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HR培訓人的十大工具

時間:2024-07-12 07:31:09 學人智庫 我要投稿
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HR培訓人的十大工具

  工欲善其事,必先利其器。作為一個培訓人,有哪些好用的工具,可以幫助我們提升效率呢?

HR培訓人的十大工具

  No.1腦圖軟件(Mindjet)

  作為培訓管理者,做頭腦風暴,做項目復盤,都需要一個強有力的工具把紛亂的思路有序的整理下來。腦圖可以幫助我們做想法的梳理,有利于我們抓住工作的主線。課程開發(fā)中,腦圖也是必不可少的利器。

  No.2Visio

  當我們做一個跨部門的項目,涉及到比較復雜的流程時,PowerPoint的SmartArt就很難處理了。通過Visio,我們可以很容易做出一張頗具專業(yè)水準的流程圖。當然,Visio的功能遠不限于此。

  No.3Photoshop

  在眼球經(jīng)濟的年代,做培訓的伙伴不會做宣傳無疑是死路一條。用好Photoshop可以讓我們的宣傳來的更有力量,也更容易建立和學員間的感情聯(lián)系。一幅山寨的宣傳海報,也要好過一堆堆文字哦。

  No.4Ulead Video Studio

  和上面的理由類似,比文字更有力量的是圖片,比圖片更有力量的就是視頻了。通過這樣一款鼻祖級的優(yōu)秀軟件,你可以輕松地將圖片、音樂、視頻、文字加工成一段精彩的視頻。用視頻做培訓項目的開營和畢營,用視頻呈現(xiàn)培訓的效果,這款軟件一定要熟練使用哦。

  No.5PowerPoint

  史詩級的軟件,360行,基本行行都要用。做培訓的伙伴經(jīng)常要做各種各樣的項目方案,你的方案有足夠的沖擊力嗎?我們都希望像喬布斯的PPT學習,簡單而有大氣,問題是上手容易精通難。在通往專業(yè)培訓人的路上,PowerPoint是我們必須征服的一座高山。

  No.6金數(shù)據(jù)

  做培訓的伙伴,無論是培訓需求調(diào)研,還是課后講師評價,都離不開問卷。你還在用傳統(tǒng)的紙質(zhì)的問卷嗎?還在自己苦哈哈地錄入數(shù)據(jù)嗎?這些都可以省略。用金數(shù)據(jù)這類的免費問卷網(wǎng)站,我們可以輕松地生成各類型的問卷,并通過后臺獲得各種分析報表。

  No.7微信

  如今做培訓的,還有人不用微信嗎?如果“否”,請嚴重考慮下自己能否適應移動互聯(lián)網(wǎng)的時代。通過微信群來組建學員間的溝通渠道,通過公眾號來推送碎片化學習內(nèi)容,通過微店來把培訓產(chǎn)品“商品化”、“娛樂化”,這些都可以讓我們的培訓更能抓住學員的眼球。

  No.8有道云筆記

  做培訓課程開發(fā)的伙伴,都會有意識地收集很多素材。如果都是胡亂存放,找起來就變成一個很頭大的事兒。通過有道云筆記(當然也可以用Evernote等),我們可以很方便的管理我們各種各樣的素材,建立自己的小知識庫。

  No.9多貝

  如果講師在外地無法集中試講,怎么辦?如果想開一個全國培訓系統(tǒng)的在線會議,怎么辦?如果想錄制一門課向員工推廣,怎么辦?其實用多貝,這些都不是問題。通過這個平臺,可以實現(xiàn)共享文檔、在線討論等多個功能,實現(xiàn)了免費的在線交流。當然,YY、QQ也都各有所長,靠我們來挖掘了。

  No.10網(wǎng)盤

  在課件越來越大、視頻越來越大的時代,用郵件發(fā)送資料已經(jīng)越來越不現(xiàn)實。通過網(wǎng)盤,節(jié)省了發(fā)送郵件的功夫,也形成了學員間可以共享的資料庫,發(fā)揮了KM的作用。強調(diào)一下,網(wǎng)盤也需要管理,建立一套分類規(guī)則,否則就變成了資料堆積站。

  我相信“培訓人必備的十大工具”一定是個見仁見智的話題。沒有最好,只要合適自己就是好的。希望大家從工作中得到樂趣。

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