勞動(dòng)合同備案所需材料清單

　　勞動(dòng)合同備案所需材料：

　　1、《勞動(dòng)合同書》一式兩份（勞動(dòng)合同書現(xiàn)分為普通勞動(dòng)合同文本、餐飲業(yè)、建筑業(yè)、非全日制用工合同文本及派遣合同文本，用人單位選擇相應(yīng)文本），合同書須勞動(dòng)者本人簽字按手印，勞動(dòng)合同內(nèi)容不得涂改，否則無效。

　　2、《勞動(dòng)合同簽訂、續(xù)訂、變更備案職工花名冊(cè)》一式兩份（如有多頁，每頁均需蓋章，備案日期不填）

　　3、《法定代表人身份證明書》和《授權(quán)委托書》一份

　　4、與本單位初次簽訂勞動(dòng)合同的職工須提供身份證復(fù)印件一份（可在A4紙上排列復(fù)�。�

　　5、初次備案的單位須辦理立戶手續(xù)（在本窗口辦理）

　　以上材料、表格可在政務(wù)服務(wù)中心一樓門口打印社購買或者自行打印。

　　填寫合同注意事項(xiàng)：

　　1、2013年3月起新泰最低工資標(biāo)準(zhǔn)為1220元，企業(yè)計(jì)時(shí)工資以及試用期工資必須高于這個(gè)數(shù)額。（1220元也不可用，須高于此數(shù)）。試用期工資不得低于計(jì)時(shí)工資的80%，例如：月工資為2000元，試用期工資不低于1600元。

　　2、無試用期可不填。勞動(dòng)合同期限在3個(gè)月以上不滿1年的，試用期不得超過1個(gè)月；勞動(dòng)合同期限在1年以上不滿3年的，試用期不得超過2個(gè)月；勞動(dòng)合同期限在三年以上固定期限和無固定期限的勞動(dòng)合同，試用期不得超過6個(gè)月；以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同或者勞動(dòng)合同期限不滿3個(gè)月的，不得約定試用期。

　　3、工作地點(diǎn)、工作標(biāo)準(zhǔn)也需填寫（工作標(biāo)準(zhǔn)若有具體描述可如實(shí)填寫，也可直接填“按單位規(guī)定”）。

　　4、合同期限的填寫（例：①合同期限為5年，自2007年1月1日起至2011年12月31日止。②合同期限為：無固定期限 ，自2007年1月1日起至本合同約定的終止條件出現(xiàn)時(shí)止，合同生效日期填寫（例：本合同自2007年1月1日生效）。③以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同（例：本合同自2007年1月1日至某項(xiàng)工作的完成時(shí)止）。

　　5、工時(shí)制度若是A標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，可直接填A(yù)，若是不定時(shí)制或綜合計(jì)算工時(shí)制填B或C，但是需泰安市局先行審批。

　　6、合同生效日期及簽訂日期均需填寫，生效日期不得在簽訂日期之前。

　　7、簽訂勞動(dòng)合同的勞動(dòng)者 女不得超過50歲，男不得超過60歲，勞動(dòng)合同期限的截止日期勞動(dòng)者也不得超過此年齡。

　　例如：  男1960年3月1日生  從2012年1月1日 簽訂勞動(dòng)合同最長(zhǎng)到2020年2月28日

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