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五一勞動(dòng)節(jié)加班工資計(jì)算方法
下周末將迎來2017年的五一假期，2017年五一放假安排出爐，有三天小長(zhǎng)假。五一假期選擇出行的市民，不妨利用，年假拼湊出一個(gè)長(zhǎng)達(dá)9天的假期。但是因工作需要，部分上班族仍需在假期加班，五一勞動(dòng)節(jié)加班工資又怎么計(jì)算呢?下面是CN人才網(wǎng)為大家整理的五一勞動(dòng)節(jié)加班工資計(jì)算方法，歡迎參考~
2017年五一勞動(dòng)節(jié)放假安排：4月29日至5月1日放假，共計(jì)三天。2日周二上班。
五一勞動(dòng)節(jié)加班工資計(jì)算方法
大部分人在五一有個(gè)三天小長(zhǎng)假，但有些上班族則因工作需要，五一假期仍需加班。那么，五一勞動(dòng)節(jié)加班工資怎么計(jì)算?
五一勞動(dòng)節(jié)3天假其實(shí)由兩部分組成，即法定節(jié)假日和休息日。5月1日是法定節(jié)假日，用人單位在此期間安排加班的，應(yīng)按300%支付加班工資。4月29日和30日是休息日，在此期間安排加班的，如不能補(bǔ)休，按照200%支付加班工資。
合肥五一加班費(fèi)是多少?
據(jù)悉，目前，合肥市區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn)1520元/月，法定節(jié)假日的.工資是平常日工資的3倍，而休息日的工資是平常日工資的2倍，而計(jì)算加班工資時(shí)，日工資按平均每月工作時(shí)間21.75天折算。
按上述加班工資計(jì)算方法，合肥人法定假日每天的加班費(fèi)最低為209.66元(1520元/月÷21.75×300%);休息日每天的加班費(fèi)最低為139.77元(1520元/月÷21.75×200%)。
如果你在5月1日加班的話，那你的加班工資為：209.66元
如果你在4月29日和30日都加班的話，那你的加班工資為：139.77元+139.77元=279.54元
如果3天都加班的話，那你的加班工資為：209.66+(139.77×2)=489.2(元)
也就是說2017年五一三天加班，你能拿到的加班費(fèi)最低為489.2元。
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