英語(yǔ)不行怎么面試外企

　　在外企也有些崗位不需要應(yīng)用到英語(yǔ)，可是呢?英語(yǔ)在外企還是具備能讓你更好的發(fā)展，那如何在英語(yǔ)不甚很好的情況下，能通過外企面試呢?如下是中國(guó)人才網(wǎng)給大家整理的關(guān)于英語(yǔ)不行怎么面試外企，希望對(duì)大家有所作用。

　　面試雞精：

　　1，在面試之前，一定要先了解該公司的具體情況。

　　最好是在網(wǎng)上把這個(gè)公司的歷史都了解個(gè)透徹，記得要查英文版本的。還要多準(zhǔn)備一些面試可能會(huì)問到的問題，然后根據(jù)這些問題，準(zhǔn)備好自己的答案。

　　樓主不得不說，雖然網(wǎng)上有很多外企面試的一些英文問題和答案解說，個(gè)人覺得還是自己根據(jù)自己的情況寫一下比較好，網(wǎng)上的都已經(jīng)抄了好嗎?人家面試官肯定也不止面試過你一個(gè)人，都是統(tǒng)一的答案，就不能展現(xiàn)到自己的不同一面了!一定要自己寫!寫不出來，可以問一下你的英語(yǔ)老師，你英文比較好的朋友。

　　2，回答語(yǔ)速切莫過快

　　英文面試的第一目的是讓國(guó)外主管了解你，甚至對(duì)你感興趣，最重要的是展示你的綜合素質(zhì)，絕非單單的語(yǔ)言能力，所以應(yīng)該首先力求有條不紊、表達(dá)清晰。

　　所以當(dāng)你覺得自己的口語(yǔ)不是特別好的時(shí)候，千萬不能自亂陣腳。即使緊張也要讓別人看上去是鎮(zhèn)定自若，動(dòng)作是行云流水。緊張只能留給自己，去面試的時(shí)候多在鏡子前面練習(xí)練習(xí)。

　　3，少說 you know

　　我曾聽一個(gè)朋友說，他準(zhǔn)備到外企面試前，他的一位哥們跟他說，不要擔(dān)心，學(xué)會(huì)說 you know 就行，如果中途忘了單詞或者突然想不起來下一句的.時(shí)候，把所有的 uh、em、er 等語(yǔ)氣詞一律換成 you know。

　　對(duì)于這個(gè)說法，個(gè)人還是要強(qiáng)調(diào)下，偶爾說一兩次可能沒多大關(guān)系，但如果過份的刻意用you know只會(huì)讓HR反感，這會(huì)讓他感覺到你在裝，不誠(chéng)實(shí)，如果是這樣，倒不如大方提出：please give me some time to organize my thoughts. HR知道你的母語(yǔ)不是英語(yǔ)，他會(huì)給你時(shí)間思考，而且應(yīng)該還會(huì)認(rèn)可你是認(rèn)真思考他提出的問題而不是背答案。

　　另外，在回答問題的過程中，短暫的停頓思考效果會(huì)比喋喋不休地用you know效果好很多。you know可以偶爾用一兩次，但頻繁用you know絕對(duì)是壞習(xí)慣，如果真的習(xí)慣了也會(huì)很難改。

　　面試中：

　　回答問題時(shí)口齒要清晰、語(yǔ)調(diào)適中。內(nèi)容要有條理、避免重復(fù)。介紹工作經(jīng)歷采用倒序，從最近一份工作談起，著重強(qiáng)調(diào)有利于新工作的職務(wù)經(jīng)歷。最好能說明曾擔(dān)任何種職務(wù)、實(shí)際成績(jī)、業(yè)績(jī)等，以及自己的工作對(duì)原來公司的影響。凡和此次應(yīng)征不相關(guān)的內(nèi)容，盡量避免提及。

　　話題緊扣以下3方面來展現(xiàn)自己的優(yōu)勢(shì)。

　　1、能力

　　當(dāng)你知道招聘單位目前急于用人時(shí)，首先把自己的專長(zhǎng)講足說夠，然后順理成章地得出結(jié)論：I think your unit needs a man like me.(我想，貴單位需要象我這樣的人才。)用這樣的句式，讓面試人認(rèn)為你是站在他們的立場(chǎng)上說話，在替他們的.發(fā)展考慮問題，于是更容易接受你。陳述自己的任職資格時(shí)，可以這么開頭：I‘m qualified for thejob because……(我能勝任這項(xiàng)工作，是因?yàn)椤��?接著陳述理由。當(dāng)面試人在審視你究竟能不能勝任此職時(shí)，參照的標(biāo)準(zhǔn)已不再是他心目中的標(biāo)準(zhǔn)，而是你列舉的理由。

　　2、業(yè)績(jī)外國(guó)公司面試喜歡用事實(shí)說話

　　為了證明你的能力，你可以把過去的經(jīng)歷聯(lián)系起來，說明你曾經(jīng)為以前的公司解決過跟現(xiàn)在雇主所面臨的類似問題：I explored Shanghai market and sold 50，000 sets in one year.(我開發(fā)了上海市場(chǎng)，一年銷售出去5萬套。)

　　3、誠(chéng)意某個(gè)問題發(fā)表完見解之后，可以附帶加上一句：I'd like to hear your opinion.(我很想聽聽你的意見。)

　　這句話表明了你對(duì)面試人的尊敬，很容易使他(她)產(chǎn)生親切感。當(dāng)面試人在試探你的應(yīng)聘誠(chéng)意時(shí)，應(yīng)該及時(shí)表態(tài)：So far as that is concerned， you must have understood my determination.(談到這里，您一定已經(jīng)明白我的決心。)問些與工作內(nèi)容相關(guān)的問題，能表現(xiàn)你對(duì)這份工作的興趣。如：What other responsibilities do you think this job will include?(您覺得這份工作所包含的職責(zé)還有哪些?)