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面試問優(yōu)缺點(diǎn)回答案例
導(dǎo)語：在求職過程中，很多人都會遇到面試官問到個人的優(yōu)缺點(diǎn)，不少職場新人都按照網(wǎng)絡(luò)上的面試攻略將答案直接流利背誦出來。小編提醒職場新人，生搬硬套地回答此類問題是很難得到面試官的認(rèn)可的，要根據(jù)職業(yè)特點(diǎn)進(jìn)行針對性的回答，才能在面試中獲得高分。
關(guān)于優(yōu)點(diǎn)怎么回答
我們要明白面試官問這個問題有兩個目的：
一、判斷應(yīng)聘者是不是真實(shí)地闡述了自己的優(yōu)點(diǎn)。
二、應(yīng)聘者所闡述的優(yōu)點(diǎn)是否是這個職位所需要的素質(zhì)。
準(zhǔn)備工作：
1、面試之前找出自己的`3-5個優(yōu)點(diǎn)，并且找出優(yōu)點(diǎn)的例子，最好來自學(xué)習(xí)、工作和生活
2、在這幾個優(yōu)點(diǎn)中，精選出一兩個和申請職位最吻合的優(yōu)點(diǎn)。
關(guān)于缺點(diǎn)怎么回答
闡述缺點(diǎn)的時候，要結(jié)合本人實(shí)際，力爭把缺點(diǎn)轉(zhuǎn)化為優(yōu)點(diǎn)，說到自己的缺點(diǎn)的'時候，要遵循以下2個原則：
1、坦然承認(rèn)，博得認(rèn)同
如果是自己的缺點(diǎn)就坦然地承認(rèn)它，不必辯駁什么，重要的是讓別人在感情上認(rèn)同你談到自身缺點(diǎn)的態(tài)度。
2、消除誤會，縮小隔閡
有的缺點(diǎn)并不是缺點(diǎn)，是一般意義上的誤會造成的，應(yīng)該及早澄清，免得和面試官有心理隔閡。
面試優(yōu)缺點(diǎn)范文
優(yōu)點(diǎn)范文：我比較有條理。上大學(xué)時別的同學(xué)都喜歡借我的筆記， 我的個人物品和工作文件都很有規(guī)律， 我不在辦公室的'時候，同事們很容易就能找到他們想要的文件， 包括電腦上的文件。我覺得有條理是一種習(xí)慣， 只要堅持每個人都可以做到。
缺點(diǎn)范文：我方向感不太好。找工作需要去面試，需要提前找好路，做什么車，下車后怎么走，因?yàn)榉较蚋胁惶�，需要用到手機(jī)導(dǎo)航，提前找好路線才不會錯過面試時間。
面試中的優(yōu)缺點(diǎn)并不難回答，根據(jù)自身的情況，巧妙的闡述優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)，讓面試官感覺到你的真誠態(tài)度。切記：一定不要死記硬背網(wǎng)上的案例。
[面試問優(yōu)缺點(diǎn)回答案例]
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