創(chuàng)業(yè)成功和失敗關(guān)鍵在于心態(tài)(2)

　　二、勇氣和成長(zhǎng)心態(tài)

　　創(chuàng)業(yè)失敗還有一個(gè)重要原因，就是失去信心，變得士氣低落。當(dāng)創(chuàng)業(yè)者深陷“懊惱后悔的低谷”，通常來(lái)說(shuō)會(huì)經(jīng)歷三種心態(tài)陷阱，分別是“向絕望屈服”，盲目困擾，陷入恐懼。

　　心理專家Angela Duckworth表示，“如果你缺乏辨別力，眼睛只關(guān)注在下一刻，而且在做決策的時(shí)候也只是想到如何能在下一秒脫身。那么當(dāng)你達(dá)到穩(wěn)定狀態(tài)之后，自然反應(yīng)就是退出，并進(jìn)入下一階段�！�

　　實(shí)際上，Angela Duckworth提到的這種情況有一個(gè)專業(yè)的術(shù)語(yǔ)，就是“高原效應(yīng)”，又被稱為“平頂曲線效應(yīng)”，其實(shí)這個(gè)概念和“邊際報(bào)酬遞減定律”有些類似，就是說(shuō)指當(dāng)投入的資源到達(dá)某一飽和點(diǎn)后，其后的生產(chǎn)比例會(huì)減少，也就是說(shuō)，每再增加投入一個(gè)單位的資源，生產(chǎn)量未必能有所增加，反而會(huì)減少。Duckworth曾在TED大會(huì)演講中提到，創(chuàng)業(yè)成功的關(guān)鍵就是要有勇氣，而且勇氣會(huì)激發(fā)出創(chuàng)業(yè)者的熱情和毅力，幫助他們實(shí)現(xiàn)長(zhǎng)期目標(biāo)。

　　值得一提的是，幾乎每個(gè)創(chuàng)業(yè)者都會(huì)經(jīng)歷灰心喪氣的低谷，這也是創(chuàng)業(yè)生命周期中必經(jīng)的一段“旅途”，如果你希望自己的初創(chuàng)公司能夠渡過(guò)難關(guān)，毫無(wú)疑問(wèn)，勇氣將會(huì)給你力量，幫助你增大獲得成功的幾率。不過(guò)，在經(jīng)驗(yàn)主義者的眼里，創(chuàng)業(yè)勇氣還是一個(gè)相對(duì)較新的概念。Carol Dwek是斯坦福大學(xué)教授，他認(rèn)為具備“成長(zhǎng)心態(tài)”也能幫助創(chuàng)業(yè)者獲得成功。

　　所謂成長(zhǎng)心態(tài)，其實(shí)是以靈活的學(xué)習(xí)能力為基礎(chǔ)的，也就是說(shuō)，創(chuàng)業(yè)者可以隨機(jī)應(yīng)變，對(duì)自己初創(chuàng)公司進(jìn)行有效地轉(zhuǎn)型。要知道，沒(méi)有人會(huì)永遠(yuǎn)失敗(過(guò)去在孩子身上做的實(shí)驗(yàn)已經(jīng)印證了這一點(diǎn))，作為創(chuàng)業(yè)者更要具備不怕失敗的心態(tài)，這樣才能幫助自己渡過(guò)漫長(zhǎng)的低潮期。

　　創(chuàng)業(yè)者要具備自我覺知的能力

　　Jerry Colonna是一名幫助初創(chuàng)公司的創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師，之前也曾做過(guò)風(fēng)投，可以說(shuō)，沒(méi)有人比他能了解創(chuàng)業(yè)壓力了。他曾指出過(guò)很多創(chuàng)業(yè)者所犯的錯(cuò)誤，比如欺騙自己和團(tuán)隊(duì)，不明白CEO在初創(chuàng)公司中所扮演的角色，對(duì)公司定位模糊不清，等等。

　　因此，創(chuàng)業(yè)者具備自我覺知的能力就顯得尤為重要，只有這樣才能明白如何應(yīng)對(duì)未預(yù)料到的困難，如何進(jìn)行自我管理，幫助公司獲得成功。

　　當(dāng)你感到絕望時(shí)，可以這么做：

　　你可以找一個(gè)適合自己的創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師，他/她會(huì)給予你巨大的幫助，幫助分析你創(chuàng)業(yè)中所遇到的問(wèn)題。創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師之所以重要，是因?yàn)槟悻F(xiàn)在所經(jīng)歷的問(wèn)題，他們都曾經(jīng)歷過(guò)。

　　另外，通過(guò)文字記錄自己的創(chuàng)業(yè)歷程也是個(gè)不錯(cuò)的方法，因?yàn)槟銜?huì)真真切切的看到自己在進(jìn)步，也因此會(huì)給你帶來(lái)前進(jìn)的動(dòng)力。

　　當(dāng)你感到疲勞時(shí)，可以這么做：

　　在創(chuàng)業(yè)過(guò)程中，精神和身體產(chǎn)生疲勞非常常見。運(yùn)動(dòng)鍛煉其實(shí)是緩解疲勞的好方法，而且還能幫助你重新審視自我。

　　事實(shí)上，創(chuàng)業(yè)失敗的原因不勝枚舉，有的是因?yàn)楫a(chǎn)品，有的是因?yàn)榭蛻�，還有的是因?yàn)橘Y金耗盡。如果你決定創(chuàng)業(yè)，說(shuō)不定就會(huì)遇到本文中提到的各種問(wèn)題，不僅如此，為了解決這些問(wèn)題你每天都需要做出各種決策，正是這些決策，決定了你的創(chuàng)業(yè)命運(yùn)。

　　希望這一系列文章能夠幫助到創(chuàng)業(yè)圈里的每個(gè)人，助你獲得成功。事實(shí)上，不積跬步無(wú)以致千里，創(chuàng)業(yè)成功其實(shí)是很多小事積累出來(lái)的，很多時(shí)候就算你做錯(cuò)一件大事也不一定會(huì)導(dǎo)致公司倒閉。你可以借鑒這一系列文章中所提到的資源，確保自己有所收獲(比如明白如何傾聽客戶的聲音，管理燒錢率，并明智地進(jìn)行人才招聘)，這樣也能讓你的公司生命更加長(zhǎng)久。

【創(chuàng)業(yè)成功和失敗關(guān)鍵在于心態(tài)(2)】相關(guān)文章：

創(chuàng)業(yè)失敗的原因分析(2)07-07

創(chuàng)業(yè)成功與失敗都經(jīng)歷過(guò)07-20

小本創(chuàng)業(yè)成功故事(2)10-09

創(chuàng)業(yè)失敗感言：從暴利到出局(2)07-21

成功面試的關(guān)鍵在于此10-22

創(chuàng)業(yè)達(dá)人談創(chuàng)業(yè)：11年7次創(chuàng)業(yè)6次失敗(2)08-11

創(chuàng)業(yè)失敗的五大原因分析(2)08-04

靠“借”創(chuàng)業(yè)成功的勵(lì)志故事(2)08-12

成功創(chuàng)業(yè)的首選項(xiàng)目(2)05-15

創(chuàng)業(yè)失敗的原因07-14