找到合適的機會_創(chuàng)業(yè)故事

　　找到合適的工作環(huán)境，能讓自己發(fā)揮強項、釋放激情，并能夠和同事和諧相處，這是五條金科玉律里面最能令杰出經(jīng)理人勝人一籌的一條。我們認為，成功的職業(yè)生涯有賴于三個關(guān)鍵因素：發(fā)揮你的強項；釋放你的激情；融入公司文化，與同事和諧相處。調(diào)查顯示，優(yōu)秀的經(jīng)理人在工作中發(fā)揮強項和投入熱情的頻率通常比普通員工高出六倍還多。這一發(fā)現(xiàn)的意義非常重大：一方面你能夠在同一份工作中，既發(fā)揮你的強項，又投入滿腔的熱情；另一面，工作的成功也要求把兩者結(jié)合起來。

　　找到你希望擁有的強項、激情和文化，就意味著你在職場里將更加成功。但讓人難以置信的是，調(diào)查中只有9%的經(jīng)理人確信自己對工作充滿激情，喜歡自己的工作環(huán)境，喜歡并尊重自己的同事。

　　一個常見的職業(yè)管理方法是"職業(yè)推動"。這意味著把你推上一個階梯，從一個階梯到上面一個階梯，一直往上。然而，還有一個更有效的方法---"職業(yè)拉動"，就是讓你希望擁有的強項、激情和同事，引領(lǐng)你在職場上沿著更美好的方向穩(wěn)步前進。使用職場拉動的方法，意味著使你的職業(yè)逐漸地朝著你從經(jīng)驗中獲知的、你更喜歡和熱愛的工作、角色和環(huán)境轉(zhuǎn)移。

　　這要求你考慮清楚，有時要做出艱難的選擇。要從長遠的眼光來考慮問題，全面權(quán)衡你獲得的各種職業(yè)機會。

　　找到你希望擁有的強項、激情和文化環(huán)境并不容易，但有幾個策略可以幫助你更接近這個目標：用長遠的眼光來規(guī)劃你的職業(yè)、創(chuàng)造職業(yè)選擇的多重機會、和合適的人共事。你只要想想，工作時間占你醒著的時間的三分之二，就值得花精力去尋找合適的環(huán)境，與合適的人共事，這樣你只要稍微耐心一些，就能夠得到真正的滿足

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