- 相關(guān)推薦
職場(chǎng)工作，你是否越位了呢？
在一家公司做一份工作，你是否會(huì)干涉別人的工作?指指點(diǎn)點(diǎn)大包大攬的你，有沒(méi)有意識(shí)到這些已經(jīng)超過(guò)了自己的職權(quán)范圍?職場(chǎng)工作，你是不是已經(jīng)越位太多了?
蘇偉龍是一家生產(chǎn)安全防護(hù)產(chǎn)品公司的銷售。一次洽談業(yè)務(wù)時(shí)，銷售經(jīng)理了解到對(duì)方企業(yè)的客戶代表邵一航是蘇偉龍的大學(xué)同學(xué)，于是出差時(shí)就帶上了蘇偉龍，希望蘇偉龍能以這層關(guān)系為突破搞好公關(guān)。
自信滿滿的蘇偉龍也拍著胸脯回應(yīng)道：“沒(méi)問(wèn)題，我們大學(xué)時(shí)就是同一寢室里的鐵哥們兒，事情就包在我身上吧�！惫�，在談判時(shí)，蘇偉龍不負(fù)眾望，在詳細(xì)地介紹了公司的產(chǎn)品后，很快便和老同學(xué)達(dá)成簽訂合同的意向。
然而，在談到一些合同細(xì)節(jié)時(shí)，銷售經(jīng)理還沒(méi)有表達(dá)，蘇偉龍就搶話說(shuō)：“可以，沒(méi)問(wèn)題!”在完全沒(méi)有征銷售經(jīng)理意見的情況下，蘇偉龍竟然自己拍了板，商定了合同，這讓坐在一旁的銷售經(jīng)理非常尷尬。
中午用餐時(shí)，蘇偉龍又自作主張點(diǎn)了滿滿一桌菜招待邵一航，隨后，兩人便天南海北地?zé)崃钠饋?lái)，完全把銷售經(jīng)理撂在了一邊�？吹綕M桌的菜肴剩下過(guò)半，餐費(fèi)大大超過(guò)過(guò)預(yù)算，銷售經(jīng)理心理更加不痛快了。這些，蘇偉龍卻絲毫沒(méi)有留意到。在回公司的路上，蘇偉龍還是意地問(wèn)道：“經(jīng)理，我這次表現(xiàn)還可以吧?”銷售經(jīng)理冷冷地道：“嗯，不錯(cuò)，給我留下了深刻的印象!”
回公司后，銷售經(jīng)理不但沒(méi)有替蘇偉龍請(qǐng)功，還處處冷落他，一些原有的出差機(jī)會(huì)也讓給了別人，這讓蘇偉龍非常郁悶。
一轉(zhuǎn)眼，在公司混了兩年后，蘇偉龍眼看升職無(wú)望，就打報(bào)告離職了。
在職場(chǎng)上，你是否能夠認(rèn)識(shí)到每個(gè)位置都是有人的，大家都有自己的職責(zé)和權(quán)限，你是否能夠認(rèn)清自己的位置和能力，去做好自己的事情，并且可以讓同事更好?自以為是的超強(qiáng)能力并不能讓你在職場(chǎng)上走的更遠(yuǎn)，你的能力可能會(huì)對(duì)公司其他員工造成困擾，擅自越位可能導(dǎo)致的是其他崗位員工工作上的問(wèn)題，從而影響自己在職場(chǎng)上的人際和評(píng)價(jià)。職場(chǎng)工作，你越位了嗎?
http://m.dameics.com/【職場(chǎng)工作，你是否越位了呢？】相關(guān)文章：
如何改善你的職場(chǎng)形象呢03-15
職場(chǎng)生存的技巧有哪些呢10-05
你的企業(yè)是否明確銷售目的10-05
如何應(yīng)對(duì)職場(chǎng)人際關(guān)系呢06-26
如何檢測(cè)你的創(chuàng)業(yè)計(jì)劃是否可行05-13
測(cè)你是否缺乏安全感？06-10
職場(chǎng)上別讓性格影響你的職場(chǎng)生涯07-08
今天你職場(chǎng)充電了嗎？06-26