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國家電網(wǎng)面試技巧

時間:2024-08-08 13:23:00 學人智庫 我要投稿
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國家電網(wǎng)面試技巧

  國家電網(wǎng)面試技巧(1)

國家電網(wǎng)面試技巧

  1.面試前,先要知道,你應聘的崗位和你所學習專業(yè)之間的關系.

  2.將個人的學歷和證書等有關的資料,整理一下,最好成冊,做為面試前的個人簡單介紹,這樣大家的時間都可以節(jié)省一點.資料的介紹,不要長篇大論的寫,簡單一點,把重點寫進去就行.盡量不要寫一些虛假的東西,要真實.

  3.面試的時候,先將個人資料交給面試人員,面試開始時,要簡要真實的回答面試人員的各種提問.

  4.面試結束后,要有禮貌的告別,要懂得一點基本的禮儀.

  5.面試時,要學會面待微笑,這樣成功機會要多一點.而且,也反映出你的精神狀態(tài).

  國家電網(wǎng)面試技巧(2)

  1、帶多幾份簡歷前往面試,預先料到這一點并準備好會顯得你做事正規(guī)、細致。

  2、盡量顯得精警、有活力、對主考人全神貫注。用眼神交流,在不言之中,你會展現(xiàn)出對對方的興趣。

  3、最初的五分鐘內(nèi)應當主動溝通,離開的時候,要確定你已經(jīng)被記住了。

  4、完整地填妥公司的表格——即使你已經(jīng)有簡歷。會傳達出你做事正規(guī)、做事善始善終的信息。

  5、你必須突出地表現(xiàn)出自己的性格和專業(yè)能力以獲得聘請。

  6、清楚雇主的需要,表現(xiàn)出自己對公司的價值,展現(xiàn)你適應環(huán)境的能力。

  7、要讓人產(chǎn)生好感,富于熱情。

  8、要確保你有適當?shù)募寄,知道你的?yōu)勢。

  9、展示你勤奮工作追求團體目標的能力。

  10、將你所有的優(yōu)勢推銷出去,雇主只在乎兩點:你的資歷憑證、你的個人性格。你能在以往業(yè)績的基礎上工作并適應公司文化嗎?談一下你性格中的積極方面并結合例子告訴對方你在具體工作中會怎么做。

  11、切忌侃侃而談,用事先準備好臺詞上場背誦,衣著要簡樸,遇到不懂的不要裝懂。表示出謙虛的樣子。即使答對,也不要盛氣凌人。因為你的經(jīng)歷比考官差得很遠。

  國家電網(wǎng)面試技巧(3)

  1.發(fā)言要積極、主動

  搶先亮出自己的觀點,不僅可以給考官們留下較深的印象,而且還有可能引導和左右其他考生的思想和見解,將他們的注意力吸引到自己的思想觀點上來,從而爭取充當小組中的領導角色。

  2.要努力在小組中奠定良好的人際關系基礎

  我們要尊重隊友觀點,友善待人,不要惡語相向。為了過分表現(xiàn)自己,對對方觀點無端攻擊、橫加指責會得到整個小組的厭惡。沒有一個考官會喜歡一個不重視合作、沒有團隊意識的人。

  3.一定要把握住說服對方的機會

  試圖說服對方的時候要看好時機,不要在對方情緒激動的時候力圖使他改變觀點,要找到與對方言語里共同的觀點,引申出自己的觀點,盡量能夠說到點子上,這樣可以起到一鳴驚人的效果。

  4.發(fā)言的時候要注意講話的技巧,并且言詞要真誠可信

  發(fā)言的時候能夠設身處地地站在對方立場上考慮問題,理解對方的觀點,在此基礎上,找出彼此的共同點,引導對方接受自己的觀點。整個過程中態(tài)度要誠摯,以對問題更深入的分析、更充分的證據(jù)來說服對方。

  5.切記無論什么時候發(fā)言的時候都要抓住問題的實質,言簡意賅

  任何語言的攻擊力和威懾力,歸根到底來自于語言的真理性和鮮明性。切記一定要提前做準備,再高明的發(fā)言者都是不能將自己精彩的發(fā)言隨手拈來的,都需要提前的準備和思考。

  6.在討論的過程中,要努力充當討論小組的領導者

  最好能找機會成為小組討論的總結者,以展示自己引導討論及總結的才能。使自己處于討論的中心,無形中使自己成了領導者的角色,自然就為自己成功"入閣"增加了籌碼。

  7.采取一定的交談戰(zhàn)術,可以運用先肯定后轉折的技巧,拒絕接受對方的提議

  當對方提出一種觀點,而你不贊成時,可先肯定對方的說法,再轉折一下,最后予以否定。盡管最終是轉折了,但這樣柔和地敘述反對意見,對方較易接受。

  8.在論辯中要多想辦法擺事實,講道理,讓自己的發(fā)言有效有說服力

  道理一定要講的生動,深刻,還要有很強的說服力。多接觸這方面的討論題目,多將自己置身于具體的話題里去思考應對的策略。這樣日積月累,就能得到豐富的經(jīng)驗

  9.切忌使用外語和方言,發(fā)言需顧及談話對象

  外語和方言是有時候能顯現(xiàn)出講話者的某種能力,有時候能體現(xiàn)出幽默。但是假如有人聽不懂,那就最好別用,不然就會使他人感到是故意賣弄學問或有意不讓他聽懂。

  10.談話的時候要廣泛吸收別人的語言精華,以求取得勝利

  這其實是"后發(fā)制人"的策略,在討論開始后,不急于表述自己的看法,而是仔細傾聽別人的發(fā)言。從中捕捉某些對于自己有用的信息,通過取人之長來補己之短。

  11.談話時候要考慮周到,照顧發(fā)言較少的參與者

  要體現(xiàn)團隊精神,讓團隊所有人員都參與到討論中。如果有機會,可以請發(fā)言較少的人談談自己的看法。

  12.不要失禮、失態(tài),忌惱羞成怒、得理不讓人

  談話的時候要溫文爾雅,不要諷刺謾罵,不能高聲辯論。如果別人不同意自己的觀點,不要惱羞成怒,應心平氣和地與之討論。如果覺得自己發(fā)揮良好,也不要洋洋自得,應保持謙虛慎重。

  13.談話要記得注意自己的體態(tài)

  適當?shù)膭幼魇潜匾,但不尊重別人的舉動不應出現(xiàn)。

  14.注意傾聽,全神貫注,切忌打斷他人講話

  聽別人講話的時候不可東張西望,或顯出不耐煩的表情,特別是注意不要不停的看自己的手表,既然傾聽,就應當表現(xiàn)出對他人談話內(nèi)容的興趣,而不必介意其他無關大局的地方。

  宏湃國有企業(yè)培訓預祝每一個即將或者后期將要參加國家電網(wǎng)考試的考生面試成功!

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