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會計主管崗位競聘演講稿
第一篇:會計主管崗位競聘演講稿
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委、各位同仁:
大家好!
我懷著十分激動的心情參加崗位競聘,在此,我首先感謝公司領(lǐng)導(dǎo)提供了這次財務(wù)主管職務(wù)的競聘機(jī)會,也感謝同事們在工作中對我的信任和支持。今天,我本著提升自己、工作創(chuàng)新、為公司服務(wù)的宗旨來競聘這個崗位,我也非常相信自己能做得更好,讓大家對我放心!
我于2002年畢業(yè)于山西財大會計專業(yè),先后從事過倉管、出納、費用和應(yīng)收會計、財務(wù)分析等職務(wù)。2006年2月進(jìn)入曼妮芬這個溫暖的大家庭,主要負(fù)責(zé)貨品和費用的審核、憑證編制,銷售收入、回款、費用的財務(wù)分析,分公司及辦事處財務(wù)工作的學(xué)習(xí)探討和培訓(xùn)。在曼工作一年多以來,我深深能感覺到內(nèi)心迸發(fā)出的一種自發(fā)積極的創(chuàng)新超越和狂熱涌動的激-情,同時在思想觀念、理論素質(zhì)、工作能力、學(xué)習(xí)創(chuàng)新上都得到了全面提高,對公司的熱愛、對工作的執(zhí)著與日俱增。經(jīng)過深思熟慮和慎重選擇,這次我競聘的職位是財務(wù)主管。
我清楚地認(rèn)識到,競聘不僅是一次展示自我、認(rèn)識自己的機(jī)遇,更是一次相互學(xué)習(xí)、相互交流的機(jī)會。要成為一名合格的公司財務(wù)主管,不僅要有實干精神,還要善于謀略;不僅要熟悉本單位的業(yè)務(wù),還需要有多方面的知識;不僅要有一定的財務(wù)管理水平,而且還需要有良好的人際溝通能力。
財務(wù)主管工作主要職責(zé):
1)深刻的認(rèn)可和倡導(dǎo)曼妮芬企業(yè)文化,并積極忠誠的傳播企業(yè)文化精神,做一個有影響力、有責(zé)任感的好表率;
2)配合上級建立和完善公司的財務(wù)核算體系、財務(wù)管理、報銷內(nèi)控制度、資金預(yù)算管理制度、會計實物操作流程、財務(wù)分析和考核機(jī)制,積極參與分公司及辦事處的財務(wù)管理制度的建立和修訂,并能提出具有指導(dǎo)性或補(bǔ)充的建議。
3)細(xì)心、規(guī)范,按時、高效完成月度財務(wù)報表的審核和匯總,并對其報表存在的問題進(jìn)行分析和總結(jié),提高財務(wù)報表的準(zhǔn)確性和規(guī)范化;
4)監(jiān)督和分析辦事處銷售貨款的回籠情況,審核、通報辦事處的逾期貨款情況,建立對逾期貨款實時跟蹤和催收制度,以防范企業(yè)經(jīng)營風(fēng)險和資金風(fēng)險,確保貨款資金的安全和完整。
5)審核辦事處商場的促銷損失報銷和零批客戶及其他的轉(zhuǎn)、退款,逐步完善辦事處商場促銷活動的規(guī)范的流程及審批檔案管理。
6)復(fù)核各崗位會計實物操作業(yè)務(wù)的客觀準(zhǔn)確性、合理規(guī)范性,做好每月記帳和結(jié)帳的準(zhǔn)備工作,并協(xié)助財務(wù)經(jīng)理出具月或季度財務(wù)報表和財務(wù)分析報告;
7)協(xié)助審計部門做好對辦事處的常規(guī)審計,協(xié)同領(lǐng)導(dǎo)完成工商、稅務(wù)部門對公司財務(wù)工作的年審和評估等;
8)會計資料檔案保管記錄的審核和辦事處離任經(jīng)理帳務(wù)處理、交接清算的復(fù)核;
9)創(chuàng)辦或組織本部門、分公司、辦事處財務(wù)的工作技能培訓(xùn)、工作交流會、業(yè)余活動或興趣社團(tuán)及其他臨時的安排和集體事宜;
10)和同事、分公司及辦事處財務(wù)常溝通、多了解,營造親和耐心、文明禮貌的工作氛圍。并定期和經(jīng)常向上級口頭或書面匯報工作,結(jié)合或根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的意見或工作思路做出更好的工作安排、改進(jìn)。
我雖然在曼工作時間不是太長,缺少經(jīng)驗。但經(jīng)過我不斷的勤奮學(xué)習(xí)和扎根基層的工作實踐,通過平時在工作中對多種業(yè)務(wù)知識的不斷進(jìn)取,以及領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)及同志們的幫助,我渴望挑戰(zhàn)這個進(jìn)娶提升的機(jī)會,我非常熱愛曼妮芬公司企業(yè)文化滋養(yǎng)的溫馨、輕松和-諧工作氛圍。參加這個崗位的競聘,主要考慮自己基本具備任職資格要求,而且有以下四方面的優(yōu)勢。第一,勤學(xué)善思,注重溝通。工作以來,財務(wù)專業(yè)理論知識堅持學(xué)習(xí)不放松,時時處處向公司領(lǐng)導(dǎo)、同事學(xué)習(xí)實際業(yè)務(wù)技能;從不善于溝通到主動溝通,從主動溝通到有效溝通,再從有效溝通到增值服務(wù),不斷適應(yīng)公司發(fā)展的要求。第二,工作目標(biāo)明確,不斷創(chuàng)新和超越。具有強(qiáng)烈的事業(yè)心,在盡職盡責(zé)做好本職工作的同時,加強(qiáng)銷售費用控制、監(jiān)督和對比分析,形成經(jīng)驗和教訓(xùn),尋找降低和控制費用的有效途徑。第三,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),積累了工作經(jīng)驗和較強(qiáng)的管理能力。善于對工作總結(jié)和計劃、分析。工作中,嚴(yán)格務(wù)實、嚴(yán)于律己,工作質(zhì)量追求完美和規(guī)范。對待工作,始終保持勤于進(jìn)取的創(chuàng)業(yè)激-情,用實實在在的工作業(yè)績贏得領(lǐng)導(dǎo)和同志們的認(rèn)可。第四,嚴(yán)謹(jǐn)、認(rèn)真、細(xì)致的工作作風(fēng),工作中思維嚴(yán)謹(jǐn)活躍,工作效率較高,并具有較好的語言表達(dá)能力和一定的組織協(xié)調(diào)能力,能獨立處理問題。
如果能夠得到領(lǐng)導(dǎo)和評委的信任,在這次競聘中我能有幸當(dāng)選的話,我會從以下幾個方面努力做好工作:
1、協(xié)同部門經(jīng)理完善我們目前的財務(wù)會計核算體系,建立一套會計人員崗職描述,將每個會計崗位的工作人員應(yīng)該做什么、怎樣做,干到什么程度都給予量化、做好規(guī)范。
2、加強(qiáng)學(xué)習(xí),積極主動做好日常事務(wù)工作,努力提高服務(wù)質(zhì)量。財務(wù)主管負(fù)責(zé)的工作內(nèi)容較多,如:服務(wù)需要、組織表率、思想精神傳達(dá)、協(xié)助參謀等。這就需要有高度的事業(yè)心和責(zé)任感;需要有較強(qiáng)的工作能力和耐心。只有不斷加強(qiáng)公司的各項管理制度和相關(guān)業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí),不斷充實自己,才能在此崗位做的得心應(yīng)手。
3、認(rèn)認(rèn)真真履行職責(zé),扎扎實實搞好工作。工作上要認(rèn)真執(zhí)行財務(wù)崗位責(zé)任制。扎扎實實地做好本部門的各項工作。我將及時地貫徹執(zhí)行公司領(lǐng)導(dǎo)的決策,同時,還要處理好和同事之間的關(guān)系。在行動上必須與領(lǐng)導(dǎo)保持一致,在思想上與領(lǐng)導(dǎo)同步思維,支持領(lǐng)導(dǎo)、尊重領(lǐng)導(dǎo)、服從領(lǐng)導(dǎo),維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)的權(quán)威。在日常生活和工作中注意不斷地加強(qiáng)個人修養(yǎng)。言行與公司保持高度一致,踏實肯干,誠實待人。
4.當(dāng)好參謀助手,服務(wù)公司領(lǐng)導(dǎo)決策。我將及時準(zhǔn)確地掌握公司的各方面財務(wù)工作動態(tài),及時向財務(wù)領(lǐng)導(dǎo)反饋各方面的信息;并且注意調(diào)查分析,主動為公司領(lǐng)導(dǎo)獻(xiàn)計獻(xiàn)策,對各種情況進(jìn)行科學(xué)的分析和判斷,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供可靠的依據(jù)。真正為領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀助手,做好財務(wù)工作。
5.發(fā)揮自己所學(xué)的分析、總結(jié)、寫作的特長,合理和充分利用學(xué)習(xí)和創(chuàng)新意識提高我們的財務(wù)綜合管理水平。在知識更新飛速的年代要不斷的學(xué)習(xí)、裝備自己,努力在各方面充實自己。盡快從稅收法規(guī)的角度來掌握會計核算方面及流程的業(yè)務(wù)技能,掌握會計核算中涉及到的流傳稅的計算、申報及繳納。
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