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測(cè)量員個(gè)人年終總結(jié)及技巧
測(cè)量員個(gè)人年終總結(jié)
測(cè)量是工程的眼睛，作為測(cè)量人員，我們本著實(shí)際求實(shí)、一切以數(shù)據(jù)說話的原則從事測(cè)量工作。2013年在項(xiàng)目部測(cè)量工作中，總結(jié)出一些經(jīng)驗(yàn)與教訓(xùn)，以利來年更好開展工作。
一、測(cè)量工作具體內(nèi)容
測(cè)量之前，應(yīng)熟悉圖紙、編制測(cè)量方案、針對(duì)業(yè)主提供前期建筑圖紙編一套測(cè)量程序，以利測(cè)量工作。
1.控制網(wǎng)點(diǎn)的布設(shè)
控制點(diǎn)選取后，在地面上做好標(biāo)記，對(duì)于需要長(zhǎng)期保存的控制點(diǎn)，應(yīng)埋入石樁或混凝土樁，打入銫釘并用紅油漆標(biāo)注標(biāo)志，通過兩個(gè)已知點(diǎn)測(cè)出該點(diǎn)高差和位置關(guān)系，并閉合到另一個(gè)控制點(diǎn)，做好成果記錄。以保證所移交的控制點(diǎn)、標(biāo)高點(diǎn)資料的正確。
2.控制網(wǎng)點(diǎn)的加密
設(shè)計(jì)單位提交的坐標(biāo)控制點(diǎn)、水準(zhǔn)點(diǎn)是設(shè)計(jì)階段為滿足設(shè)計(jì)要求建立的，并不能完全保證施工現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量放樣的需要，且其中有些控制點(diǎn)在施工過程中會(huì)被覆蓋、破壞而消失。因此，在開工前，測(cè)量人員開展好加密控制網(wǎng)點(diǎn)的工作，以保證路線及構(gòu)造物各部位都能準(zhǔn)確定位及施工過程個(gè)別樁位丟失后也能有足夠的精度恢復(fù)樁位。測(cè)量人員正式接受坐標(biāo)控制點(diǎn)、水準(zhǔn)點(diǎn)樁位后，應(yīng)根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)情況及施工技術(shù)規(guī)范要求，立即開展施工測(cè)量控制網(wǎng)點(diǎn)的加密工作。使用的儀器必須經(jīng)過檢驗(yàn)標(biāo)定，符合精度要求。擬定加密控制網(wǎng)點(diǎn)測(cè)設(shè)方安案，測(cè)量人
完成加密控制網(wǎng)點(diǎn)工作后，應(yīng)書面向監(jiān)理工程師提交報(bào)告和計(jì)算資料。監(jiān)理工程師復(fù)核檢測(cè)結(jié)果進(jìn)行審核，認(rèn)為準(zhǔn)確無誤，精度符合要求后，可以使用。
3.施工放樣復(fù)核
測(cè)量人員應(yīng)按施工現(xiàn)場(chǎng)勞務(wù)隊(duì)伍施工需要將施工位置和高程正確地定到地面上。為防止施工放樣測(cè)量發(fā)生錯(cuò)誤，給工程帶來損失，施工測(cè)量控制網(wǎng)點(diǎn)已完善并經(jīng)監(jiān)理工程師批準(zhǔn)后，可以開始做具體分項(xiàng)工程的施工放樣工作。在測(cè)量放樣開始前，測(cè)量人應(yīng)提交一份測(cè)量放樣計(jì)劃方案，測(cè)量放樣過程中監(jiān)理人員應(yīng)旁站，以保證施工放樣方法及測(cè)讀無誤。放樣測(cè)量的報(bào)檢表和原始記錄應(yīng)在施工開始前交監(jiān)理工程師審核簽認(rèn)。首先，編制測(cè)量方案，在施工測(cè)量過程中均要按批準(zhǔn)的方案實(shí)施，且先進(jìn)行自檢、互檢，合格后再請(qǐng)監(jiān)理人員復(fù)核。
二、測(cè)量工作管理
在平常的工作中積極督促監(jiān)督施工隊(duì)按照測(cè)量時(shí)所放線位施工，并且保護(hù)好測(cè)量時(shí)所放線位，加強(qiáng)再平時(shí)工作中的的巡察，加強(qiáng)過程控制，做到有問題及時(shí)發(fā)現(xiàn)及時(shí)解決，及時(shí)改正。將錯(cuò)誤消滅在萌芽狀態(tài)之中，不是其成為工程進(jìn)度的絆腳石。
三、測(cè)量資料的整理
測(cè)量資料嚴(yán)格按照資料規(guī)程中要求進(jìn)行編制，根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)的施工進(jìn)度編制相應(yīng)的資料記錄,資料要同步,按時(shí)完成,內(nèi)容要清晰,準(zhǔn)確,不能缺項(xiàng),漏項(xiàng),并及時(shí)整理歸檔,使每項(xiàng)測(cè)量工作都有依據(jù)性和可追溯性.
四、工作中的一些經(jīng)驗(yàn)
①:水準(zhǔn)控制點(diǎn)應(yīng)選在地勢(shì)較高，視野開闊的地點(diǎn)，便于施測(cè)周圍地形。
②:相鄰兩點(diǎn)間互相通視，便于測(cè)量。
�、�:水準(zhǔn)控制點(diǎn)及坐標(biāo)控制點(diǎn)設(shè)置在平坦，土質(zhì)堅(jiān)實(shí)、不易破壞的地面設(shè)置，便于架設(shè)儀器。
�、�:相鄰控制點(diǎn)的邊長(zhǎng)要大致相等，相鄰邊長(zhǎng)不應(yīng)懸殊過大。
⑤:施測(cè)中為保證測(cè)量精度，通常用以距離較遠(yuǎn)的后視觀測(cè)距離較近的目標(biāo)點(diǎn)，不應(yīng)用短距后視測(cè)設(shè)長(zhǎng)距目標(biāo)點(diǎn)。
�、�:在標(biāo)高點(diǎn)以及坐標(biāo)控制點(diǎn)的布設(shè)中，要遵循同一后視，閉合測(cè)設(shè)，以降低測(cè)量累積誤差。
五、個(gè)人工作改進(jìn)措施及計(jì)劃
在今后的工作中根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)出現(xiàn)的問題積累經(jīng)驗(yàn)，吸取教訓(xùn)，加強(qiáng)新知識(shí)，新理論的充實(shí)，個(gè)人操作技術(shù)的加強(qiáng)，管理意識(shí)的加強(qiáng)，配合其他部門做好本職工作。
明年的工作中，在閑暇時(shí)間多與片區(qū)其他項(xiàng)目測(cè)量員互相交流經(jīng)驗(yàn),分享心得,互相提升。做到別人出現(xiàn)的問題我不會(huì)再出錯(cuò)，我自己出現(xiàn)過的錯(cuò)誤不再次發(fā)生，做到慢慢蛻變，直到破繭成蝶。 總結(jié) 舊的一年快過去了，新的一年將要到來�；仡欉@一年工作我體會(huì)到了工作中的幸苦和快樂。但是我想就算對(duì)工作付出的再多也是值得，因?yàn)槲宜鶎W(xué)的東西將會(huì)在我以后人生旅途中發(fā)揮著很大的作用。
在今后的工作中，我會(huì)不斷加強(qiáng)自己的業(yè)務(wù)水平與能力，向身邊的同事學(xué)習(xí)更多的專業(yè)理論知識(shí)和現(xiàn)場(chǎng)施工管理，將理論與實(shí)際相結(jié)合，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、吸取教訓(xùn)，用積極向上的工作熱情;吃苦在前、享受在后的工作作風(fēng)，去挑戰(zhàn)困難和挫折。與同事團(tuán)結(jié)合作、互幫互助，共同創(chuàng)造美好的明天，為公司的發(fā)展壯大添磚加瓦。
最后我要再次感謝公司的領(lǐng)導(dǎo)以及項(xiàng)目部的同事，是你們提供給我這么大一個(gè)學(xué)習(xí)工作的平臺(tái)，讓我見識(shí)到了建筑這一神圣的工作，我一定不負(fù)你們的期望全面提高自己努力做好一個(gè)新時(shí)期的人才。
個(gè)人年終總結(jié)技巧
1、任何地方都別“打折”。
很多時(shí)候，女性都傾向于“夸小”自己的工作表現(xiàn)和成績(jī)。雖然在某個(gè)項(xiàng)目中我們付出了巨大而艱辛的努力，但是最后我們還是會(huì)對(duì)別人說“這沒什么”。
如果你經(jīng)常這么做，那刻就大錯(cuò)特錯(cuò)了。你應(yīng)該學(xué)會(huì)突出強(qiáng)調(diào)自己做的那些優(yōu)秀的業(yè)績(jī)，確保自己的努力獲得了應(yīng)有的回報(bào)。
所以，在寫年終總結(jié)的時(shí)候，這也是非常重要的第 一個(gè)步驟。你得把在這一年中取得的成績(jī)、收到的感謝信，以及在這些項(xiàng)目上你付出了多少努力獲得了多大的成功超出了多少預(yù)期，全部列出來。這一年來你所完成 的事情，事無巨細(xì)，統(tǒng)統(tǒng)都寫上。
2、突出強(qiáng)調(diào)和同事相關(guān)的事。
還有很多時(shí)候，你可能會(huì)參與了同事們的一些任務(wù)或是項(xiàng)目，給他們提供了很多建議和幫助，或者在私下里幫助同事做了一些事情，又或者因?yàn)槟愕囊恍┬袨槭拐麄�(gè)團(tuán)隊(duì)的凝聚力得到增強(qiáng)。
所有的這些事情也應(yīng)當(dāng)在年終總結(jié)中得到突出強(qiáng)調(diào)。這些事可以幫助你建立口碑，而且會(huì)收到超乎你的預(yù)想的效果。
3、強(qiáng)調(diào)這一年你參與工作中的“自選活動(dòng)”。
絕大部分人大概都參與過一些公司組織的所謂“社會(huì)責(zé)任”之類的活動(dòng)，還有的人可能還管理著公司員工娛樂俱樂部的工作。這些也應(yīng)當(dāng)呈現(xiàn)在年終工作總結(jié)中。所以，不要忘記這些事情，而且也不能一筆帶過，應(yīng)該重點(diǎn)說明。
4、在給自己工作表現(xiàn)打分的時(shí)候別謙虛。
因?yàn)槿绻B你自己都不覺得自己是第一流的員工，別人就更不會(huì)這么想了。所以無論你是個(gè)多么謙虛的人，也要給自己打個(gè)高分。也就是說，如果你無法斷定自己在某項(xiàng)評(píng)估條件中的得分到底是2分還是3分的時(shí)候，毫無疑問，你應(yīng)該在得分欄里填上“3”。
5、證明你寫的總結(jié)的真實(shí)性。
僅僅堆砌羅列你的工作成績(jī)遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，你還得拿出能說明這些成績(jī)的真實(shí)證據(jù)才行。所以，如果你在工作總結(jié)中提到，在這一年中你的工作得到了消費(fèi)者(或是客戶)的好評(píng)，那么最好在后面附加上消費(fèi)者的感謝信。
6、在需要的地方用數(shù)字來證明你的成績(jī)。
有一個(gè)很老的說法：數(shù)字不會(huì)撒謊!所以你也要學(xué)會(huì)在寫年終總結(jié)的時(shí)候用數(shù)字來說話。如果你提到自己在提高公司銷售數(shù)字方面做出了一定的貢獻(xiàn)，那么就得把你吸 引到的新的客戶的數(shù)據(jù)以及這些新客戶為公司帶來的利潤(rùn)一同羅列在總結(jié)中。記住，數(shù)字雖然枯燥，但卻是最能說明問題的東西，沒有人能否認(rèn)數(shù)字說明的內(nèi)容。
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