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幼師個(gè)人簡歷封面圖片

時(shí)間:2024-08-03 16:06:17 學(xué)人智庫 我要投稿
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  幼師個(gè)人簡歷封面圖片和職場新人如何在工作中學(xué)習(xí)

  職場新人初進(jìn)公司,猶如初涉大海的泳者,茫茫大海,不知從何處下水,也不知道如何游向?qū)Π。幸運(yùn)的,有老手帶著游泳,一點(diǎn)一點(diǎn)前進(jìn);艱難的是無人指導(dǎo),只能自己一邊嗆著水,一邊撲騰,那么職場新人如何在工作中學(xué)習(xí)呢?

  一般中大型企業(yè)都會有相應(yīng)的入職培訓(xùn),比如企業(yè)文化、基本業(yè)務(wù)流程等等;小型企業(yè)或者沒有入職培訓(xùn)的企業(yè),則跳過這個(gè)過程,直接進(jìn)入工作實(shí)戰(zhàn)。新人們進(jìn)入各自的工作崗位,由各自部門的主管或帶教老師手把手地教,邊工作邊學(xué)習(xí),這種被稱為在工作中培訓(xùn)(On-the-job-training, OJT)。

  盡管有前輩帶教,新人往往剛開始著手工作時(shí)摸不到門道,總需要時(shí)間和經(jīng)驗(yàn)來適應(yīng)企業(yè)和部門文化。職場新人如何迅速融入工作角色,投入工作?怎樣的 OJT 才是有效的?這里會有幾點(diǎn)建議供大家參考。

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