職業(yè)規(guī)劃學(xué)校環(huán)境分析
好的行業(yè)一般都有一些內(nèi)在的普遍規(guī)律,即使它提供的產(chǎn)品或服務(wù)乍看起來千差萬別。下面是小編收集的職業(yè)規(guī)劃環(huán)境分析,希望大家認(rèn)真閱讀!
職業(yè)生涯規(guī)劃的環(huán)境分析
有一句廣告詞非常經(jīng)典:“心有多大,舞臺就有多大!弊鳛樾聲r代的弄潮兒和主角的大學(xué)生們,從學(xué)校的“小舞臺”到社會的“大舞臺”,是否已經(jīng)做好了充分的準(zhǔn)備?如何在聚光燈下盡情地展示自己的才華和舞姿呢?對于這個“大舞臺”自己又了解多少?越來越多的大學(xué)生都開始進(jìn)行職業(yè)生涯規(guī)劃,而一份有效的職業(yè)生涯規(guī)劃要求我們?nèi)嬲J(rèn)識、了解自己,也要清楚地認(rèn)識外部環(huán)境特征,以評估職業(yè)機(jī)會
為了更好地進(jìn)行職業(yè)選擇與職業(yè)生涯規(guī)劃,必須對外部環(huán)境進(jìn)行分析,通過外部環(huán)境分析弄清環(huán)境對職業(yè)發(fā)展的要求、影響及作用,對各種影響因素加以衡量、評估,并做出反應(yīng)。
一、社會環(huán)境整體分析
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任何人的性格和品質(zhì)的形成及個人的成長都離不開家庭環(huán)境的影響,大學(xué)生在進(jìn)行職業(yè)生涯規(guī)劃時,考慮更多的是家庭的經(jīng)濟(jì)狀況、家人期望、家族文化等因素對本人的影響。個人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃的確立,總是同自身的成長經(jīng)歷和家庭環(huán)境相關(guān)聯(lián)的。個人在成長過程中,在不同時期也會根據(jù)自己的成長經(jīng)歷和所受教育的情況,不斷修正、調(diào)整,并最終確立職業(yè)理想和職業(yè)計劃。正確而全面地評估家庭情況才能有針對性地設(shè)計適合自己的職業(yè)規(guī)劃。
。ǘ⿲W(xué)校環(huán)境分析
學(xué)校環(huán)境是指所在學(xué)校的教學(xué)特色與優(yōu)勢、專業(yè)的選擇、社會實踐經(jīng)驗等。
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對社會環(huán)境因素的了解主要包括以下幾個方面:
1、 社會政策,主要是人事政策和勞動政策;
2、 社會變遷,比如知識經(jīng)濟(jì)和信息化社會的發(fā)展,就會對人的職業(yè)生涯發(fā)展產(chǎn)生較大的影響;
3、 社會價值觀,價值觀會隨著社會的不斷發(fā)展和進(jìn)步而發(fā)生不同程度的變化,從而會影響社會對人的認(rèn)識和對職業(yè)的要求;
4、 科學(xué)技術(shù)的發(fā)展,科技的發(fā)展會帶來理論的更新、觀念的轉(zhuǎn)變、思維的變革、技能的補(bǔ)充等,而這些都是職業(yè)生涯規(guī)劃中不可或缺的要素。
二、組織(企業(yè))環(huán)境分析
我們周圍經(jīng)常發(fā)生這樣的事情,同樣的行業(yè),有的'人覺得越干越有意思,而有的人天天在思索如何換行業(yè);同樣的工作,有人在一個公司工作非常愉快,而在另一個公司工作卻很不開心。其實只有知道了什么行業(yè)適合自己,找到適合自己的環(huán)境和氛圍,才會心情愉悅、充分發(fā)揮才能、高效投入工作并取得成功。
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所謂職業(yè)環(huán)境分析,就是要認(rèn)清所選職業(yè)在社會大環(huán)境中的發(fā)展?fàn)顩r、技術(shù)含量、社會地位、未來趨勢等。比如:當(dāng)前熱點職業(yè)有哪些,發(fā)展前景怎樣;社會發(fā)展趨勢對所選職業(yè)有什么要求,影響如何等。
1、 網(wǎng)絡(luò)人才繼續(xù)走俏
2、 土木工程專業(yè)受到追捧
3、 汽車制造業(yè)提供大量崗位
4、 中醫(yī)藥行業(yè)漸漸升溫
5、 市場營銷、國際貿(mào)易專業(yè)需求旺盛
6、 廣告業(yè)朝陽無限好
7、 外語、電子類專業(yè)前景依然樂觀
8、 新職業(yè)前景可待
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所謂行業(yè)環(huán)境分析包括對目前所從事行業(yè)和將來想從事的目標(biāo)行業(yè)的分析。分析內(nèi)容包括行業(yè)的發(fā)展?fàn)顩r、國際國內(nèi)重大事件對該行業(yè)的影響、目前行業(yè)優(yōu)勢與問題何在、行業(yè)發(fā)展趨勢如何等。
。ㄈ┢髽I(yè)環(huán)境分析
企業(yè)環(huán)境一般包括單位類型、企業(yè)文化、發(fā)展前景、發(fā)展階段、產(chǎn)品服務(wù)、員工素質(zhì)、工作氛圍等。首先,要確定自己適合什么樣的企業(yè)文化、什么樣的環(huán)境,從而找到真正適合自己要求的公司。我們每個人都面臨著這樣一個嚴(yán)肅的事實:我們必須長期地、努力地工作,如果用幾年的時間做自己并不適合的工作( 這樣情況非常常見),那么就是在浪費生命、浪費組織的信任。
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