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財務總監(jiān)的職業(yè)生涯規(guī)劃是什么
CFO(Chief Financial Officer)意指首席財政官或財務總監(jiān)，是現(xiàn)代公司中最重要、最有價值的頂尖管理職位之一。隨著經(jīng)濟發(fā)展和全球化的深入，傳統(tǒng)的財務管理知識已遠遠不能適應現(xiàn)代企業(yè)的需要。財務總監(jiān)的職業(yè)生涯規(guī)劃是什么，我們來看看。
財務總監(jiān)的職業(yè)生涯規(guī)劃一：
又是一年難捱的財務總監(jiān)生涯!
總經(jīng)理管理13個人，按照績效比例的標準，必定明年有個人不調(diào)薪水，那就是鄙人，辯解也沒有太多意義，枉費口舌。想想這一年疲于應付卻難有認可想來感慨萬千。
1。純手工的成本核算和精細管理的不可協(xié)調(diào);說實話大概十幾年沒接觸過手工成本合算了而且偏偏碰上了精細的管理要求。這完全是出乎意料。當時想500強，行業(yè)領導者，想也沒想。誰曾想到成本居然是電子表格。當時就感覺大呼上當。要做在產(chǎn)品的材料平衡，而且居然原始數(shù)據(jù)居然有兩萬多行，公式也很多，動一下excel轉(zhuǎn)悠半天。結(jié)賬時那個苦不堪言就不用說了。前前任成本會計14年11月離職，新的成本會計交接了兩天，也沒有干多久今年8月就離職了，然后就是總經(jīng)理推薦了他的小姨子。前文有介紹不多說�？偨�(jīng)理把金屬平衡甩了出去，然后就用月初月末在產(chǎn)品和入庫產(chǎn)品的.標準成本簡單的計算一下成本差異，而無法分析成本差異的原因。去年底做了模板，這姐不做，每次談工作都萬分艱難，至今也沒有任何分析。因為沒有數(shù)據(jù)源也無法溝通財務分析也離職了。成本核算和分析一直是個硬傷。如今這姐也就是做做日常的工作，我也沒辦法管理。
2。工廠成本核心工作和總經(jīng)理的小姨子不可兼容;
成本對于公司來說是及其重要的，但總經(jīng)理的小姨子站著茅坑不拉屎。推動又很困難，讓我進退維谷。下班就走人，一秒鐘也不遠多留，更不用說加班。這么個人做成本，我欲哭無淚，至今依然如此。當時成本會計離職總經(jīng)理說推薦一個人，還以為是他小三，簡歷簡直慘不忍睹。不說了，都是淚。
3.雞飛狗跳的總經(jīng)理小姨子和團隊建設績效管理背道而馳;
總經(jīng)理的小姨子和財務的每一個都處不來，獨來獨往，無法管理。導致整個團隊無法凝聚，一盤散沙。和他小姨子共事每次談工作都是推卸推諉沒有一次能主動承擔，其他人也當樂得看笑話。一顆老鼠屎壞了一鍋湯�？偨�(jīng)理打算從公司退休，也許想讓他小姨子上位也難說。
4.機會成本和財務分析格格不入;
公司的成本節(jié)約直接嫁接到月度的成本分析中，業(yè)務部門任意夸大節(jié)約數(shù)額，卻要財務分析分析財務數(shù)據(jù)，這完全是勉為其難。比如去年花費100元，調(diào)整匯率和今年的銷量后應當花費120元，車間說我節(jié)約了80元，但實際的結(jié)果是150元，那以為這成本增加了110元(150-120+80)你說財務如何解釋?而且節(jié)約的80元也是用會計核算體外的成本節(jié)約系統(tǒng)進行獨立統(tǒng)計的。你能說成本節(jié)約造假?
5.工廠績效和決策責任風馬牛不相及;
說是個財務總監(jiān)，其實就是個橡皮圖章。因為你根本不知道里面的利益鏈條。所有合乎手續(xù)和流程的采購我都批，很多部門都是總經(jīng)理的心腹。能夠真正決定的是沒有，用人他用自己的小姨子，其他還有什么干不上來呢?另外BU也管理的很細致，到我這幾乎沒有什么決策的，無非批個采購申請，無非按部就班放個付款。
6.官僚體系和激烈的競爭嚴重脫節(jié);
每季度和BU的P和VP開會，問起戰(zhàn)略，總是閉口不談或者環(huán)顧而言他。設備陳舊落后維護成本高居不下，關鍵是產(chǎn)品質(zhì)量和設備可靠性沒有任何保證。而市場競爭異常激烈。從13年到現(xiàn)在價格已經(jīng)斬到一半。洋鬼子總說你們拿到訂單我們再考慮。你永遠也不會拿到訂單做不完，你永遠無法更新設備。盡管做些更新也是無法和競爭對手比較。
7.復雜的業(yè)務和落后的預測手段
鋁加工制造業(yè)的同學知道業(yè)務和流程的復雜，鋁材和合金的價格控制包括期貨，現(xiàn)貨和出口業(yè)務的鎖價損益，生產(chǎn)過程的損失，報廢，一般十幾道工序，就不用說了，無法準確預測成本，成本差異異常困難，就這樣還要每周預測，除了利潤表還要現(xiàn)金流，還要說的頭頭是道。也是疲于應付而已。
財務總監(jiān)的職業(yè)生涯規(guī)劃二：
我的座右銘：成功，并不是遙遙無期的奢求，只要你一伸手，就能緊緊抓住他。也不是不可能實現(xiàn)的夢想，
只要你揚起風帆便可駛向成功的彼岸。
理想是事業(yè)的大門，是登堂入室的旅程，這個旅程的盡頭，就有成功在等待著，來慶祝我努力的結(jié)果。為了實現(xiàn)我的理想，我毫不懈怠，因為我知道：沒有理想等于沒有靈魂。我要證明我擁有理想，擁有靈魂。我的理想是重點。我不質(zhì)疑自己的能力，我要超越自我，實現(xiàn)理想。太陽總在有理想的地方升起，月亮也總在有理想的地方朦朧。理想是永恒的微笑，我的理想不盡，我要理想之花永不合攏,為了夢,那遙遠而真實的理想,我會努力前行。
二 職業(yè)目標：白領，財務總監(jiān)，高級會計師
成功目標及誓言：每個企業(yè)家都有自己的特色和風格，但他們還有共同的特征，那就是：有正確的判斷力，有決心，敢于創(chuàng)新，勤奮工作。
三 學習過程
大學第一年：大一是個學會獨立的階段，也是從中學向大學過渡的階段，更重要的.是人生的起點。第一次開始追逐自己的理想、興趣。這是你離開家庭生活，第一次獨立參與團體和社會生活。這是你不再單純地學習或背誦書本上的理論知識，第一次有機會在學習理論的同時親身實踐。這是你第一次不再由父母安排生活和學習中的一切，而是有足夠的自由處置生活和學習中遇到的各類問題，支配所有屬于自己的時間。
大學第二年：大二緊張而又繁忙，一定要考過英語四級，考過計算機二級...除去上課時間，應充分利用課余時間。除去必要適可的身體鍛煉、娛樂活動及休閑時間外，均應安心、踏實、專注地攻讀專業(yè)書籍及其它類別的實用書籍。學習時應注意預習、聽講、復習、綜合分析對比聯(lián)系，以及所用時間比例。知識積累不僅應做到廣、博，更應做到專、精，力爭畢業(yè)時獲得優(yōu)秀畢業(yè)生稱號。
大學第三年：大三是個收獲的季節(jié),把自己的知識與能力結(jié)合起來,作好外出求職的準備,讓自己變的成熟穩(wěn)重,有主見,有理智的人.
四 2008年-2009年就業(yè):
我的特征:沉著,冷靜,有較強的交際能力,有理智的頭腦.
成功標準:在企業(yè)或事業(yè)單位中是個有用的人才,能不斷開闊創(chuàng)新,尋找自我,檢視自我不斷提高自己,充實自己!
[書寫你職業(yè)生涯的新篇章？]
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