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小學工作計劃

時間:2024-10-21 16:54:34 學人智庫 我要投稿

小學工作計劃

  一、指導(dǎo)思想

小學工作計劃

  全面落實《xx市教育局20xx年工作意見》要求,以黨的xx全會精神和省市教育工作會議精神為指導(dǎo),以辦人民滿意教育為宗旨,以立德樹人為根本,以實施素質(zhì)教育為主題,繼續(xù)緊扣“工作創(chuàng)建、內(nèi)涵創(chuàng)新、作風創(chuàng)優(yōu)”三大工作重點,全面提高教學質(zhì)量,探索學校特色建設(shè)和內(nèi)涵發(fā)展,不斷提升學校教育整體實力,確保學?沙掷m(xù)發(fā)展。

  二、重點工作

  1. 創(chuàng)建xx省二星級檔案室;

  2. 全面落實童星劇場大樓的加固準備工作;

  3. 繼續(xù)“六禮好少年”為主題的學生行為文化的養(yǎng)成教育工程;

  4. 加強學科教學質(zhì)量過程管理,以高效課堂為抓手,以教科研為引領(lǐng),發(fā)揮學校團隊優(yōu)勢,全面提升各個學

  科的教學質(zhì)量;

  5. 深化學校特色建設(shè),踐行匡亞明教育思想,不斷提升學校內(nèi)涵發(fā)展,促進辦學水平提高;

  6. 舉辦校園藝術(shù)節(jié)活動;

  7. 開展“書香校園”系列活動。

  三、主要工作和措施

  (一)加強隊伍建設(shè),全面提升教師素質(zhì)

  1.繼續(xù)開展師德師風建設(shè)。認真組織教師深入學習《教師法》和《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》,增強教師的責任心;通過評“匡亞明獎勵基金”,樹立典型,引導(dǎo)教師爭做家長和學生滿意的教師。建章立制,進一步規(guī)范教師言行,進一步完善師德督查和考評制度,進一步治理有償家教、收受禮品禮金等違反師德的不良行為,引導(dǎo)教師為人師表,樹立“立德樹人”的優(yōu)良形象。

  2. 以打造高效課堂為主要抓手,加強對教師的業(yè)務(wù)培訓。要組織教師開展學習競賽活動,引導(dǎo)他們閱讀如何打造高效課堂方面的文章,了解教改動態(tài),做好讀書筆記,在思考與教學實踐中不斷地消化吸收,提升專業(yè)素質(zhì);要繼續(xù)抓好教學基本功的訓練工作,開展各種形式的教學競賽活動,進一步促進師能,師藝的不斷提升;推進教師讀書工程,鼓勵教師放心買書、大膽薦書、靜心讀書開展各種讀書沙龍活動。

  3.要繼續(xù)抓好骨干教師和學科帶頭人的培養(yǎng),尤其是對青年教師的培養(yǎng),鼓勵他們參加各級各類教學比賽活動,鼓勵青年教師在職進修,參與課題研究,撰寫教育教學論文。在教職工中,繼續(xù)倡導(dǎo)發(fā)揚團隊精神,加強協(xié)作和配合,形成教育合力。

  4.要加強行政隊伍的建設(shè)。全體行政要講大局、講團結(jié)、講進取、講奉獻,工作上高標準、嚴要求,秉持腳踏實地、求真務(wù)實、精耕細作的工作作風,注重人格修養(yǎng),沉下心來教書育人,永遠保持高昂向上的精神狀態(tài),努力推動學校各項工作向前發(fā)展!

  (二)細化德育要求,健全道德人格生成

  1. 加強德育隊伍建設(shè)。繼續(xù)實行班主任培訓工作計劃,借助“呂同德班主任培訓中心”活動的開展,努力培養(yǎng)德育骨干教師,注重發(fā)揮德育骨干的示范作用。健全和完善班主任崗位職責、工作條例、工作手冊、班主任工作考核評估激勵機制,堅持從形式和內(nèi)容兩方面公正、客觀地衡量班主任工作,鼓勵班主任主動認真地開展工作。開好每月一次的班主任例會,針對存在的問題和取得的成績及時提出批評或表揚。3—5月份,選拔參加班主任基本功競賽的選手,并組織班會課方案設(shè)計大賽,開展班會課課堂教學競賽,“以賽促訓”,推動班主任進一步提高專業(yè)技能。通過開展“優(yōu)秀班主任”、“德育先進工作者”等評選活動,選樹典型、建立榜樣,增強德育工作者的榮譽感、自豪感,努力形成人人爭當班主任、輔導(dǎo)員的良好氛圍。

  2. 繼續(xù)“六禮好少年”養(yǎng)成教育工程,改善學生行為文化。

  (1)抓好行為規(guī)范教育。開學第一個月,通過具體的強化訓練,逐步使學生從“要我這樣做”轉(zhuǎn)變?yōu)椤拔覒?yīng)該這樣做”,使良好的行為習慣內(nèi)化為自覺的行動,重視良好學習習慣的養(yǎng)成教育,讓學生終身受益。加強值日領(lǐng)導(dǎo)、值日教師和值日學生常規(guī)檢查反饋、督促作用,使常規(guī)管理達到精細化。

  (2)加強班級管理,細化檢查,將小學生日常規(guī)范教育抓細、抓嚴、抓實。根據(jù)我校實際,每月一主題、每周一訓練重點,有針對性地將學生的行為規(guī)范分解、細化,形成序列。經(jīng)常性地進行班容班貌檢查,努力達到日常行為規(guī)范的“五無”、“五有”要求,(即地上無痰跡紙屑、墻上無污痕、桌面無刻畫、門窗無破損、衛(wèi)生無死角;課堂有紀律、課間有秩序、言行有禮貌、心中有他人、后進生有進步)。

  (3)健全檢查評比機制,促進常規(guī)管理。完善值日制度,加強對學生養(yǎng)成教育專項檢查評價,做到有記錄,有反饋。把檢查結(jié)果與各項常規(guī)評比相結(jié)合,如“文明班級”、“六好少年”、“環(huán)保小衛(wèi)士”、“愛心小天使”等等。評比結(jié)果將與班主任考核、期終優(yōu)秀班主任的評比掛鉤。少先隊大隊部要加大值日生的監(jiān)管力度,及時公布檢查結(jié)果,做到公平、公正、公開的管理,督促學生形成良好的文明風尚。充分調(diào)動少先隊干部工作的積極性、主動性,讓更多的隊員參與到管理當中,引導(dǎo)隊員在工作中相互學習、相互配合、相互監(jiān)督。

  3. 扎實開展各類德育活動。積極營造氛圍,鼓勵學生與好書為友,繼續(xù)開展五好小公民主題讀書教育征文活動,在指導(dǎo)學生認真閱讀專題書籍的基礎(chǔ)上,結(jié)合學生的身心特點,開展形式多樣的活動,組織學生積極參加比賽,使學生在活動中受到教育。精心策劃和組織寓意深刻的儀式活動,如開學、畢業(yè)等儀式教育,開展讓學生終身難忘的活動,力求有一個體面地見面,一段美好的回憶。圍繞節(jié)日開展活動,寓教育于豐富多彩的活動之中

  4. 開展好綜合實踐活動。充分利用校內(nèi)外德育基地,指導(dǎo)學生走出課堂,到大自然中去,組織好五年級勞動實踐活動;辦好苗電視臺、學校宣傳櫥窗,指導(dǎo)學生開展好各類校園文化社團活動,搭建成長舞臺,滿足學生個性化發(fā)展的需求,提升學生綜合能力與素質(zhì)。

  5. 加強心理健康咨詢室的建設(shè),引導(dǎo)全體教師參與心理咨詢指導(dǎo),為留守兒童、貧困兒童、特殊兒童、打工者子女等建立綠色心靈通道,開展“學困生”、“貧困生”幫扶活動,要求全體教師在平時工作中要注意教育方式方法,要充分地關(guān)心、愛護和尊重學生,切忌體罰和變相體罰。要重視教孩子學會做人,學會做事,學會選擇,特別是針對當前學生在參與電子游戲、電腦上網(wǎng)等活動中表現(xiàn)出來的缺乏自制力,以及受社會、家庭不良影響等情況,要引導(dǎo)學生樹立正確的價值觀念,培養(yǎng)辨別是非的能力,促進少年兒童健康成長。

  6. 做好關(guān)工委工作。開展好家長學;顒,加強學校、家庭、社會的聯(lián)系,形成共同抓好德育工作的合力。組織更多的退休老教師參與家長學校制定計劃、教學管理工作,提高家長學校辦學質(zhì)量,繼續(xù)創(chuàng)設(shè)家長學校的特色品牌,組織動員退休老師參與行政村校外輔導(dǎo)站的教學和管理工作,在校外輔導(dǎo)站發(fā)揮骨干作用。

  (三)扎實開展教研,促進教師專業(yè)成長

  1.深入開展審美化的課堂教學的研討。讓課堂教學充滿人文性、情趣性,通過審美化的教學目標、教學手段、教學方法、教模式,促進師生和諧發(fā)展,學生從中感受美、發(fā)現(xiàn)美、表現(xiàn)美、創(chuàng)造美。在課堂中讓學生學得開心,學得有收獲。

  2.強化師資培訓,促使藝術(shù)教育均衡發(fā)展。在xx市級“蔡建良美術(shù)名教師工作室”的指導(dǎo)下充分利用鎮(zhèn)級名教師工作室,在各級骨干教師的帶領(lǐng)下,強化學校特色師資隊伍的建設(shè)。深入開展專任教師全員培訓、專題培訓和校本培訓活動,重點加大校本培訓力度,構(gòu)建校本培訓機制,強化校本培訓管理和考核。加強青年教師培養(yǎng)措施,促進青年教師專業(yè)發(fā)展和自我修煉,形成優(yōu)秀教師后備人才梯隊。進一步深化“拔尖人才隊伍”建設(shè),以“學科性、專業(yè)性”培訓為重點,充分發(fā)揮骨干教師示范引領(lǐng)功能。

  3.進一步加強匡亞明教育思想的研究力度,使之在學校的方方面面得以滲透。

  4.做好學校各級課題的管理工作,定期組織課題組展示匯報活動,引導(dǎo)教師關(guān)注課堂的有效性,形成科研興校的良好氛圍。做好學校內(nèi)涵創(chuàng)新項目的深入推進和有效引領(lǐng)工作,形成匡亞明教育思想研究的梯隊,有計劃地進行研究,要立足校本,著力解決教學中的實際問題。采用“請進來”和“走出去”的方式,聘請教研專家定期來校開展教學研討活動,指導(dǎo)教學工作。強化學科性的小課題研究,以骨干教師講座、各類展示課等活動為載體,構(gòu)筑科研研究平臺。

  5.充分擴大校報《太陽花》的功能,加大教育宣傳力度,積極投稿,讓師生有更多的展示舞臺。

  (四)完善電教設(shè)施,發(fā)揮教育技術(shù)優(yōu)勢

  1.對班級設(shè)施設(shè)備進行更新,主要以投影儀燈泡為主,以老區(qū)佩爾藝術(shù)樓的更新為主。

  2.對教師的筆記本電腦進行更新,首先從行政筆記本更新開始,人數(shù)為16人(需更換的為14人)。更新以老筆記本換新筆記本的方式進行。

  3. 做好各室的設(shè)施設(shè)備的服務(wù)更新,包括各類多媒體設(shè)備。確保信息化服務(wù)教育教學工作正常進行。

  4. 加強對教師的培訓,主要是電腦使用、白板、微課、職稱電腦等,提高教師信息化水平。本學期著重加強教師的博客建設(shè),讓博客建設(shè)、網(wǎng)站建設(shè)成為學校發(fā)展的窗口、鏡子。讓老師利用博客、借助現(xiàn)代化工具交流、互助、共同提高。

  5. 以課堂為抓手,加強對學生的培訓,同時加強興趣小組的培養(yǎng),讓一批有興趣有特長的學生得到提高發(fā)展。

  (五)注重過程管理,實現(xiàn)教學質(zhì)量提升

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