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換份工作,是否可以做最好的自己?
你是否在現(xiàn)在的公司里整日忙碌卻一事無成,你是否一直在商業(yè)書籍中尋找職業(yè)成功的秘訣,在一些高管看來,解決這些問題,你需要做出改變,最直接的方法就是換個(gè)工作。
對于商業(yè)精英們而言,這是一個(gè)永恒的話題:一個(gè)人如何才能達(dá)到最佳表現(xiàn)?對于工作中正在為超越平庸而努力的人,有沒有令他們重新振作起來的秘訣?有沒有一種運(yùn)動(dòng)療法可以讓人達(dá)到認(rèn)知能力的高峰?是否有一本商業(yè)智慧圖書能有所幫助?需要進(jìn)行多少次冥想?
一些高管給出的答案更簡單:換個(gè)工作。
默克公司(Merck)執(zhí)行副總裁兼顧客關(guān)懷部門總裁布里奇特海勒,曾在強(qiáng)生公司(Johnson & Johnson)擔(dān)任高管,當(dāng)時(shí)她產(chǎn)生了一種揮之不去的感覺,即那份工作不適合自己。她說道,每當(dāng)自己頭腦清晰地直面這個(gè)問題時(shí),“我發(fā)現(xiàn)自己經(jīng)常遇到同樣噩夢般的情景:有一個(gè)聲音在說,‘你應(yīng)該做出改變!
上周一,在加州尼格爾湖召開的《財(cái)富》最具影響力商界女性峰會(huì)(Fortune Most Powerful Women Summit)上,海勒出席了“挖掘你的天賦”座談會(huì)并發(fā)言。她與其他幾位身居高位的女性高管就如何挖掘潛在的天賦發(fā)表了看法。
其實(shí),海勒有許多留在強(qiáng)生公司的理由。她回憶道:“我要養(yǎng)家,我要掙很多錢。你能找到各種理由,說服自己為什么不想離開那里。但我最終意識(shí)到,如果我不這么做,我就不可能充分展示自己或者真正感到快樂!
于是她離開了強(qiáng)生,現(xiàn)在成為默克公司的資深高管。海勒表示,那次跳槽徹底改變了自己。她發(fā)現(xiàn),在合適的工作當(dāng)中,“推動(dòng)增長,作為團(tuán)隊(duì)一員去真正努力,就像在空中翱翔一樣!彼f道,如果沒有這樣的氛圍,“那感覺太可怕了!
要達(dá)到最佳表現(xiàn),一個(gè)關(guān)鍵要素是找到合適的環(huán)境,但到達(dá)那里可能需要經(jīng)歷一段艱險(xiǎn)的旅程。
塔瑪拉倫德格倫現(xiàn)任美國史尼澤鋼鐵公司(Schnitzer Steel Industries)CEO及美國商會(huì)(U.S. Chamber of Commerce)董事會(huì)主席。其領(lǐng)導(dǎo)的史尼澤鋼鐵市值達(dá)到26億美元。她表示,每當(dāng)自己感到厭倦的時(shí)候,她就知道應(yīng)該繼續(xù)前進(jìn)了。作為一位富于創(chuàng)造力的跳槽者,她一度非常喜愛律師業(yè)與銀行業(yè)。她說道:“每次改變職業(yè)的時(shí)候,都是類似的情況。我渴望嘗試新的職業(yè)!
只要有來自其他行業(yè)的邀請,她都會(huì)做出回復(fù)。她回憶道:“人們在我清閑的時(shí)候找到我。我說:‘為什么不呢?’”
成功的沃土通常都有一些共同點(diǎn):宏大的目標(biāo),適度的壓力,以及致力于一個(gè)比自身更大的事業(yè)。咨詢公司Gap International的創(chuàng)始人兼CEO彭蒂什耶拉姆讓說道:“大量研究顯示,人們挖掘出的天賦其實(shí)與他們自己無關(guān)。這并不關(guān)乎他們自己能否實(shí)現(xiàn)目標(biāo),或他們自己的成功,而是關(guān)乎一個(gè)比自身更大的事業(yè)!
耶拉姆讓認(rèn)為,樹立遠(yuǎn)大的志向有助于挖掘自己的潛力。致力于有所作為和僅僅以生存為目標(biāo),存在很大的差別。研究顯示,那些只專注于不能失敗的人,往往不太可能取得真正的成功。她說道:“與揚(yáng)名立萬相比,設(shè)法做好工作是截然不同的思考狀態(tài)!
在考慮是否應(yīng)該改變職業(yè)時(shí),牢記一點(diǎn)非常有幫助:失敗并非致命的。哈維穆德學(xué)院(Harvey Mudd College)院長、微軟(Microsoft)董事會(huì)成員瑪利亞克拉維說道:“我想改變這個(gè)世界。所以我一直在經(jīng)歷失敗!(文章來自:財(cái)富中文網(wǎng))
小編提醒:
想要做最好的自己,換份工作固然是一種好辦法,但是這是一種冒險(xiǎn)性聚焦的方式,有點(diǎn)孤注一擲,如果你在換工作的時(shí)候,找不到下家,那就意味著你將要面臨失業(yè)的危險(xiǎn),所以,你要謹(jǐn)慎對待這件事。個(gè)人覺得做最好的自己應(yīng)該是一種狀態(tài),它不是隨著一個(gè)人的工作改變而改變的。
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