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什么情況領(lǐng)失業(yè)保險金
越來越多的勞動者會知道主張各種各樣的權(quán)益,會希望能通過法律來維護自己的權(quán)益,特別是在被公司解雇之后會想要去領(lǐng)取失業(yè)保險金,暫時的改善下自己的生活避免受影響。那么,什么情況領(lǐng)失業(yè)保險金?聽聽小編給出的具體意見。
什么情況領(lǐng)失業(yè)保險金
(1)失業(yè)前用人單位和本人已經(jīng)按照規(guī)定繳納失業(yè)保險費滿1年。
(2)非因本人意愿中斷就業(yè),一般是指終止勞動合同的,被用人單位解除勞動合同的,被用人單位開除、除名和辭退的,以及因用人單位用工不當(dāng)而依法與用人單位解除勞動合同的。
(3)已進行失業(yè)登記,并有求職要求。失業(yè)登記是失業(yè)人員進入申領(lǐng)失業(yè)保險待遇程序的重要標(biāo)志。失業(yè)人員享受失業(yè)保險待遇,還須有求職要求。在認(rèn)定失業(yè)人員是否有求職要求時,一般以其是否在職業(yè)介紹機構(gòu)登記求職,并參加再就業(yè)活動為衡量的標(biāo)準(zhǔn)。
如何申領(lǐng)失業(yè)保險金
一,如果領(lǐng)失業(yè)金,離職證明(解除勞動關(guān)系證明)上必須注明是非個人意愿(如辭退、合同到期單位不續(xù)簽等原因)才能夠領(lǐng)取失業(yè)金。如果是自己辭職,是不能領(lǐng)取失業(yè)金的。
二、失業(yè)金領(lǐng)取,必須是在已和單位解除勞動關(guān)系后,且非個人意愿解除勞動關(guān)系才能領(lǐng)取,累計繳費達到一年,你如果自己辭職或者合同到期個人不續(xù)簽,是不能領(lǐng)取失業(yè)金的。具體如下:
1,能不能領(lǐng)
根據(jù)失業(yè)保險條例第十四條規(guī)定:具備下列條件的失業(yè)人員,可以領(lǐng)取失業(yè)保險金:(一)按照規(guī)定參加失業(yè)保險,所在單位和本人已按照規(guī)定履行繳費義務(wù)滿1年的;(二)非因本人意愿中斷就業(yè)的;(三)已辦理失業(yè)登記,并有求職要求的。
2,領(lǐng)多少:失業(yè)人員失業(yè)前所在單位和本人按照規(guī)定累計繳費時間滿1年不足5年的,領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限最長為12個月;累計繳費時間滿5年不足10年的,領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限最長為18個月;累計繳費時間10年以上的,領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限最長為24個月。重新就業(yè)后,再次失業(yè)的,繳費時間重新計算,領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限可以與前次失業(yè)應(yīng)領(lǐng)取而尚未領(lǐng)取的失業(yè)保險金的期限合并計算,但是最長不得超過24個月。
3,怎么領(lǐng)符合失業(yè)金領(lǐng)取條件的,需要提供解除勞動關(guān)系的材料、身份證、戶口本、照片等向參保地市社保機構(gòu)申請領(lǐng)取失業(yè)金,失業(yè)人員經(jīng)過失業(yè)登記和培訓(xùn)之后方能領(lǐng)取到失業(yè)金。一般在辦理失業(yè)后次月領(lǐng)取,是打卡發(fā)放,按月在當(dāng)?shù)仡I(lǐng)取。具體程序由于各地辦理流程不一樣,建議你咨詢一下當(dāng)?shù)厣绫C構(gòu)。
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