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廣東省高溫補(bǔ)貼紅頭文件
用人單位安排勞動(dòng)者在35℃以上(包括35℃)高溫天氣從事室外露天作業(yè)以及不能采取有效措施將工作場所溫度降低到33℃以下(不包括33℃)的,應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者發(fā)放高溫津貼,并納入工資總額。下面為大家?guī)韽V東省高溫補(bǔ)貼紅頭文件,快來看看吧。
炎炎夏日已經(jīng)到來。昨日,廣州市氣象臺(tái)發(fā)布了今年首個(gè)高溫黃色預(yù)警信號(hào),最高氣溫達(dá)33.8℃。而今年廣東高溫津貼也將從今日起正式發(fā)放,津貼標(biāo)準(zhǔn)為每人每月150元,對(duì)因事假、工傷等因素導(dǎo)致不能正常出勤的,可按天數(shù)折算高溫津貼,每人每天6.9元。
昨天,廣州市區(qū)五山觀測站測得最高氣溫33.8℃,是今年以來該站錄得的最高氣溫。昨天上午,廣州市氣象臺(tái)發(fā)布了今年首個(gè)高溫黃色預(yù)警信號(hào);截至當(dāng)天下午4時(shí),除南沙外,其余各區(qū)均已發(fā)布高溫黃色預(yù)警。
監(jiān)測顯示,廣州昨天晴到多云,陽光強(qiáng)烈,最高氣溫33℃~36℃,較前天上升1℃左右。廣州市氣象臺(tái)首席預(yù)報(bào)員羅聰介紹,今年5月份以來,廣州(以全市5個(gè)國家觀測站為參考)的平均氣溫為26.1℃,較常年平均略偏高0.5℃,而降雨比常年略偏少一成。
根據(jù)《廣東省高溫天氣勞動(dòng)保護(hù)辦法》《關(guān)于高溫津貼發(fā)放的管理辦法》規(guī)定,6月至10月期間,勞動(dòng)者從事露天崗位工作以及用人單位不能采取有效措施將作業(yè)場所溫度降低到33℃以下的(不含33℃),用人單位應(yīng)當(dāng)按月向勞動(dòng)者發(fā)放高溫津貼,并在工資清單中列明具體項(xiàng)目及數(shù)額。
根據(jù)規(guī)定,廣東高溫津貼標(biāo)準(zhǔn)為每人每月150元;對(duì)因事假、工傷等因素導(dǎo)致不能正常出勤的,可按天數(shù)折算高溫津貼,每人每天6.9元。高溫天氣期間,用人單位應(yīng)當(dāng)向從事露天工作和室內(nèi)高溫工作的勞動(dòng)者免費(fèi)提供符合食品安全標(biāo)準(zhǔn)的清涼飲料。需要注意的是,用人單位提供的清涼飲料不能充抵高溫津貼。
按照規(guī)定,正常工作時(shí)間工資及最低工資標(biāo)準(zhǔn)不包含高溫津貼,用人單位不得因發(fā)放高溫津貼而降低勞動(dòng)者工資。需發(fā)放高溫津貼但用人單位沒有發(fā)放的,勞動(dòng)者可以向用工所在地縣級(jí)以上人力資源社會(huì)保障主管部門投訴,相關(guān)單位將面臨《廣東省高溫天氣勞動(dòng)保護(hù)辦法》所規(guī)定的處罰,即由縣級(jí)以上人力資源社會(huì)保障主管部門責(zé)令其限期改正,給予補(bǔ)發(fā),逾期未改正的,處2000元以上10000元以下罰款。
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