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年終獎寧少千元不超1元
年終獎是指行政機關(guān)、企事業(yè)單位等扣繳義務(wù)人根據(jù)其全年經(jīng)濟效益和對雇員全年工作業(yè)績的綜合考核情況，向雇員發(fā)放的一次性獎金，也包括年終加薪、實行年薪制和績效工資辦法的單位根據(jù)考核情況兌現(xiàn)的年薪和績效工資。隨著改革的深入，企業(yè)的薪酬分配發(fā)生了極大的變化，員工的固定工資在收入中占的比例越來越小，而獎勵工資在收入中占的比例卻越來越大，而且這種趨勢還在發(fā)展。
年終獎遭遇個稅臨界點 寧少千元不超1元
年終獎要扣多少稅?怎么發(fā)能到手多一些?這些問題成了期盼年終獎的工薪階層最關(guān)心的話題。值得注意的是，新的個人所得稅法施行后，年終獎遭遇了個稅“臨界點”問題，易出現(xiàn)“多發(fā)少得”的情況。更有可能，企業(yè)多發(fā)1元，員工就要多交千元個稅。
那么，到底個稅的臨界點在哪里呢?年終獎的避稅區(qū)有多大呢?
工資、薪金所得適用個人所得稅累進稅率表
以員工當(dāng)月工資收入超過3500元免征額的情況為例，若年終獎18000元，折算成每月1500元，適用稅率3%，那么應(yīng)該交個稅18000×3%=540元，實際得到年終獎=18000-540=17460元。
年終獎若是多發(fā)1元會怎樣呢?年終獎18001元，折算到每月就會超過了1500，應(yīng)該按照 10%的稅率算，那么應(yīng)交18001×10%-105=1695.1元，實際得到年終獎=18001-1695.1=16305.9元。少了 17946-16305.9=1640.1元。
很明顯，多發(fā)了1元年終獎，到手反而少了1640.1元!
我們關(guān)心的是年終獎的避稅區(qū)域有多大呢?
年終獎“六個避稅區(qū)”
依據(jù)上表，我們不妨舉個極限例子，假如年終獎是19283.33，稅率肯定是按10%，實際交稅是19283.33×10%-105=1823.33元，那么實際到手的年終獎=19283.33-1823.33=17460元，和年終獎18000實際到手的完全一樣。
由此可見，在年終獎18000到19283.33元之間，實際到手的反而還不到17460元，這樣的區(qū)域我們叫它避稅區(qū)。這樣的避稅區(qū)域一共有六個，如上表所示。
我們用下圖更直觀的來表示：
紅線表示18000元以上的年終獎部分，藍線表示稅收。在紅藍線形成的三角區(qū)域，就是稅收比18000元以上的年終獎還要高的部分。這個三角區(qū)域其實就是我們要避稅的部分。兩線相交就是在年終獎19283.33元時。
了解了以上情況，我們完全可以巧妙避過上述六個“避稅區(qū)”，只要讓年終獎發(fā)得更科學(xué)一些，也就不會出現(xiàn)因為多發(fā)1元而多交千元稅收的情況了。
[年終獎寧少千元不超1元]
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