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陪產假請假條陪產假法
關于陪產假,女方在享受產假期間,男方享受的有一定時間看護、照料對方的權利。勞動法等相關法律法規(guī)并未對陪產假做出明確的規(guī)定,具體要看各省、自治區(qū)、直轄市的實際規(guī)定。
【陪產假請假條范例一】
尊敬的領導:
由于本人的妻子已近臨產(預產期×月×日),屬計劃內合法生育, 并屬晚婚、晚育。由于家中妻子無人照顧,難以堅持正常工作。 特此請求陪產假×天 (從xx年x月x日至xx
年x月x日)。請領導批準為盼。 此致!
請假人:×××
×年×月×日
【陪產假請假條范例二】
陪產假請假條
尊敬的學校領導:
本人因妻子分娩,需要看護,特此請假回家陪產15天,時間從2013年5月2日到2013年5月16日,共計15天。請領導批準。
請假人xxx
2013年5月2日
【附】陪產假法中的規(guī)定日期
法定陪產假多少天?每個省《計劃生育條例》規(guī)定的都不盡相同。
男二十五周歲、女二十三周歲以上初婚的為晚婚;已婚婦女晚婚后生育或者二十四周歲以上生育第一個子女的為晚育。實行晚婚、晚育的夫妻雙方,享受下面的優(yōu)待:
國家工作人員和企業(yè)事業(yè)單位職工實行晚婚的,其婚假為30天;實行晚育的,其產假為105天,并給男方護理假15天;
育齡夫妻系城鎮(zhèn)居民,領取了《獨生子女父母光榮證》的,享受優(yōu)待與獎勵:
在產假期滿前領證的,女方產假增加50天,并給男方增加護理假5天。
按此規(guī)定,則男方的護理假=15+5=20天了,具體怎么樣,請咨詢當地計生部門或查看本省的〈計劃生育條例〉中優(yōu)待獎勵與社會保障中具體法律條文。
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