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企業(yè)文化管理標(biāo)語

時間:2024-05-10 18:57:00 學(xué)人智庫 我要投稿
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企業(yè)文化管理標(biāo)語精選

  1、大度能臨小事,平心可處窘境。

企業(yè)文化管理標(biāo)語精選

  2、一個人對待自己的真正態(tài)度,往往體現(xiàn)在他如何對待異已上。

  3、能正確看待自己,往往也能客觀對待別人。

  4、下屬一旦發(fā)現(xiàn)你與他有同樣的缺點后,他往往就會認(rèn)為自己的缺點是微不足道的。

  5、導(dǎo)演隱于幕后,領(lǐng)導(dǎo)站在隊前,教練走在中間。

  6、凡通過說服可以達(dá)到的,用強迫都容易適得其反。

  7、思想混亂是最嚴(yán)重的混亂,信仰危機乃最深刻的危機。

  8、沒有批評的團(tuán)結(jié)是遷就,缺乏團(tuán)結(jié)的批評是內(nèi)耗。

  9、你的心若能容納別人,別人的心自然是你的。

  10、弦外之音最妙,言外之意最深。

  11、話一旦說過了頭,你就很難再讓它輕易返回來。

  12、火氣過大,常會把道理燒個精光。

  13、你能與別人有同感,別人才不致對你起反感。

  14、勤過問則少過錯,常溝通必多暢通。

  15、要得知心話,須作貼心人。

  16、心不投契,話不投機。

  17、沒有情感的推動,道理不會行得很遠(yuǎn)。

  18、正確的話如果不加以正確表達(dá),人們便會懷疑它的正確性。

  19、以道理或許難以說服道理,但用感情卻?杉由罡星。

  20、與其說人們愿意接受正確的東西,不如說人們愿意接受自以為正確的東西。

  20、當(dāng)一個人心情不好時,他最愛聽的話就是“我理解你的心情”。

  21、協(xié)調(diào)關(guān)系的本質(zhì)是協(xié)調(diào)利益,凝聚行動的關(guān)鍵在凝聚人心。

  22、從一個人與別人協(xié)調(diào)的能力上,往往能夠看出他自我協(xié)調(diào)的水平。

  23、當(dāng)把“你”和“我”變成“我們”時,你和我才會獲得最大能量。

  24、站在別人的立場上看問題,往往更容易看清自己的立場。

  25、以面代點流于淺,用點代面失于偏。

  26、明白別人能明白什么,僅次于知道別人想知道什么。

  27、典型是經(jīng)驗的濃縮,效果乃過程的總結(jié)。

  28、如果只為圖一時痛快而發(fā)火,其結(jié)果卻常把事情辦得不那么痛快。

  29、深入其中才能體味,保持距離方可看清。

  30、只有在自己的見解成為真理時,固執(zhí)已見才可稱為美德。

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