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集體備課制度

時間:2024-07-22 07:43:57 學人智庫 我要投稿

集體備課制度

  備課是教師上好課的前提,下面小編為大家介紹集體備課制度,歡迎參考!

集體備課制度

  集體備課制度

  備好課才能上好課,不備課不準上課。備課是教師的自主性和創(chuàng)造性工作,是教師義不容辭的職責。

  (一)備課環(huán)節(jié)

  1、備“課程標準”。突出知識與技能、過程與方法、情感態(tài)度與價值觀。

  2、備學生需求。以學生的心理發(fā)展為主線,預測學生可能的思維活動并設計相應對策。

  3、備教學資源。不僅要備知識點,更要備知識背后隱藏著的方法和過程。

  4、寫課后反思。提倡寫教后記。

  (二)基本內容

  1、全冊教材教學計劃(學情概述與針對性措施、教材分析與目標設計、教學重點難點、教改教研方案、課外活動安排、差生優(yōu)生輔導計劃、教學進度表等)

  2、單元教學計劃(教材分析與目標設計、教學重點難點、課時安排等)

  3、教案(課題、課型、時間、教具、教學目標、重點難點、教法學法設計、教學流程、板書設計、作業(yè)設計、教后記等)

  (三)具體措施

  “四定”:每次集體備課要定時間、定地點、定內容、定中心發(fā)言人。中心發(fā)言人要在事先寫出發(fā)言稿。備課時,在中心發(fā)言人發(fā)言后,其它成員要充分討論和研究。

  “四統(tǒng)一”:統(tǒng) 一 教學目標、統(tǒng)一重點難點、統(tǒng)一作業(yè)內容、統(tǒng) 一 教學進度。

  “五備”:集體備課的'基本內容包括備課目標、備教材、備教法、備學法、備練習,重點研究本學科教與學的改革與創(chuàng)新。

  (四)備課步驟

  1、學期初根據教學計劃,確定單元集體備課中心發(fā)言人。

  2、集思廣益通思路,各備課執(zhí)筆人根據備課組的意見,提前一周研究預定的備課內容,按照統(tǒng)一的格式,分工精心設計教學預案,力求規(guī)范、科學。然后分發(fā)到各位者手中。

  3、博采眾長寫教案。在進入課堂實施教學之前,教師要結合班級學生實際情況進行“二次”備課,教師在研討深化的基礎上寫出具有個性特點的課時教案。

  4、教后反思長經驗。要養(yǎng)成反思的習慣,要及時對課堂上的得失、感受、發(fā)現做記錄,加以分析與研究,并記錄在教案后面。

  (五)教案形式

  提倡多樣化的教案形式:簡案或詳案、卡片式、提綱式、表格式、隨筆式、備忘式、書頭備課式等。

  (六)檢查考核

  1、教研組自查、互查。

  2、校內或上級檢查。

  幼兒園集體備課制度

  隨著教育改革的深化,我們越來越認識到提高教學效益不僅需要教師個體的探究摸索,更需要教師群體的智慧風暴,只有大做集體備課文章,走集體備課與個性備課相結合的道路,才能為個體的探究提供廣闊的智慧源泉和創(chuàng)新空間,也才能進一步放大優(yōu)秀骨干老師的傳帶幅射功能,才能充分發(fā)揮教師群體的智慧優(yōu)勢和分工協(xié)作的整體效益。

  一、組織形式

  1、由副園長牽頭,教科室組織實施;

  2、教研組長是該組備課的組織者和監(jiān)督者,本組教師都是集體備課組的成員和責任人,有權利和義務參與和執(zhí)行備課任務;

  3、采用“以集體備課為主,個性補充為輔”的思路。

  二、備課要求

  1、集體備課必須堅持“四定”、“五備”,鉆透“五點”,優(yōu)化“兩法”。

  (1)、四定:定時間、定地點、定內容、定發(fā)言人。

  (2)、五備:備目標、備教材、備教法、備學法、備互動。

  (3)、五點:重點、難點、知識點、能力點、教育點。

  (4)、兩法:教師的教法和學生的學法。

  2、集體備課時,組長要根據本學期的教學內容,給組員作好分工,確定各主題的中心發(fā)言人。參加集體備課的教師要認真聽中心發(fā)言人的發(fā)言,并積極發(fā)表自己的見解,不做與集體備課無關的事情,保證集體備課的質量。

  3、集體備課要體現課程理念,突出科學性、創(chuàng)造性:

  ①學期備課,每位教師在學期開始前,先通覽教材,領會教材意圖,整個教材的知識結構和邏輯體系,弄清本年級組各主題分別要完成哪些教學任務以及重點、難點,分清主次,合理安排教學進度。在此基礎上備課組討論確定本學期教學計劃。

 、谥黝}備課,是在每個主題教學進行之前的備課,擬出一個主題的教學計劃,目的在于從整體出發(fā),明確每一個活動地位和作用,以便更好地突出重點,明確應該培養(yǎng)目標。

  4、集體備課必須有記錄(記錄包括說課、評課、課后反思、課件及流程圖等),作為對備課組集體備課考評的重要依據,教師參加集體備課情況作為對教師個人考評的依據。

  5、教師必須把集體備課中研究出的結果運用到自己的教學中,努力提高課堂教學質量。

  6、每一教案后面都要有附欄,使用該集體教案的教師,必須在附欄上補充個性化的設計,不能機械的使用集體教案。

  三、教學反思

  1、每一位教師,在使用了集體教案后,都要認真反思教學中的得與失,并記錄在案;

  2、在下一次集體討論時,將反思作為一個專門的內容進行交流,教研組活動中要有詳細的記錄,并由該單元的中心發(fā)言人把交流所得整理成文,交教科室存檔。

  四、基本流

  集體備課按“備前研討――形成教案――討論補充——實施教學――課后反思”幾個環(huán)節(jié)進行。

  1、備前研討

  備課前的'研討是集思廣益,充分發(fā)揮教師個人特長、體現集體智慧的重要環(huán)節(jié),集體備課前深入的研討是提高集體備課成效的關鍵。集體備課前須進行教材內容分析,要從教者、讀者、編者的角度作深入的分析;討論教學重點難點、教學方法、教學過程的設計等。

  2、形成教案

  相關內容的中心發(fā)言人將集體討論的意見整理,形成集體備課的教案設計。為減輕教師負擔,可以給本組成員每人復印一份有附欄的集體教案。

  3、討論補充

  全組教師認真領會主備教師的教案設計意圖,毫無保留的提出自己的觀點和建議,并在集體教案的基礎上補充適合本班學情的個性化設計

  4、實施教學

  各成員利用集體智慧和個性特征相結合教案實施教學,關注教學中的亮點和不足。

  5、課后反思

  每位教師結合實際教學對該教案的亮點和不足進行認真反思,并在下一次集體討論時,將反思作為一個專門的內容進行交流,并由該內容的中心發(fā)言人把交流所得整理成文,交教科室存檔。

  五、管理措施

  1、教科室加強集體備課活動檢查,要有詳實記錄,并定期總結、評比。

  2、教案附欄中必須有教師個性化的補充設計,如果沒有,視為沒有備課,按相關獎懲制度執(zhí)行。

  3、對與集體備課中,態(tài)度不積極主動的教師,年度考核中不能評為優(yōu)秀。

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