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離職VS離婚

時(shí)間:2024-08-23 09:06:44 學(xué)人智庫 我要投稿
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離職VS離婚

同學(xué)的媽媽曾說,找工作就和找男朋友一樣,不合適就得換。

離職VS離婚

現(xiàn)在的人,換工作的速度就和閃婚閃離一樣,就算有了社會(huì)保險(xiǎn),公司或者個(gè)人也不會(huì)就安得于世,就好像當(dāng)代速食婚姻一樣,永遠(yuǎn)沒有真正保險(xiǎn)的一天。

過了年,是離職的高峰期。拿了年終獎(jiǎng),等待春暖花開就是提鞋走人的時(shí)候了。群里的人常開玩笑,說做HR的,年前是挖人家墻角,年后就是自己踏板跳。而關(guān)于離職的理由,也永遠(yuǎn)的千篇一律著。呵呵,其實(shí)這些都無所謂,關(guān)鍵的關(guān)鍵,只是在于每個(gè)人都希望一年比一年更好的小小心愿罷啦。

周一提了辭呈,很多朋友或者被我提辭呈的老板,都以為我是找到了下家?墒俏业牡拇_確是沒找到下家,簡(jiǎn)簡(jiǎn)單單只是想離職而已。于是當(dāng)事實(shí)出現(xiàn),朋友們的反應(yīng)均是“這個(gè)人發(fā)瘋了”之類的驚訝。最近一直在網(wǎng)上幫著找我工作的交接人,于是群里發(fā)招聘信息,網(wǎng)站發(fā)招聘信息,說來也有意思,我想眾多職位中,HR絕對(duì)是最多被競(jìng)相爭(zhēng)投的職位,于是乎,半天時(shí)間,我收集了將近快100封簡(jiǎn)歷,頓時(shí),我的小小感受是,外面的工作的確還是不那么好找的。--|||

經(jīng)過了經(jīng)理的篩選我開始打電話,才發(fā)現(xiàn),HR這個(gè)崗位,基本90%的人都是騎馬找馬,觀望狀態(tài)多過于迫切渴求,不過也沒辦法,這個(gè)職位的特質(zhì)就決定了,這樣一批人,他們需要的就是冷靜和不寂寞。于是他們總是一邊幫著公司招人,一邊自己對(duì)外狂散著簡(jiǎn)歷。近乎可笑,卻也實(shí)在無奈,這就是人生,好像我的上一個(gè)老板說的那樣,公司發(fā)展的太快,慢的員工就會(huì)被淘汰,公司發(fā)展的太慢,公司就會(huì)被快的員工淘汰,于是在這個(gè)弱肉強(qiáng)食的上海,跳槽更多是為了尋找到更誘人的薪資,更好的福利,更明顯的證明自己。一種被莫須有的壓力,是這個(gè)城市里奮斗的人們最無奈的選擇,特別對(duì)于奮斗在這個(gè)城市里的硬盤人來說,偽白領(lǐng)的小資生存狀態(tài),不是萬不得已,而是自然而然。而相比他們,突然發(fā)現(xiàn),我更類似于文藝復(fù)興時(shí)代的文人,發(fā)瘋一般的不顧現(xiàn)實(shí),所以我辭職了,提交辭呈的那天,我竟然自己偷笑了一個(gè)上午,那種從未有過的舒心,就好像農(nóng)夫山泉的廣告一般,“……有點(diǎn)甜”,哈哈哈。而對(duì)于離職的始末,我想真的就好像一場(chǎng)婚姻一般,當(dāng)經(jīng)營的雙方都失去信心和繼續(xù)下去的勇氣,那分道揚(yáng)鑣就是必然。

對(duì)于離開原因,我想不管是對(duì)于小公司或者500強(qiáng),總歸都有它留不住別人的特別原因。當(dāng)然歸根到底,很多時(shí)候更多的是人本原因,這個(gè)社會(huì),最可怕的不是明槍,而是暗箭,當(dāng)然也包括類似于上司的不信任,人文環(huán)境的不良。家家都有本難念的經(jīng),于是各各組織內(nèi)部也都有它不可避免的薄弱環(huán)節(jié),當(dāng)然,也還是存在特別和諧特別強(qiáng)大的團(tuán)隊(duì)的,只是可惜,我運(yùn)氣不佳,至今尚未遇見那些令人振奮的優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)者,當(dāng)然,對(duì)于這個(gè)問題,我還是依然相信,終有這么一天,我們會(huì)遇見合適自己的那個(gè)人,合適自己的那個(gè)環(huán)境,于是可以長久共存下去。

看看來面試的人,各各說著自己有多合適這個(gè)職位,卻沒人想過,當(dāng)時(shí)間推后,當(dāng)很多不為人知的現(xiàn)象被揭曉后,不知道誰還能記得當(dāng)初自己意氣風(fēng)發(fā)應(yīng)聘時(shí)的場(chǎng)景。

一個(gè)新人的入職,總是會(huì)在他們臉上尋找到新鮮和沖勁,各各都好像要大干這么一場(chǎng),就好像當(dāng)初結(jié)婚時(shí),那種幸福滿意的嘴臉,覺得這個(gè)人就是他的一輩子了,殊不知,若干年后,他又會(huì)在她身上找出多少不適合自己的原因,就好像離職時(shí)說的那些千篇一律的離職理由。人總是避免不了,為自己的行為找理由和原因,沒辦法,沒有動(dòng)機(jī),誰又會(huì)去做呢,這于是也就成了必然和自然為所有人接受。

同住的朋友說她也要提離職,只是很忐忑怎么去開口。選擇離職的人,如果找到了下家,一般是去意已決,沒有找到下家通常是渴望加薪,嚇唬下老板,而猶豫不決的人通常只是自己都沒想清楚,這個(gè)下家是適合還是不適合自己去,這個(gè)老板是肯定會(huì)留還是不會(huì)留自己,這類人,或許不適合離職,就好像對(duì)自己今后生活沒有計(jì)劃,也不知道為什么非要離婚的人一樣,更多的時(shí)候他們是迷茫的,他們?nèi)鄙俚氖且粋(gè)更堅(jiān)定的理由和更有力的動(dòng)力去說服自己。

朋友又在詢問我的簽名的原因,“閉關(guān)修煉準(zhǔn)備中……”,我說因?yàn)槲乙x職啦,他的下一句是“哦,那你肯定找到下家了。”呵呵,又是同樣的想法,不過越是這樣,我反而越是從心里有種很爽的感覺,就好像做了件跟正常人不一樣的事情,高興的不是我不正常,而是我終于也有這么一天,沒有落俗套。

朋友又開始教訓(xùn),說2個(gè)月后的職場(chǎng)工作很難找,畢竟畢業(yè)生涌入社會(huì),市場(chǎng)會(huì)因此大亂。沒事,所幸,我們的市場(chǎng)份額不一樣,畢竟,也不是22歲的劉小俐,現(xiàn)在的我們,更多的是為長期的職業(yè)發(fā)展去做規(guī)劃,目標(biāo)確定,就要堅(jiān)定往前,不要枉費(fèi)了著幾年工作經(jīng)驗(yàn)。

特別喜歡那個(gè)手機(jī)廣告,辭了工作,做自己喜歡的事情。

一個(gè)人,不管是工作還是生活,更重要的是心情愉快。只有心情真正與快樂,工作的態(tài)度才會(huì)越來越好。哈哈,經(jīng)營婚姻也是一樣,如果天天抑郁,離婚那是遲早,如果天天工作壓抑,離職也是必然。

好吧,不管是在職的或者準(zhǔn)備離職的或者已經(jīng)離職的,都請(qǐng)調(diào)整好自己的心態(tài)和心情,開始的接受自己的決定,安排好后計(jì)劃的人生吧。做到無悔無怨,人生也算是完整了。

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