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企業(yè)職工如何領(lǐng)取養(yǎng)老保險(xiǎn)？
養(yǎng)老保險(xiǎn)參保范圍：城鎮(zhèn)企業(yè)職工、企業(yè)化管理事業(yè)單位及其職工;無(wú)雇工的個(gè)體工商戶、未在用人單位參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員;《社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳條例》規(guī)定之外的未能納入機(jī)關(guān)事業(yè)單位職工退休制度的機(jī)關(guān)事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體中非在編且不屬財(cái)政統(tǒng)發(fā)工資的人員和民辦非企業(yè)單位的從業(yè)人員。
1.達(dá)到法定退休年齡即男職工年齡滿60周歲、在管理(技術(shù))崗位工作的女職工年齡滿55周歲、在工人崗位工作的女職工年齡滿50周歲，繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)累計(jì)年限滿15年(含視同繳費(fèi)年限，實(shí)際繳費(fèi)年限5年及以上)，可以按月領(lǐng)取城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老金。
2.參加城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人達(dá)到法定退休年齡時(shí)，累計(jì)繳費(fèi)年限不滿15年的，可以申領(lǐng)一次性待遇，也可以延長(zhǎng)繳費(fèi)至滿15年后按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。社會(huì)保險(xiǎn)法實(shí)施前參保、延長(zhǎng)繳費(fèi)5年后仍不足15年的，可以一次性繳費(fèi)至滿15年，也可以申請(qǐng)轉(zhuǎn)入戶籍所在地新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)或城鎮(zhèn)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)，享受相應(yīng)的養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。也可以書(shū)面申請(qǐng)終止企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系，一次性領(lǐng)取個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額。
3.參加職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人，在達(dá)到法定的領(lǐng)取基本養(yǎng)老金條件前離境定居并喪失中華人民共和國(guó)國(guó)籍的，經(jīng)本人書(shū)面申請(qǐng)、確認(rèn)后，終止其職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系，并將個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額一次性支付給本人。參加職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人死亡后，其個(gè)人賬戶中的余額可以全部依法繼承。
4.離退休人員因病或非因工死亡后，其遺屬可申請(qǐng)領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金及一次性生活困難補(bǔ)助費(fèi)。
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