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公司高級(jí)人才派遣合同(2)

時(shí)間:2024-07-09 00:41:26 學(xué)人智庫(kù) 我要投稿
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公司高級(jí)人才派遣合同(2)

  2、因租賃單位生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生重大變化,致使本合同無(wú)法履行的;

公司高級(jí)人才派遣合同(2)

  3、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

  (三)有下列情形之一的,甲方有權(quán)要求租賃單位不得退還乙方:

  1、乙方患病或負(fù)傷,尚在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

  2、乙方系女性在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;

  3、法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

  (四)乙方患職業(yè)病或因公負(fù)傷,并被確認(rèn)喪失或部分喪失勞動(dòng)能力的,由租賃單位按照國(guó)家、施市有關(guān)規(guī)定給予撫恤或者一次性經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,同時(shí)解除本合同。

  (五)有下列情形之一的,甲方可以隨時(shí)通知租賃單位召回乙方:

  1、在試用期內(nèi)的;

  2、租賃單位以暴力、威脅或非法限制人身自由等手段強(qiáng)迫乙方工作的;

  3、租賃單位未按合同約定支付乙方工作報(bào)酬或提供合同規(guī)定的工作條件的;

  4、租賃單位不按合同約定支付人才租賃管理服務(wù)費(fèi)的;

  5、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

  十、被派遣人員的人事檔案關(guān)系及戶籍管理

  (一)甲方依照有關(guān)規(guī)定,管理乙方的人事關(guān)系和人事檔案,內(nèi)容包括:

  1、負(fù)責(zé)人事檔案材料的收集、鑒別、清理、歸檔、保管等工作,按規(guī)定負(fù)責(zé)人事檔案的查閱、借用、轉(zhuǎn)遞工作;

  2、認(rèn)定乙方參加工作時(shí)間、計(jì)算連續(xù)工齡;

  3、為乙方辦理轉(zhuǎn)正定級(jí),代辦初聘職稱,核定、記載檔案工資。

  4、為乙方代為申報(bào)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格評(píng)審(報(bào)考);

  5、出具以檔案為依據(jù)的有關(guān)證明;

  6、管理、接轉(zhuǎn)乙方黨組織關(guān)系;

  7、認(rèn)定并保留乙方原身份,流動(dòng)時(shí)按國(guó)家規(guī)定辦理流動(dòng)手續(xù);

  8、協(xié)助租賃單位對(duì)乙方進(jìn)行年度考核,并將考核結(jié)果記入本人檔案;

  9、辦理乙方(大專(zhuān)以上)戶籍遷至_______或落入市人才服務(wù)中心集體戶的遷移手續(xù),并負(fù)責(zé)乙方的計(jì)劃生育管理工作;

  10、為乙方建立個(gè)人誠(chéng)信檔案;

  11、其他與檔案、戶口有關(guān)的代理服務(wù)。

  (二)乙方遵守現(xiàn)行的人事關(guān)系、人事檔案和戶籍管理的有關(guān)規(guī)定,配合甲方和租賃單位做好管理工作,具體包括以下內(nèi)容:

  1、協(xié)助甲方和租賃單位將其人事關(guān)系、人事檔案轉(zhuǎn)入甲方,以便辦理托管手續(xù);

  2、乙方因特殊原因不能將其人事關(guān)系及人事檔案轉(zhuǎn)入甲方的,應(yīng)配合甲方與其原單位簽訂借用合同,并提供與檔案有關(guān)的證明材料,以便為其建立個(gè)人臨時(shí)檔案和誠(chéng)信檔案;

  3、乙方應(yīng)向甲方提供戶籍所在地證明和計(jì)劃生育證明材料,并協(xié)助甲方和租賃單位做好計(jì)劃生育管理工作;

  4、若乙方在租賃單位特殊崗位上工作(如會(huì)計(jì)、出納、營(yíng)銷(xiāo)等),還需提供擔(dān)保材料;

  5、乙方系黨員的,如租賃單位有黨組織,應(yīng)積極參加組織活動(dòng),按時(shí)繳納黨費(fèi);如租賃單位無(wú)黨組織,其黨費(fèi)繳給甲方黨組織。黨員還應(yīng)于每年底向組織關(guān)系所在黨支部交一份政治思想及業(yè)務(wù)工作匯報(bào)材料,如實(shí)反映自己的思想、工作情況。乙方系預(yù)備黨員的,由甲方或租賃單位黨支部按照黨章規(guī)定為其辦理轉(zhuǎn)正手續(xù)。

  6、乙方應(yīng)積極參加年度綜合考核,并將考核結(jié)果送交甲方存檔。

  十一、派遣人員管理費(fèi)的分擔(dān)

  (一)乙方的人事檔案管理費(fèi)、戶籍管理費(fèi)和租賃人員管理服務(wù)費(fèi)由租賃單位承擔(dān);

  (二)乙方辦理流動(dòng)手續(xù)的費(fèi)用由乙方個(gè)人承擔(dān);

  (三)由甲方為乙方代辦的單項(xiàng)人事代理業(yè)務(wù)(如職稱評(píng)審或職稱資格考試等),費(fèi)用由乙方承擔(dān)。

  十二、合同續(xù)簽和解除

  (一)本合同期滿前,乙方如愿意續(xù)簽合同,至少應(yīng)當(dāng)提前30日以書(shū)面方式向甲方提出。

  (二)如租賃單位通知甲方不再租賃乙方,本合同終止,乙方到甲方辦理解除合同的手續(xù)。

  (三)如甲方主管部門(mén)要求不再開(kāi)展人才派遣業(yè)務(wù),甲方應(yīng)提前通知乙方,本合同解除。

  (四)如甲方違反本合同的規(guī)定,乙方可以要求解除合同。

  (五)因不可抗力事件致使本合同無(wú)法履行時(shí),雙方協(xié)商解決本合同的善后事宜。

  十三、違約責(zé)任

  (一)甲方在合同期內(nèi)無(wú)故辭退乙方,應(yīng)按合同未履行的期限根據(jù)約定的工資、保險(xiǎn)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)依法承擔(dān)賠償責(zé)任。

  (二)乙方如未履行本合同約定的義務(wù),給甲方、租賃單位造成損失的,應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任。

  十四、爭(zhēng)議處理

  甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)通過(guò)協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可依法向市人事(勞動(dòng))爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁;對(duì)仲裁裁決不服的,可依法向人民法院起訴。

  十五、其他約定

  (一)乙方與甲方解除或終止派遣合同之前,要與租賃單位辦理好工作交接手續(xù),持租賃單位通知單,到甲方辦理相關(guān)手續(xù)。

  (二)乙方在解除或終止合同后 個(gè)月內(nèi),應(yīng)保守租賃單位的商業(yè)秘密。

  (三)乙方與甲方解除或終止本合同后,可以向甲方申請(qǐng)派遣新的單位,也可通過(guò)人才市場(chǎng)自主擇業(yè)。

  (四)本合同未盡事宜經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以簽定補(bǔ)充合同,與本合同具有同等效力。

  (五)本合同一式叁份,甲、乙和租賃單位各執(zhí)一份,自簽字之日起生效。

  附件:委托人事代理人員基本情況登記表(略)

  甲方:     市人才服務(wù)中心

  法定代表人或委托代理人(簽字)

  乙方:(簽字)

  租賃單位: (蓋章)

  合同簽訂時(shí)間:年月日

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