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關(guān)于多地調(diào)整社保繳費(fèi)基數(shù)上下限
關(guān)于多地調(diào)整社保繳費(fèi)基數(shù)上下限
近期,隨著各地陸續(xù)公布2016年度職工平均工資,北京、上海、重慶、新疆等多地也相應(yīng)對(duì)社保繳費(fèi)基數(shù)進(jìn)行調(diào)整。由于當(dāng)?shù)仄骄べY的增長(zhǎng),各地社保繳費(fèi)基數(shù)上下限標(biāo)準(zhǔn)也普遍進(jìn)行了不同程度的上調(diào)。
社會(huì)保險(xiǎn)事關(guān)我國(guó)社會(huì)保障工作和企業(yè)減負(fù)的平穩(wěn)運(yùn)行。目前,我國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)包括基本養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育五大險(xiǎn)種。據(jù)人社部介紹,今年一季度,全國(guó)基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險(xiǎn)五項(xiàng)基金總收入為1.53萬億元,同比增長(zhǎng)26.9%。
按照規(guī)定,社會(huì)保險(xiǎn)基數(shù)一般按職工上年度月平均工資來確定,工資收入較低和較高的參保職工須遵循社保繳費(fèi)基數(shù)的上限下限,即社會(huì)平均工資的60%到300%作為繳納基數(shù)。
近日,隨著各地公布了上一年度平均工資,各地也相應(yīng)對(duì)社保繳費(fèi)基數(shù)上下限標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行了標(biāo)準(zhǔn)。
今年5月,北京市人社局、統(tǒng)計(jì)局公布了北京市2016年度職工平均工資,稱2016年度全市職工平均工資為92477元,月平均工資為7706元。這一數(shù)字比2015年月平均工資7086元增加了620元,上漲8.75%。隨后,北京市社會(huì)保險(xiǎn)基金管理中心發(fā)布通知,確定了2017年度各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)工資基數(shù)和繳費(fèi)金額。其中,按照相關(guān)規(guī)定,職工工資收入高于當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠て骄べY300%的,以當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠て骄べY的300%為繳費(fèi)基數(shù),其繳費(fèi)工資基數(shù)為23118元,較上年增加了1860元。
此外,上海、重慶、新疆等地的社保繳費(fèi)基數(shù)也進(jìn)行了調(diào)整。2017年度上海市職工社保繳費(fèi)基數(shù)上下限分別調(diào)整為19512元和3902元,分別比2016年增加1695元和339元;重慶明確,隨用人單位參加職工五險(xiǎn)的,月繳費(fèi)基數(shù)上限為16847元,下限為3370元,分別比2016年增加1324元和265元;2017年新疆維吾爾自治區(qū)社保繳費(fèi)基數(shù)下限為2844元,上限為14220元,分別比2016年提高194元和969元。
需要明確的是,大多數(shù)職工仍是按本人工資作為基數(shù)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),只有少數(shù)收入偏低的職工和少數(shù)收入偏高的職工,繳費(fèi)基數(shù)不是本人工資,而隨著社保繳費(fèi)基數(shù)上下限的提高,這部分人需要繳納的社保費(fèi)用則會(huì)增加。但人社部此前曾稱:“受影響的只是少部分人,多數(shù)參加職工養(yǎng)老保險(xiǎn)的員工,是按照本人實(shí)際工資繳納社保的!
對(duì)于“低收入者要按高于本人工資的基數(shù)繳費(fèi),工資偏高的要按低于本人工資的基數(shù)繳費(fèi)”這一問題。人社部曾對(duì)此專門進(jìn)行回應(yīng)。人社部相關(guān)負(fù)責(zé)人曾表示,這主要是統(tǒng)籌考慮了參保者退休后的待遇。社會(huì)保險(xiǎn)本身有調(diào)節(jié)收入差距、促進(jìn)公平的功能,養(yǎng)老待遇不宜差別過大。
該負(fù)責(zé)人同時(shí)稱,社會(huì)平均工資的60%,是一個(gè)地方大多數(shù)勞動(dòng)者能夠達(dá)到的。特別是近年來出現(xiàn)“招工難”現(xiàn)象,各地工資水平較低的農(nóng)民工等群體,其工資增速反而保持了較高的水平。因此,多數(shù)參加職工養(yǎng)老保險(xiǎn)的員工,是按照本人實(shí)際工資繳納社保的。
此外,該負(fù)責(zé)人稱還稱,高收入者繳費(fèi)過多不劃算,繳費(fèi)過多也會(huì)影響現(xiàn)階段收入。
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