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學生會招新筆試試題
一.選擇題
1.你加入社團活動最大的原因是_____
A.豐富課余生活B.為了全面發(fā)展C.結(jié)交更多的朋友D.展示自我E.其他_______(請?zhí)顚?
2.對你而言,________往往是你的動力。
A. 興趣B.挑戰(zhàn)C.自我認同D.別人的贊賞E.其他________
3.你認為_______是成為人才要具備的最重要因素。
A.道德品質(zhì)B.人際交往能力C.個人工作能力D.工作態(tài)度E.學習能力F.______
4. 假設你想在某門課程上得優(yōu)秀,但是在其中考試時卻只得了及格。這時候,你該怎么辦呢?
A. 制定一個詳細的學習,并決心按計劃進行 。 B. 決心以后好好學。 C. 告訴自己在這門課上考不好沒什么大不了的,把精力集中在其他可能考得好的課程上。 D. 去拜訪任課教授,試圖讓他給你高一點的分數(shù)。
5.假設你是一個保險推銷員,去訪問一些有希望成為你的顧客的人。可是一連十五個人都只是對你敷衍,并不明確表態(tài),你變得很失望。這時候,你會怎么做呢?
A. 認為這只不過是一天的遭遇而已,希望明天會有好運氣。 B. 考慮一下自己是否適合做推銷員。 C. 在下一次拜訪時再做努力,保持勤勤懇懇工作的狀態(tài)。 D. 考慮去爭取其他的顧客。
6.你和同伴發(fā)生了爭論,兩人激烈地爭吵,盛怒之下,互相進行人身攻擊,雖然你們并不是真的想這樣做。這時候,最好怎么辦呢?
A. 停止20分鐘,然后繼續(xù)爭論。 B. 停止爭吵??保持沉默,不管對方說什么。 C. 向?qū)Ψ秸f抱歉,并要求他(她)也向你道歉。 D. 先停一會兒,整理一下自己的想法,然后盡可能清楚地闡明自己的立場。
7.假設你被分到一個單位當領導,想提出一些解決工作中煩難問題的好方法。這時候,你第一件要做的是什么呢?
A. 起草一個議事日程,以便充分利用和大家在一起討論的時間。 B. 給人們一定的時間相互了解。 C. 讓每一個人說出如何解決問題的想法。 D. 采用一種創(chuàng)造性地發(fā)表意見的形式,鼓勵每一個人說出此時進入他腦子里的任何想法,而不管該想法有多瘋狂。
二.簡答題(3道,其余備選)
(性格)
1.請你自己形容一下你的性格
2.你認為一個社團中都需要那些性格的人,你更喜歡其中的哪一種?
(價值觀)
1.你最喜歡的一本書是什么,你從中得到的最大的收獲是什么?
2.你認為一個稱職的學生干部應該具有哪些品格。
3 .當你從社團中沒有獲得到你所想要的,你還會堅持嗎?
(思辨力)
1.你認為如何做才能處理好社團活動和學習之間的關系?
2.你更贊同“是金子總會發(fā)光”還是“千里馬也需要伯樂”呢?
3.當你在社團工作中遇到和分歧極大的同學并因此影響到了社團工作時,你會怎樣處理和他的關系?
4.你認為一個集體最重要的是什么?如果有一個團隊交給你管理,你最重視團隊哪方面的建設。
5.有人說管理是一種引導,也有人說管理是一種服務,你更同意那一種觀點,為什么?
三.能力題(2道,其他備選)
1.每學年的開學初,北京師范大學學生團體聯(lián)合會都會進行全校性的招新活動。首先感謝你參加本次的招新和筆試,請你談談學聯(lián)在外場招新過程中和今天的筆試現(xiàn)場給你留下的印象,以及你發(fā)現(xiàn)的問題和不足。
2.假設你已經(jīng)是學聯(lián)的一名成員了,現(xiàn)在要舉辦一個大型晚會,你負責和參與此次晚會的社團聯(lián)系。當你把所有社團和人員分工都安排好時,卻有一個社團卻沒有如期到場,你應該怎么做。
3.請談談你組織過的或者印象最深的一次活動或者同學聚會并分享一下你的個人體會,特別是在這次活動中是怎樣合作的。
注:4—7為哈佛心理學博士戴尼爾·高爾曼的情商測試題,權威答案如下
4. A自我激勵的一個標志是能制定一個克服障礙和挫折的計劃,并嚴格執(zhí)行它。A=20,B=0,C=20,D=0。
5. C為最佳答案。情商高的一個標志是面對挫折時,能把它看成一種可以從中學到東西的挑戰(zhàn),堅持下去,嘗試新的方法,而不是放棄努力,怨天尤人,變得萎靡不振。A=0,B=0,C=20,D=0。
6.A中斷20分鐘或更長的時間。這是使憤怒引起的生理狀態(tài)平息下來的最短時間。否則, 種狀態(tài)會歪曲你的理解力,使你更可能出口傷人。平靜了情緒后,你們的討論才會更富有成效。A=20,B=0,C=0,D=0。
7.B當一個組織的成員之間關系融洽、親善,每一個人都感到心情舒暢時,組織的工作效率才會最高。在這種情況下,人們才能自由地做出他們最大的貢獻。A=0,B=20,C=0,D=0。
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