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計(jì)算機(jī)專業(yè)求職簡歷表格

時(shí)間:2024-09-24 11:13:34 學(xué)人智庫 我要投稿
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計(jì)算機(jī)專業(yè)求職簡歷表格

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計(jì)算機(jī)專業(yè)求職簡歷表格

人基本簡歷   姓名: - 國籍: 中國

個(gè)人照片 目前所在地: 廣州 民族: 漢族 戶口所在地: 汕頭 身材: 175 cm 60 kg 婚姻狀況: 未婚 年齡: 22 歲 培訓(xùn)認(rèn)證:   誠信徽章:    求職意向及工作經(jīng)歷 人才類型: 應(yīng)屆畢業(yè)生  應(yīng)聘職位: 計(jì)算機(jī)類:操作、數(shù)據(jù)處理錄入   電子/郵電/通訊類 技術(shù)員   經(jīng)營/管理類 文員 工作年限: 0 職稱: 無職稱 求職類型: 全職 可到職- 隨時(shí) 月薪要求: 1500--XX 希望工作地區(qū): 廣州 個(gè)人工作經(jīng)歷: XX-07 至 XX-08 頤高數(shù)碼廣場西門口店 銷售/維護(hù)   開學(xué)需要

XX-03 至 XX-04 展文科技有限公司  在職的一個(gè)月時(shí)間里主要負(fù)責(zé)相關(guān)產(chǎn)品的檢查和測試、售后服務(wù)工作,應(yīng)對(duì)客戶對(duì)產(chǎn)品使用方法和購買方式的相關(guān)咨詢,通過淘寶銷售發(fā)布產(chǎn)品,與客戶交流.負(fù)責(zé)檔口的銷售.離職原因:綜合原因.    教育背景 畢業(yè)院校: 廣州大學(xué)松田學(xué)院 最高學(xué)歷: 大專 畢業(yè)- XX-06-01 所學(xué)專業(yè)一: 計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)技術(shù) 所學(xué)專業(yè)二:   受教育培訓(xùn)經(jīng)歷: 起始年月 終止年月 學(xué)校(機(jī)構(gòu)) !I(yè) 獲得證書 證書編號(hào) XX-09 XX-06 廣州大學(xué)松田學(xué)院 計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)     XX-05 XX-06 廣州大學(xué)松田學(xué)院 計(jì)算機(jī) 計(jì)算機(jī)一級(jí)   XX-06 XX-06 廣州大學(xué)松田學(xué)院 中共黨員培訓(xùn) 預(yù)備黨員   XX-09 XX-12 增城匯眾汽車駕駛學(xué)校 汽車駕駛 C牌駕駛證      語言能力 外語: 英語 一般     國語水平: 優(yōu)秀 粵語水平: 良好    工作能力及其他專長    熟練Excel、Word等office常用軟件,能對(duì)電腦做一定的維護(hù)。排除電腦問題和故障,能做文字、資料、錄入和處理工作。有良好的適應(yīng)性和工作態(tài)度。做事認(rèn)真積極,能很好的處理人際關(guān)系。    詳細(xì)個(gè)人自傳     作為一個(gè)應(yīng)屆畢業(yè)生,我對(duì)工作和生活都充滿了無限的熱情,我會(huì)把認(rèn)真積極努力的態(tài)度從學(xué)習(xí)生活延續(xù)到工作中.

  附:

  為什么求職者已經(jīng)非常努力的對(duì)個(gè)人簡歷進(jìn)行書寫了,但還是無法得到招聘企業(yè)的回復(fù)呢?與其將時(shí)間花費(fèi)在找到答案上,我們不如嘗試學(xué)習(xí)一些怎樣才能夠得到招聘企業(yè)回復(fù)的小技巧,這樣一來,即便能力無法滿足需求,求職者也可在自身上有則加冕無則改之。

  有目標(biāo)的投遞簡歷

  求職者可以在哪些工作崗位中適應(yīng)下來?他們又可以在工作過程中發(fā)揮出怎樣的影響力?這些問題都是每一位求職者應(yīng)該著重關(guān)注的。有目標(biāo)的書寫簡歷,雖然不能夠使簡歷表現(xiàn)出多么出色的運(yùn)用效果,但我們依然可以提前找到發(fā)展的目標(biāo),這樣一來,有了目標(biāo)之后,簡歷的書寫工作便會(huì)更加容易一些,就算是各個(gè)企業(yè)在招聘員工時(shí)提出的要求不一,我們也一樣可以有針對(duì)性的實(shí)施簡歷制作。

  除了上述提及的目標(biāo)之外,求職者還需要將視野投放在應(yīng)聘的原因上。求職者是因?yàn)樵鯓拥木壒是舐毜,他們在職場又可以發(fā)揮出怎樣的狀態(tài),因?yàn)榍舐氄咧纼?yōu)秀的個(gè)人簡歷可達(dá)到加分效果,這些可關(guān)乎到求職者與招聘企業(yè)發(fā)展的問題,也是每一位求職者都需關(guān)注的。

  不能夠如愿以償獲得滿意的工作,原因可以從很多方面去觀察,最關(guān)鍵的緣故便是求職者缺乏一種對(duì)求職方向的了解程度,在完全陌生的情況下冒然進(jìn)行簡歷的遞交,這樣一來,招聘方在看到這些求職簡歷中那毫無營養(yǎng)的敘述后,大都會(huì)表現(xiàn)出不屑一顧的態(tài)度,所以這也就形成了零回復(fù)的狀況。

 

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