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上海社�；鶖�(shù)申報(bào)流程
上海的社�；鶖�(shù)申報(bào)流程是怎樣的，下面是CN人才網(wǎng)為大家整理的上海社�；鶖�(shù)申報(bào)流程，歡迎參考~
上海社保基數(shù)申報(bào)流程
一、申報(bào)范圍
本次社保申報(bào)范圍：
一、在我市交社保的用人單位及職工;
二、個(gè)體工商戶(hù)及靈活就業(yè)人員。
由于個(gè)體工商戶(hù)及靈活就業(yè)人員政策與法人企業(yè)用人單位有所區(qū)別所以不在本文詳述。
二、申報(bào)時(shí)間
本次社�；鶖�(shù)申報(bào)時(shí)間（包括網(wǎng)上申報(bào)，現(xiàn)場(chǎng)提交花名冊(cè)等整個(gè)申報(bào)的完整流程）為：
2017年1月1日至2017年2月15日。
完成網(wǎng)上申報(bào)流程后，花名冊(cè)現(xiàn)場(chǎng)提交時(shí)間可以略延后，但是最晚不得超過(guò)2月底。
三、申報(bào)流程
先概述正常情況下企業(yè)申報(bào)社�；鶖�(shù)流程：
50人以下企業(yè)：
一、登陸人社局網(wǎng)站，“網(wǎng)上辦事”-“單位辦事”-“社會(huì)保險(xiǎn)申報(bào)”;
二、“日常業(yè)務(wù)申報(bào)”-“年度基數(shù)申報(bào)”-“查詢(xún)”;
三、填寫(xiě)月工資一欄，四舍五入到元（如何計(jì)算下文說(shuō)），然后點(diǎn)擊“提交”;
四、第二天再次登錄社保系統(tǒng)，進(jìn)入“職工業(yè)務(wù)查詢(xún)”-“職工繳費(fèi)基數(shù)”查看申報(bào)是否成功，不成功的重復(fù)2-3步;
五、成功后進(jìn)入申報(bào)界面，點(diǎn)擊“打印”，打印出申報(bào)花名冊(cè)，全體職工對(duì)應(yīng)簽字，單位公示5天。
六、將紙質(zhì)版基數(shù)申報(bào)花名冊(cè)交至各區(qū)（市）人社局社保基數(shù)申報(bào)窗口。
50人以上企業(yè)：
一、登陸人社局網(wǎng)站，“網(wǎng)上辦事”-“單位辦事”-“社會(huì)保險(xiǎn)申報(bào)”;
二、“日常業(yè)務(wù)申報(bào)”-“年度基數(shù)導(dǎo)入”-“點(diǎn)擊下載”;
三、在下載的模板中填寫(xiě)月工資一欄，四舍五入到元（如何計(jì)算下文說(shuō)），然后回到剛才導(dǎo)入界面，點(diǎn)擊選擇文件，然后“提交”;
四、第二天再次登錄社保系統(tǒng)，進(jìn)入“職工業(yè)務(wù)查詢(xún)”-“職工繳費(fèi)基數(shù)”查看申報(bào)是否成功，不成功的重復(fù)2-3步;
五、成功后首先至企業(yè)郵箱中自行下載空白版《2017年度參保職工社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)申報(bào)表及公示花名冊(cè)》，將社保申報(bào)模板中對(duì)應(yīng)項(xiàng)目全部填寫(xiě)至花名冊(cè)中，打印，全體職工對(duì)應(yīng)簽字，單位公示5天。
六、將紙質(zhì)版基數(shù)申報(bào)花名冊(cè)交至各區(qū)（市）人社局社保基數(shù)申報(bào)窗口。
無(wú)法通過(guò)網(wǎng)上申報(bào)的：
因?yàn)楦鞣N原因無(wú)法操作網(wǎng)上社保辦事，無(wú)法進(jìn)行網(wǎng)上基數(shù)申報(bào)的企業(yè)，請(qǐng)直接前往各區(qū)（市）社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)，使用服務(wù)大廳中的自助服務(wù)設(shè)備進(jìn)行自助申報(bào)。
四、基數(shù)計(jì)算方法
此處只講方法，不詳細(xì)分析政策。
一、通常情形：
參保人員以本人2016年度月平均工資（上年度工資總額/12個(gè)月）作為2017年度月社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)。并以2016年社平工資（未公布）的60%及300%確認(rèn)基數(shù)上下限。
“工資”應(yīng)包含：計(jì)時(shí)工資，計(jì)件工資，獎(jiǎng)金，津貼和補(bǔ)貼，加班費(fèi)，特殊情況下支付的工資，其他工資，特殊項(xiàng)目構(gòu)成的工資等。
大概意思就是說(shuō)，除了報(bào)銷(xiāo)的（采購(gòu)、差旅費(fèi)）、國(guó)家規(guī)定補(bǔ)償?shù)模ǜ邷匮a(bǔ)貼、冬季取暖）之外的其他一切收入，都算作工資范圍。（但也有例外，此處不贅述）
二、2016年度發(fā)工資不滿(mǎn)12個(gè)月的：
按照實(shí)際發(fā)放月份計(jì)算月均工資。
三、2017年1、2月，在申報(bào)基數(shù)前新入職的員工：
按照第一個(gè)月約定工資申報(bào)繳費(fèi)基數(shù)。
四、長(zhǎng)期脫產(chǎn)學(xué)習(xí)，請(qǐng)長(zhǎng)假批準(zhǔn)，因公派往境外、國(guó)外長(zhǎng)期駐扎的：
以情形發(fā)生前一年的平均工資計(jì)算繳費(fèi)基數(shù)。
五、2016年度月均工資無(wú)法確認(rèn)的：
這種情形很少，但是也可能存在，如果真的.出現(xiàn)，那么將以2016年度社平工資（未公布）的60%來(lái)計(jì)算繳費(fèi)基數(shù)。
既然是下限，那么企業(yè)申報(bào)操作上即可較為靈活。
五、其他問(wèn)題
一、2016年社平工資何時(shí)公布？
預(yù)計(jì)會(huì)在2017年6月份統(tǒng)一公布。
二、2016社平工資公布前，在2017年度如何核算社保費(fèi)，如何享受待遇？
同往年一樣，在2016社平工資公布前，繼續(xù)沿用2015年社平工資（4476元）作為衡量計(jì)算相關(guān)社保待遇的數(shù)值。
2015年社平工資的60%（2686元）作為社�；鶖�(shù)下限;
2015年社平工資的300%（13428元）作為社�；鶖�(shù)上限;
待2016年社平工資公布后，統(tǒng)一進(jìn)行補(bǔ)差，補(bǔ)繳社保費(fèi)差額，補(bǔ)發(fā)社保待遇差額。
三、社保基數(shù)延遲申報(bào)或者不申報(bào)并沒(méi)有什么影響？
錯(cuò)。
社�；鶖�(shù)未申報(bào)前，將暫停社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)繳納，同時(shí)暫停單位職工社會(huì)保險(xiǎn)待遇（包括但不限于生育津貼、住院津貼、工傷賠償?shù)龋�。情�?jié)嚴(yán)重者將收到人社局相應(yīng)處罰措施并計(jì)入企業(yè)征信檔案。（之前文章提到過(guò)，詳情見(jiàn)重拳整治勞動(dòng)保障違法行為）待2017年社�；鶖�(shù)申報(bào)完成后，補(bǔ)繳社保費(fèi)用，補(bǔ)發(fā)社保待遇。
社保繳納基數(shù)的計(jì)算方法
計(jì)算方法
一般以上一年度本人工資收入為繳費(fèi)基數(shù)。
�。�1）職工工資收入高于當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠て骄べY300%的，以當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠て骄べY的300%為繳費(fèi)基數(shù)
�。�2）職工工資收入低于當(dāng)?shù)厣弦荒曷毠て骄べY60%的，以當(dāng)?shù)厣弦荒曷毠て骄べY的60%為繳費(fèi)基數(shù)
（3）職工工資在300%-60%之間的，按實(shí)申報(bào)。職工工資收入無(wú)法確定時(shí)，其繳費(fèi)基數(shù)按當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門(mén)公布的當(dāng)?shù)厣弦荒曷毠て骄べY為繳費(fèi)工資確定。
每年社保都會(huì)在固定的時(shí)間（3月或者7月，各地不同）核定基數(shù)，根據(jù)職工上年度的月平均工資申報(bào)新的基數(shù)，需要準(zhǔn)備工資表這些證明。
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