(xùn)制度。
一、 凡入廠職工(包括適用期員工、合同工、實習(xí)生等)必須經(jīng)過三級安全消防教育。
二、 三級安全消防教育的主要內(nèi)容
1、一級(公司級)安全消防教育
新入廠職工報到后，由辦公室負(fù)責(zé)組織，防火、工業(yè)衛(wèi)生、保衛(wèi)、安全意識教育，時間不少于8小時。其教育內(nèi)容：
1.1 國家有關(guān)安全生產(chǎn)消防法令、法規(guī)和規(guī)定；
1.2 公司的性質(zhì)、生產(chǎn)特點及本公司安全生產(chǎn)消防規(guī)章制度；
1.3 安全生產(chǎn)的基本知識和防火、防爆、防毒、防塵常識等；
1.4 公司的紀(jì)律、規(guī)定和入司后的安全注意事項；
1.5 典型事故及其教訓(xùn)。
經(jīng)一級安全消防教育考試合格，方可分配工作，否則各部門不得接受。
2、 二級(部門級)安全消防教育：
由部門分管領(lǐng)導(dǎo)或指定專人負(fù)責(zé)教育，時間不少于8小時，其教育內(nèi)容：
2.1 本單位概況，生產(chǎn)及工作特點，注意事項；
2.2 本單位安全生產(chǎn)制度及安全技術(shù)操作規(guī)程；
2.3 安全設(shè)施、工具、個人防護用品、急救器材、消防器材的性能和使用方法等
2.4 以往的事故及其教訓(xùn)。
經(jīng)二級安全消防教育考試合格后，方可分配到班組。
3、 三級(班組)安全消防教育：
由班長或班組安全員負(fù)責(zé)教育，可采取講解和實際表演相結(jié)合的方式。其主要內(nèi)容為：
3.1 本崗位的生產(chǎn)流程及工作特點和注意事項；
3.2 本崗位安全操作規(guī)程；
3.3 本崗位設(shè)備、工具的性能和安全裝置、消防器材、安全設(shè)施、安全監(jiān)測儀器的作用，防護用品的使用和保管辦法；
3.4 本崗位事故教訓(xùn)及危險因素、預(yù)防措施、應(yīng)急處理的方法、會報警、會使用消防器材、會組織人員疏散及逃生。
三、 日常消防安全教育
1、車間每年春季應(yīng)對全體職工進行一次消防安全的培訓(xùn)教育活動。
2、消防安全培訓(xùn)的內(nèi)容包含：
�、佟W(xué)習(xí)安全消防文件法規(guī)、通報、安全規(guī)程及安全消防技術(shù)知識；
�、�、討論分析典型事故，總結(jié)吸取事故教訓(xùn)。
③、組織開展事故預(yù)防和各類應(yīng)急預(yù)案的實際演練。
④、檢查安全消防規(guī)章制度執(zhí)行情況和消除事故隱患，表揚安全消防工作中的好人好事。
�、荨� 開展安全座談會、攻關(guān)和其它安全消防活動。
安全生產(chǎn)培訓(xùn)管理辦法 7
1、教育和培訓(xùn)的時間
根據(jù)建設(shè)建教[1997]83號文件印發(fā)的《建筑企業(yè)職工安全培訓(xùn)教育暫行規(guī)定》的要求如下:
(1)企業(yè)法人代表、項目經(jīng)理每年不少于30學(xué)時；
(2)專職管理和技術(shù)人員每年不少于40學(xué)時；
(3)其他管理和技術(shù)人員每年不少于20學(xué)時；
(4)特殊工種每年不少于20學(xué)時；
(5)其他職工每年不少于15學(xué)時；
(6)待、轉(zhuǎn)、換崗重新上崗前，理解一次不少于20學(xué)時的培訓(xùn)；
(7)新工人的公司、項目、班組三級培訓(xùn)教育時間分別不少于15學(xué)時、15學(xué)時、20學(xué)時。
2、教育和培訓(xùn)的形式與資料
教育和培訓(xùn)按等級、層次和工作性質(zhì)分別進行，管理人員的重點是安全生產(chǎn)意識和安全管理水平，操作者的重點是遵章守紀(jì)、自我保護和提高防范事故的本事。
(1)新工人必須進行公司、項目部和班組的三級安全教育。教育資料包括安全生產(chǎn)方針、政策、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及安全技術(shù)知識、設(shè)備性能、操作規(guī)程、安全制度、嚴(yán)禁事項及本工種的安全操作規(guī)程。
(2)電工等特殊工種工人，除進行一般安全教育外，還要經(jīng)過本工程的專業(yè)安全技術(shù)教育。
(3)采用新工藝、新技術(shù)、新設(shè)備施工和調(diào)換工作崗位時，對操作人員進行新技術(shù)、新崗位的安全教育。
3、安全教育和培訓(xùn)的形式
(1)新工人三級安全教育
對新工人或調(diào)換工種的工人，必須按規(guī)定進行安全教育和技術(shù)培訓(xùn)，經(jīng)考核合格，方準(zhǔn)上崗。
三級安全教育是每個剛進企業(yè)的.新工人必須理解的首次安全生產(chǎn)方面的基本教育，三級安全教育是指公司、項目、班組這三級。對新工人或調(diào)換工種的工人，必須按規(guī)定進行安全教育和技術(shù)培訓(xùn)，經(jīng)考核合格，方準(zhǔn)上崗。
公司級。新工人必須進行初步的安全教育。教育資料如下:
1)勞動保護的意義和任務(wù)的一般教育；
2)安全生產(chǎn)方針、政策、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、規(guī)程和安全知識；
3)企業(yè)安全規(guī)章制度等。
項目級。項目級教育是新工人被分配到項目以后進行的安全教育。教育資料如下:
1)建安工人安全生產(chǎn)技術(shù)操作一般規(guī)定；
2)施工現(xiàn)場安全管理規(guī)章制度；
3)安全生產(chǎn)紀(jì)律和禮貌生產(chǎn)要求；
4)在施工程基本情景，包括現(xiàn)場環(huán)境、施工特點，可能存在不安全因素的危險作業(yè)部位及必須遵守的事項。
安全生產(chǎn)培訓(xùn)管理辦法 8
一、依照國家和省規(guī)定的內(nèi)容和時間，對全體職工進行安全生產(chǎn)知識的培訓(xùn)和考核，未經(jīng)培訓(xùn)或考核不合格的不得上崗作業(yè)。
二、公司安檢部負(fù)責(zé)對新入場工人進行三級教育及安全技術(shù)培訓(xùn)的指導(dǎo)和檢查工作。并進行考試，合格后方可上崗。
三、特殊工種作業(yè)人員必須經(jīng)過本工種的安全技術(shù)教育，經(jīng)考核合格發(fā)證后，不準(zhǔn)上崗操作；上崗證每年要復(fù)審一次。
四、工程隊要注重安全宣傳，強化職工的安全意識；在工人進廠前后要對工人進行教育和崗前培訓(xùn)，做到安全培訓(xùn)不漏人，培訓(xùn)情況和工人安全考核資料要整理歸檔。
五、采用新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備施工調(diào)換工作崗位時，要對操作人員進行新技術(shù)操作和新崗位的'安全教育，未經(jīng)教育不得上崗操作。
六、企業(yè)要定期對各級領(lǐng)導(dǎo)干部和安全干部進行培訓(xùn)（其中項目經(jīng)理、工長、班組長是安全教育的重點）。
七、項目經(jīng)理、工長，對所屬工地的職工每周一進行一次安全生產(chǎn)教育。
八、節(jié)假日前后，各單位要根據(jù)具體情況對所屬職工節(jié)前進行法紀(jì)教育，節(jié)后開收心會，教育職工集中精力搞好安全生產(chǎn)。
安全生產(chǎn)培訓(xùn)管理辦法 9
一、目的
為提高車間員工的安全生產(chǎn)意識，增強遵守國家安全生產(chǎn)法律、法規(guī)和分公司有關(guān)安全技術(shù)規(guī)程的自覺性，保障員工的健康安全，避免事故的發(fā)生，確保安全生產(chǎn)，根據(jù)《陜西未來能源化工有限公司煤制油分公司員工培訓(xùn)管理規(guī)定》《員工培訓(xùn)管理規(guī)定》特制定本制度。
二、新入車間員工教育
�。ㄒ唬┬氯霘饣囬g員工，（包括車間引進臨時用工）均須經(jīng)過車間級、班組級二級安全教育，二級安全教育時間不少于24學(xué)時。
1.氣化車間教育（第二級），由氣化車間安全第一負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)監(jiān)督，由專職安全員具體負(fù)責(zé)組織培訓(xùn)，教育內(nèi)容包括：氣化車間生產(chǎn)特點、工藝流程、主要設(shè)備的性能；安全技術(shù)規(guī)程和安全管理制度；主要危險和危害因素、事故教訓(xùn)、預(yù)防工傷事故和職業(yè)危害的主要措施及事故應(yīng)急處理措施等。經(jīng)考試合格，方可分配到班組，培訓(xùn)時間一月一次，每節(jié)課不少于2學(xué)時。
2.班組級教育（第三級），由班組長負(fù)責(zé)，教育內(nèi)容包括：崗位生產(chǎn)任務(wù)、特點，主要設(shè)備結(jié)構(gòu)原理、操作注意事項；崗位責(zé)任制和安全技術(shù)規(guī)程；事故案例及預(yù)防措施；安全裝臵和工（器）具、個人防護用品、防護器具、消防器材的使用方法等。經(jīng)考試合格，方準(zhǔn)到崗位學(xué)習(xí)，培訓(xùn)時間每月2次，每次不少于1學(xué)時。
�。ǘ饣囬g內(nèi)調(diào)動及脫崗半年以上的員工，必須對其再進行第二級或第三級安全教育，然后進行崗位培訓(xùn)，考試合格，成績記入“安全作業(yè)證”內(nèi)，方準(zhǔn)上崗作業(yè)。
（三）外包工人員的安全教育由引進單位負(fù)責(zé)全面組織和實施。培訓(xùn)與實習(xí)人員的安全教育由氣化車間負(fù)責(zé)組織和實施。
三、日常教育
1.氣化車間第一安全負(fù)責(zé)人要對員工進行經(jīng)常性的安全思想、安全技術(shù)和遵章守紀(jì)教育，增強員工的安全意識和法制觀念，定期研究解決安全教育中的問題。
2.利用各種形式定期開展對員工的職業(yè)安全衛(wèi)生教育培訓(xùn)活動。
3.各班組應(yīng)定期開展安全活動，班組安全活動每月二次（即安全活動日），一次不少于1學(xué)時。
4.在大修或重點項目檢修，以及重大危險性作業(yè)（含重點施工項目）時，安全負(fù)責(zé)人應(yīng)督促專職安全員指導(dǎo)各檢修（施工）單位進行檢修（施工）前的安全教育。
5.員工違章及重大事故責(zé)任者和工傷人員復(fù)工，應(yīng)由氣化車間進行安全教育，并將內(nèi)容記入“安全作業(yè)證”內(nèi)。
四、特種教育
1.特種作業(yè)人員必須按國家安監(jiān)局《特種作業(yè)安全技術(shù)培訓(xùn)考核管理辦法》的要求進行安全技術(shù)培訓(xùn)考核，取得特種作業(yè)證后，方可從事特種作業(yè)。
2.特種作業(yè)人員必須按國家安監(jiān)局《特種作業(yè)安全技術(shù)培訓(xùn)考核管理辦法》的`規(guī)定限期進行復(fù)審，復(fù)審合格后，方可繼續(xù)從事特種作業(yè)。
3.在新工藝、新技術(shù)、新設(shè)備、新材料、新產(chǎn)品投產(chǎn)前要按新的安全操作規(guī)程，對崗位作業(yè) 人員和有關(guān)人員進行專門教育，考試合格后，方能進行獨立作業(yè)。
4.發(fā)生重大事故和惡性未遂事故后，氣化車間要組織有關(guān)人員進行現(xiàn)場教育，吸取事故教訓(xùn)，防止類似事故重復(fù)發(fā)生。
五、安全考核
1.車間領(lǐng)導(dǎo)的安全技術(shù)培訓(xùn)和考核，由分公司組織進行。
2.其它人員的安全技術(shù)考核，由車間負(fù)責(zé)組織進行。
3.員工的安全技術(shù)考核，由車間安全負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)組織，班長具體執(zhí)行。
4.車間每季度對班組安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)進行一次考核，考核不合格的，給予100-300 元的罰款�？己溯^好的，給予50-200元獎勵。
六、安全作業(yè)管理
1.安全作業(yè)證是員工獨立作業(yè)證的資格憑證，其發(fā)放范圍限于車間直接從事獨立作業(yè)的所有人員。
2.安全作業(yè)證發(fā)放對象是經(jīng)過崗位教育培訓(xùn)，有一定的生產(chǎn)理論知識，具備安全操作技能，并經(jīng)過考試合格，能獨立從事某項生產(chǎn)的員工。
3.特殊工種作業(yè)人員，除取得特種作業(yè)人員操作證外，還必須取得本企業(yè)的安全作業(yè)證。
4.安全作業(yè)證由陜西未來能源有限公司安全環(huán)保科核發(fā)。
5.安全作業(yè)證是職工上崗作業(yè)的憑證，凡是獨立直接從事生產(chǎn)作業(yè)的人員必須持證上崗。
6.安全作業(yè)證應(yīng)記載安全教育的考核成績以及安全工作獎懲情況。
7.持證者必須每季度至少接受一次安全考核，成績記入安全作業(yè)證內(nèi)，考試不合格者，允許補考，凡補考不合格者，應(yīng)收回其安全作業(yè)證，取消作業(yè)資格。
七、管理規(guī)定
1.結(jié)合車間實際情況，編制年度安全教育計劃，突出教育重點和教育內(nèi)容，計劃要有明確的針對性，適應(yīng)車間安全生產(chǎn)的特點和需要。
2.嚴(yán)格進行登記、培訓(xùn)、考核、發(fā)證、資料存檔等工作。
3.根據(jù)企業(yè)實際，制定教育培訓(xùn)大綱、培訓(xùn)教材，配備專職和兼職培訓(xùn)師資，確保教育時間和教育質(zhì)量。
4.進行監(jiān)督檢查，查處未經(jīng)培訓(xùn)上崗操作和特定作業(yè) 人員無證操作的責(zé)任單位和責(zé)任人員。
安全生產(chǎn)培訓(xùn)管理辦法 10
為了適應(yīng)市場需求，向用戶提供合格的產(chǎn)品，科學(xué)組織生產(chǎn)，特制訂如下：安全生產(chǎn)管理制度。
一、人身安全管理
安全，是企業(yè)的永恒主題，安全責(zé)任重于泰山，對安全必須做到警鐘長鳴，防微杜漸，防止各類傷害事故發(fā)生，做到不，不傷害他人，不被他人傷害。
1．1嚴(yán)格安全教育。對新進工人上崗前，必須實行公司、車間、班（組）三級教育，未受安全教育者不得上崗。
1．2在生產(chǎn)過程中要嚴(yán)格堅持組織紀(jì)律、勞動紀(jì)律，標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)。
1．3在計劃布置、安排、檢查、總結(jié)生產(chǎn)的同時，計劃、布置、安排、檢查、總結(jié)安全。
1．4堅持“三不放過”原則，對發(fā)生各類事故和未遂事故，要做到?jīng)]有查清事故原因不放過；事故責(zé)任者和全體員工沒有受到教育不放過；沒有制定出防止虛似事故發(fā)生的`措施不放過。
1．5嚴(yán)格按安全技術(shù)操作規(guī)程生產(chǎn)，做到五不準(zhǔn)：
�。ㄒ唬]有吃透安全技術(shù)操作規(guī)程，實質(zhì)不準(zhǔn)工作；
�。ǘ]有進行安全教育不準(zhǔn)上崗；
（三）沒有佩載好必要的安全防護用具不能作業(yè)；
�。ㄋ模┪ｋU因素排除不準(zhǔn)生產(chǎn)；
�。ㄎ澹┓侵蛋嗨緳C不準(zhǔn)開動機器。
二、產(chǎn)品安全管理
所謂產(chǎn)品安全，就是要保證產(chǎn)品質(zhì)量，就是保證產(chǎn)品質(zhì)量的一次性合格率達(dá)到95%以上，不因質(zhì)量的安全問題產(chǎn)生廢品而導(dǎo)致材料的浪費。
2．1嚴(yán)格按高強度穩(wěn)定經(jīng)作業(yè)線工藝流程組織生產(chǎn)；
2．2必須進行過程控制，做到“三檢一查”，即：原料檢驗，過程檢驗、成品檢驗，出廠查驗。
2．3可保證產(chǎn)品質(zhì)量，必須采取如下措施：
（一）經(jīng)常檢查，發(fā)現(xiàn)損壞，立即更換；將角度調(diào)整到合理位置，避免出現(xiàn)劃傷、劃痕、橫裂；
�。ǘ└纳栖囬g通風(fēng)條件，確保表面干燥，防止表面出現(xiàn)浮銹；
�。ㄈ┦站�時把回火不安全的鋼絲剪掉，鋼絲表面局部顏色不正�，F(xiàn)象。
�。ㄋ模﹪�(yán)格按工藝操作，保證產(chǎn)品的伸長，彎曲合格；
�。ㄎ澹╇S時注意工序輪放線情況，發(fā)現(xiàn)異常及時調(diào)整，阻帶的松緊度，安裝測試力值沒有，監(jiān)控張力變化，保證產(chǎn)品的松馳性能；
安全生產(chǎn)培訓(xùn)管理辦法 11
學(xué)校安全工作事關(guān)廣大師生員工的生命和財產(chǎn)安全，事關(guān)教育改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局。根據(jù)上級教育行政部門有關(guān)安全教育意見與精神，結(jié)合本校實際，特制訂安全教育制度如下：
一、安全教育領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)
成立安全教育工作領(lǐng)導(dǎo)小組，全面領(lǐng)導(dǎo)學(xué)校安全教育工作，解決安全教育工作中存在的問題。
組長：
成員：
各部門負(fù)責(zé)人
二、安全教育的.主要內(nèi)容
安全意識教育、交通安全教育、消防安全教育、社會治安安全教育、食品衛(wèi)生及傳染病預(yù)防教育、自然災(zāi)害安全教育、預(yù)防觸電、溺水和煤氣中毒教育、校內(nèi)活動安全知識教育、校外活動安全教育、良好行為習(xí)慣的養(yǎng)成教育、生活中各類安全常識教育等。尤其要對學(xué)生進行交通安全、樓道安全、防火安全，緊急情況下的疏散安全、受到不法侵害時的安全保護等方面的教育。
三、安全教育主要形式
1、教師會。利用例會、教師安全專題會、暑期教師會進行安全教育和安全知識、技能培訓(xùn)。
2、學(xué)校集會。一般每月組織召開一次全校學(xué)生集會，總結(jié)本月安全工作，安排下月安全注意事項。
3、專題報告會。邀請鐵路、交警、公安、消防、衛(wèi)生、防疫、電力等有關(guān)部門來校作專題安全知識報告。
4、班會。各班利用班會，結(jié)合本班實際，開展經(jīng)常性安全教育。
5、利用廣播、板報、圖片展覽、安全教育光盤等多種形式，增強學(xué)生安全意識和安全防護技能。
6、體育課、綜合實踐活動課、理化生實驗課。課前有關(guān)教師必須進行必要的安全注意事項教育。
四、安全教育職責(zé)
�、鍒F委工作職責(zé)
1、利用廣播、櫥窗、板報、學(xué)生會、教師會等多種形式對師生進行安全教育。
2、加強教師職業(yè)道德教育，依法執(zhí)教，熱愛學(xué)生，面向全體，不體罰和變相體罰學(xué)生。
3、進行學(xué)生良好行為習(xí)慣的養(yǎng)成教育。
4、學(xué)生離校及時播放安全提示。
5、每學(xué)期做一次交通安全、法制等教育報告。
6、每學(xué)期舉辦一次法制、安全教育圖片展覽。
7、每學(xué)期舉行一次交通法規(guī)、法律常識、消防知識、安全知識為內(nèi)容的知識競賽或講座。
8、每學(xué)期組織觀看一次安全知識教育錄像片。
9、定期指導(dǎo)或召開安全教育專題班會、團會。
�、姹Ｐl(wèi)處職責(zé)
1、配合團委開展安全教育活動。
2、對學(xué)生家長進行一次加強子女安全監(jiān)護的教育。
3、對在校外租住學(xué)生和騎自行車學(xué)生每月進行安全教育、檢查，并建立檔案。
4、重點對違紀(jì)學(xué)生進行法制等思想教育。
�、缈倓�(wù)處職責(zé)
1、每周對各類管理人員和第三產(chǎn)業(yè)從業(yè)人員進行安全教育，提高安全意識，培訓(xùn)安全技能。
2、教育學(xué)生注意飲食衛(wèi)生，不吃生、冷、過期、霉?fàn)�、變質(zhì)食品。
3、教育學(xué)生買飯、打水要排隊，以免燙傷。
�、杞虅�(wù)處職責(zé)
1、有計劃地組織開展課堂教學(xué)滲透安全教育。
2、教育教師遵循教育規(guī)律，遵紀(jì)守法，依法執(zhí)教，不體罰和變相體罰學(xué)生。
3、教育教師注意實驗課、室外課的規(guī)范操作和安全管理。
㈤班主任職責(zé)
1、班主任是班級安全管理的直接責(zé)任人。要充分利用班會活動等不失時機地加強對學(xué)生的安全教育、法制教育、心理健康教育，培養(yǎng)學(xué)生的安全意識和自救、自護能力，并詳盡記錄。做到常抓不懈，警鐘長鳴。
2、每周班會，要及時總結(jié)上周安全工作，指出存在問題，對今后安全注意事項提出明確要求。把安全教育作為班會的重要內(nèi)容之一。
3、每學(xué)期開學(xué)、放假、集會、實踐活動前都要對學(xué)生進行全面細(xì)致的安全教育工作。
�、杲搪毠ぢ氊�(zé)
1、平時和在課堂教學(xué)中滲透安全教育，提高學(xué)生安全意識，培養(yǎng)學(xué)生自我保護能力。
2、利用綜合實踐活動課對學(xué)生進行安全知識教育，訓(xùn)練安全防護技能。
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