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成功之橋:職業(yè)生涯設(shè)計細(xì)細(xì)規(guī)劃(2)

時間:2024-08-17 21:47:52 學(xué)人智庫 我要投稿
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成功之橋:職業(yè)生涯設(shè)計細(xì)細(xì)規(guī)劃(2)

  5. 時間梯度原則。由于人生具有 發(fā)展 階段和 職業(yè) 生涯周期 發(fā)展 的任務(wù), 職業(yè) 生涯 規(guī)劃 與管理的內(nèi)容就必須分解為若干個階段,并劃分到不同的時間段內(nèi)完成。每一時間階段又有“起點(diǎn)”和“終點(diǎn)”,即“開始執(zhí)行”和“完成目標(biāo)”兩個時間坐標(biāo)。如果沒有明確的時間規(guī)定,會使 職業(yè) 生涯 規(guī)劃 陷于空談和失敗。

成功之橋:職業(yè)生涯設(shè)計細(xì)細(xì)規(guī)劃(2)

  6. 發(fā)展 創(chuàng)新原則。發(fā)揮員工的“創(chuàng)造性”這一點(diǎn),在確定 職業(yè) 生涯目標(biāo)時就應(yīng)得到體現(xiàn)。 職業(yè) 生涯 規(guī)劃 和管理 工作 ,并不是指制定一套規(guī)章程序,讓員工循規(guī)蹈矩、按部就班地完成,而是要讓員工發(fā)揮自己的能力和潛能,達(dá)到自我實現(xiàn),創(chuàng)造組織效益的目的。還應(yīng)當(dāng)看到,一個人職業(yè)生涯的成功,不僅僅是職務(wù)上的提升,還包括 工作 內(nèi)容的轉(zhuǎn)換或增加、責(zé)任范圍的擴(kuò)大、創(chuàng)造性的增強(qiáng)等內(nèi)在質(zhì)量的變化。

  7. 全程推動原則。在實施職業(yè)生涯 規(guī)劃 的各個環(huán)節(jié)上,對員工進(jìn)行全過程的觀察、設(shè)計、實施和調(diào)整,以保證職業(yè)生涯 規(guī)劃 與管理活動的持續(xù)性,使其效果得到保證。

  8. 全面評價原則。為了對員工的職業(yè)生涯 發(fā)展 狀況和組織的職業(yè)生涯規(guī)劃與管理 工作 狀況有正確的了解,要由組織、員工個人、上級管理者、家庭成員以及社會有關(guān)方面對職業(yè)生涯進(jìn)行全面的評價。在評價中,要特別注意下級對上級的評價。

  職業(yè)生涯規(guī)劃六步走

  1. 自我評估。主要包括對個人的需求、能力、興趣、性格、氣質(zhì)等等的 分析 ,以確定什么樣的職業(yè)比較適合自己和自己具備哪些能力。

  2. 組織與社會環(huán)境 分析 。短期的規(guī)劃比較注重組織環(huán)境的 分析 ,長期的規(guī)劃要更多地注重社會環(huán)境的 分析 。

  3. 生涯 機(jī)會 評估。生涯 機(jī)會 的評估包括對長期 機(jī)會 和短期 機(jī)會 的評估。通過對社會環(huán)境的 分析 ,結(jié)合本人的具體情況,評估有哪些長期的 發(fā)展 機(jī)會 ;通過對組織環(huán)境的分析,評估組織內(nèi)有哪些短期的發(fā)展機(jī)會。

  4. 生涯目標(biāo)確定。職業(yè)生涯目標(biāo)的確定包括人生目標(biāo)、長期目標(biāo)、中期目標(biāo)與短期目標(biāo)的確定,它們分別與人生規(guī)劃、長期規(guī)劃、中期規(guī)劃和短期規(guī)劃相對應(yīng)。首先要根據(jù)個人的專業(yè)、性格、氣質(zhì)和價值觀以及社會的發(fā)展趨勢確定自己的人生目標(biāo)和長期目標(biāo),然后再把人生目標(biāo)和長期目標(biāo)細(xì)化,根據(jù)個人的 經(jīng)歷 和所處的組織環(huán)境制定相應(yīng)的中期目標(biāo)和短期目標(biāo)。

  5. 制定行動方案。把目標(biāo)轉(zhuǎn)化成具體的方案和措施。這一過程中比較重要的行動方案有職業(yè)生涯發(fā)展路線的選擇、職業(yè)的選擇,相應(yīng)的教育和 培訓(xùn) 計劃的制定。

  6. 評估與反饋。職業(yè)生涯規(guī)劃的評估與反饋過程是個人對自己的不斷認(rèn)識過程,也是對社會的不斷認(rèn)識過程,是使職業(yè)生涯規(guī)劃更加有效的有力手段。

  規(guī)劃 方式 ABCD

  職業(yè)生涯目標(biāo)規(guī)劃,應(yīng)從一生的發(fā)展寫起,然后分別定出十年計劃,五年、三年、一年計劃,以及一月、一周、一日的計劃。計劃定好后,再從一日、一周、一月計劃實行下去,直至實現(xiàn)你的一年目標(biāo)、三年目標(biāo)、五年、十年目標(biāo)。

  未來發(fā)展目標(biāo):今生今世,你想干什么?想成為什么樣的人?想取得什么成就?想成為哪一專業(yè)的佼佼者?十年大計:二十年計劃太長,容易令人泄氣,十年正合適,而且十年功夫足夠成就一件大事。今后十年,你希望自己成為什么樣子?有什么樣的事業(yè)?將有多少收入,計劃多少固定資產(chǎn)投資?要過上什么樣的生活?你的家庭與健康水平如何?把它們仔細(xì)地想清楚,一條一條地計劃好,記錄在案。

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