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留學報告出爐,近80%留學生選擇回國
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中國留學生人數(shù)最多
報告稱,2015年度中國在海外留學的學生有126萬人,約占世界國際留學生總數(shù)的25%,意味著每四個國際留學生中,就有一個是中國留學生。同年,來華留學生總數(shù)達39.76萬人,約占世界國際留學生總數(shù)的8%。
據(jù)CCG調查發(fā)現(xiàn),截至2015年,中國是美、加、英、澳等英語國家最大的留學生生源國,也是日、韓、新等漢語文化圈國家最大的留學生來源國。據(jù)統(tǒng)計,中國留學生數(shù)量占美國、加拿大兩國留學生總人數(shù)的比例均超過30%。
CCG秘書長苗綠指出,在以日本、韓國以及新加坡為代表的漢語影響范圍內的國家,中國留學生也是人數(shù)最多的留學群體。僅以韓國為例,2015年留韓的中國學生占韓國留學生總數(shù)的62%。
中國留學生大多選擇學成回國
報告顯示,1978-2015年中國出國留學的人數(shù)累計達404.21萬人。其中,126.43萬人處于學習研究階段,221.86萬人選擇學成回國,學成回國學生占已完成學業(yè)學生群體的79.87%。
隨著留學回國人員數(shù)量的激增,他們與國內大學畢業(yè)生的就業(yè)競爭也更加激烈。雖然競爭激烈,但是根據(jù)2016年中國留學生回國就業(yè)調查,海歸就業(yè)難的問題并沒有明顯加劇。85.9%的海歸能在6個月內找到工作,與2013年的調查基本一致。
中國薪酬待遇好
苗綠指出,學成歸國留學生人數(shù)增加,與出國留學人數(shù)的差距呈逐漸縮小趨勢,主要得益于良好的工作機會和國際化的薪酬待遇。
在對留學回國人員進行的調查中,工作機會和國際化薪酬待遇的吸引力占比分別為58.8%、47.7%,其次是放開出入境限制(30.5%)、支持重大科研項目(28.7%)、取消戶籍限制(28.3%)、解決回國養(yǎng)老問題(19.4%)。
苗綠介紹,超過六成的留學回國人員在基層崗位工作,實際薪酬低于其期望薪酬,所學專業(yè)與工作匹配度、工作滿意度均較低。
其中,僅有26.4%的被調查者,第一份工作起薪高于一同進入單位的國內學生;16.5%的留學回國人員在所學專業(yè)與實際從事工作的匹配度方面選擇“非常匹配”。對當前工作持“非常滿意”態(tài)度的僅為3.5%,選擇“滿意”的為27.1%。
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