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你有職場“人脈存折”嗎?

時(shí)間:2024-09-26 17:15:46 學(xué)人智庫 我要投稿
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你有職場“人脈存折”嗎?

  職場是一個(gè)人脈復(fù)雜的圈子,每個(gè)人的人脈關(guān)系是不一樣的。人脈關(guān)系對職場人來說是非常重要的,因?yàn)樗苯雨P(guān)系到你的人生和事業(yè)品質(zhì)。

你有職場“人脈存折”嗎?

  往人脈存折中存放的感情越多關(guān)系就更緊密

  為了讓自己和他們的關(guān)系更加緊密,你就需要付出真誠的關(guān)懷和貼心的服務(wù)。你往人脈存折中存放的感情越多,和他人之間的關(guān)系就更緊密,感情也就越深厚。

  在學(xué)習(xí)如何提升你的人脈資本之前,先來看看值得注意的幾個(gè)問題:

  提升人脈,不等于傳統(tǒng)意義上的“拉關(guān)系”或者“認(rèn)識(shí)人”,而是在你的職業(yè)范圍內(nèi),更好地將自己傳播出去。

  要把目標(biāo)放在如何創(chuàng)造機(jī)遇上

  要把目標(biāo)放在如何創(chuàng)造機(jī)遇上,只有讓自己的價(jià)值和能力得到了關(guān)鍵人物的認(rèn)同,你才能有獲得機(jī)遇的可能。

  提升人脈重在“做事”

  提升人脈,重在“做事”,如果你不好好做本職工作,每天只顧著和別人溝通感情,那可就是舍本逐末了。

  創(chuàng)造機(jī)遇不等于“投機(jī)”

  創(chuàng)造機(jī)遇不等于“投機(jī)”,前往不要抱著投機(jī)的態(tài)度去做事,你得堅(jiān)持不懈地努力證明自己的個(gè)人價(jià)值才行。

  經(jīng)營人脈,有的時(shí)候很依仗一個(gè)人的天賦

  不得不說的是,經(jīng)營人脈,有的時(shí)候很依仗一個(gè)人的天賦,有些人往往在不經(jīng)意間由于自己處事方法的能力就擁有了強(qiáng)大的人脈。但別灰心,你仍然可以通過學(xué)習(xí),把拓展人脈變成一種可以學(xué)習(xí)的技巧,慢慢走下去,你也能做個(gè)人脈達(dá)人!

  空洞無用的“空心人脈”

  這個(gè)技巧最大的要領(lǐng)就是不要漫無目的地到處參加社交,像患上“社交強(qiáng)迫癥”一樣。很多女性都知道拓展人脈的重要性,所以但凡有活動(dòng)一定去參加, 到了會(huì)場又呆坐在角落無從適從,雖然和座位旁邊的人交談了幾句,但雙方都不知道,以后還有沒有必要交往下去,這種方式找到只是空洞無用的“空心人脈”,而并非你所需要的“實(shí)心人脈”。

  “精英圈子”都實(shí)行一種高準(zhǔn)入制度

  很多“精英圈子”,為了便于行業(yè)內(nèi)工作交流,都實(shí)行一種高準(zhǔn)入制度。他們不追求人脈的數(shù)量,而追求“實(shí)打?qū)崱钡馁|(zhì)量。如果條件不夠格,很難加入這些社團(tuán)。這并非社團(tuán)的創(chuàng)造者們有意炫耀自己,實(shí)際上,他們是用這種方法,避免那種徒有其表、華而不實(shí)的中空人脈。那樣的人脈,其實(shí)是假人脈,它不僅僅浪費(fèi)人們的時(shí)間,有時(shí)還會(huì)有負(fù)作用。

  最終形成自己的精華人脈

  “實(shí)心人脈”是那種能和自己分享各種有用信息和工作心得,互相交流工作經(jīng)驗(yàn),在工作方面給予實(shí)際性幫助的“圈里人”。這是通過現(xiàn)代型的人脈管理方式,不斷積累、拓展,最終形成的精華人脈。就像一句話說的那樣:你是誰并不重要,重要的是你和誰在一起。

  那么,親,你有人脈存折嗎?

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