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海關專業(yè)就業(yè)前景

時間:2024-08-08 23:07:48 學人智庫 我要投稿
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海關專業(yè)就業(yè)前景

海關是指進出口貨物收發(fā)貨人、進出境運輸工具負責人、進出境物品所有人或者他們的代理人向海關辦理貨物、物品或運輸工具進出境手續(xù)及相關海關事務的過程,包括向海關申報、交驗單據(jù)證件,

海關專業(yè)就業(yè)前景

并接受海關的監(jiān)管和檢查等。報關是履行海關進出境手續(xù)的必要環(huán)節(jié)之一。

報關是貨物進出口的必經環(huán)節(jié),也是國家對外經濟貿易活動和國際商品供應鏈中的重要組成部分。報關業(yè)務質量直接關系著進出口貨

物的通關速度,關系著企業(yè)的經營成本和經濟效益。因而,隨著我國外貿的快速發(fā)展。向海關辦理進出口貨物報關業(yè)務的報關員與會計

師、審計師一樣,是向社會提供專業(yè)化智力的人員。報關員是在進出口貿易中,貨物進出海關時,從事申報、納稅、查驗、放行的專業(yè)

術人員,是聯(lián)系報關單位與海關之間的橋梁,在進出口貨物的通關工作中起著重要作用。報關員的業(yè)務水平直接關系到企業(yè)的聲譽

通俗的講就是代表企業(yè)向海關辦理進出口貨物報關、納稅等海關事務。凡是進出中華人民共和國關境的運輸工具(輪船、汽車、飛機等)、貨物、物品(郵遞或進出境時個人攜帶的)都要受中國海關的

監(jiān)督管理,海關實施監(jiān)管的方式一般有備案、審單、查驗、放行、后續(xù)管理等,此外海關對進出境活動的運輸工具、貨物、物品還要執(zhí)行或監(jiān)督執(zhí)行國家其他對外貿易管理制度的實施,比如進出口許可

證制度、外匯管理制度、進出口商品檢驗、檢疫制度、文物管理制度等等。不同的進出口貨物需要向海關提供不同的文件,并按海關的相應規(guī)章履行相應的手續(xù)。主要工作就是要根據(jù)國家的法律法規(guī)、

海關的辦事程序判斷某些貨物需要何種手續(xù)并準備相關文件、按要求制作報關單等并向海關申報,還要配合海關查驗、繳納相關稅費等。在某些企業(yè)除了承擔向海關報關的工作外還承擔在商品檢驗檢疫

局辦理商品檢驗檢疫手續(xù)、向國家外匯管理局辦理外匯核銷手續(xù)、向外經貿管理部門辦理相應的審批手續(xù)等。

一、 如何才能從事報關員工作

從上面的介紹中可以看到工作中需要執(zhí)行諸多的國家管理制度、海關相關規(guī)章規(guī)定以及嚴格的申報程序要求。這就要求具備一定國際貿易等相關知識和報關的專業(yè)知識,還要掌握專業(yè)技能。也就是

說報關工作是一種知識性廣、技能性強、需要豐富實踐經驗的綜合性智力勞動。因此中華人民共和國海關確立了報關員執(zhí)業(yè)準入制度,也就是需要取得報關職業(yè)資格方能從事其工作。為此,我國《海關

法》第十一條規(guī)定:“未依法取得從業(yè)資格的人員,不得從事報關業(yè)務!币苑尚问矫鞔_了從事報關員工作的資格制度。取得職業(yè)資格的方式是通過海關總署組織的全國報關員資格統(tǒng)一考試,獲取《

報關員資格證書》。

此外取得《報關員資格證書》只是從事工作的必備條件,報關員工作不是自由職業(yè),是為企業(yè)服務的,還必須受聘于某企業(yè)并在所從事報關工作的海關進行注冊再領取《報關員證》才能開展工作。

二、 報關員一般在什么樣的企業(yè)工作

人們習慣于把報關員工作的企業(yè)分為自理報關企業(yè)和代理報關企業(yè)、專業(yè)報關企業(yè)。

自理報關企業(yè)是指經對外貿易主管部門或其授權部門批準從事對外貿易經營活動也就是有進出口經營權的企業(yè)。這些企業(yè)有貿易型的、生產型的、倉儲型的。貿易型的主要是一些進出口貿易公司、

進出口公司等。生產型的一般包括三資企業(yè)、進出口業(yè)務量較大國內生產型企業(yè),他們進出口的業(yè)務主要是進口自用貨物,出口自產產品。倉儲型的主要經營保稅區(qū)、保稅倉庫等企業(yè)。

代理報關企業(yè)一般是經營國際貨物運輸代理、國際運輸工具代理等業(yè)務的企業(yè),接受委托進出口貨物、國際運輸工具的報關、納稅等海關事務。它包括對外貿易運輸公司、外輪代理公司、貨物

運輸代理公司等。

專業(yè)報關企業(yè)是指經海關批準的專門接受進出口貨物收發(fā)貨人的委托,代理辦理進出口貨物報關、納稅等海關事務的企業(yè)。這些企業(yè)一般稱作報關行或報關公司等。這樣的企業(yè)一般報關量比較大、

貨物總類繁多,工作更有專業(yè)

三、 報關員的待遇水

待遇因其工作的地區(qū)不同、企業(yè)不同以及從事工作的經驗的不同而出現(xiàn)較大的差距。一般從700、800元到5000、6000元不等。高薪的主要存在于對外貿易發(fā)達的地區(qū),并且是從事工作多年有著豐富

經驗的報關員。對于剛剛拿到證的新人一般也就是當?shù)毓べY的平均水平,特別是在新一批剛剛拿到證集中在同一時間找工作的時候,有些招聘單位會降低待遇和提高招聘條件。但待遇的提升是可以預期

的,一般的新人再工作一段時間有了一些經驗和獨立工作的能力后待遇一般都會有較大的增加。近幾年有經驗的報關員在一些地區(qū)始終是比較緊缺的。

四、報關員的前景

我國的經濟水平在世界上還處于發(fā)展階段,國際貿易的貿易量還有很大的增長空間。這個增長空間也是對報關員的需求空間(不一定是同比增長)。而近幾年海關總署也一直在控制著報關員執(zhí)業(yè)資

格人員增長的幅度(每年基本上是一萬一、二千人)力求做到保障需求、競爭有序。

而對于個人而言,隨著我國加入WTO、法律法規(guī)的完善,國際貿易秩序更規(guī)范,對其素質要求也逐步提升。正是因為素質還有很大的提升空間,也同時造成了待遇的提升空間。因此對于報關員個人如

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