英語簡歷撰寫技巧

時間：2024-08-12 04:18:52 學人智庫我要投稿

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英語簡歷撰寫技巧

　　下面是小編收集整理的英語簡歷撰寫技巧，希望對您有所幫助!如果你覺得不錯的話,歡迎分享!

英語簡歷撰寫技巧

　　一.基本信息：

　　1)名字有7種寫法：

　　例如“李揚”：Yang LI;YANG LI;Yang L i;Yang Li ;Li,Yang;Li Yang ;LI Yang

　　第四種-Yang Li是我們覺得比較標準的名字寫法，但是在面試外企公司時，他們更偏愛YANG LI的寫法。

　　有一些求職者受到香港文化的熏陶，喜歡把周寫成chou，但需要注意的是這并不是國際的拼法。也不建議在簡歷上寫英文名，如Mary Smith。

　　2)聯(lián)系地址

　　城市之后要寫中國，但不必用PRC等，因為用China簡單清楚。郵編的標準寫法是放在省市名與國名之間，起碼放在China之前，因為是中國境內(nèi)的郵編。

　　3)聯(lián)系電話

　　前面一定要加區(qū)號!因為你是在向外國公司求職，你的簡歷很可能被傳真到倫敦、紐約，大家不知道你的地區(qū)號，也沒有時間去查。另外，區(qū)號后的括號和號碼間加空格，如(86-10)XXXX-XXXX，這是英文寫作的規(guī)定格式，當中的“-”也可以讓看簡歷的人更加方便撥打你的電話而不會看錯位置。在寫手機或者向別人通報手機時，也有一定的規(guī)范，要用“4-3-4原則”，如“XXXX-XXX-XXXX”

　　二. 教育背景

　　采用倒序，最近的學歷要放在最前面，學校名要大寫并加粗，這樣便于招聘者迅速識別你的學歷。獎學金，一般用一句話概括;成績，如果不是前五名，建議不寫。

　　社會工作方面，擔任班干部只寫職務(wù)就可以了;參加過社團協(xié)會，寫明職務(wù)和社團名，如果什么職務(wù)都沒有，寫“member of club(s)”。社團協(xié)會，國外一般都用club.不必寫年月和工作詳情，有些可留待工作經(jīng)歷中寫。

　　在特長、優(yōu)勢方面，安格英語老師給出了以下建議：

　　語言，有幾個層次。“Native speaker of”指母語;從嚴謹?shù)慕嵌戎v，“Fluent in”顯得更流利;“English as working language”顯得不非常流利，但可信度更高;“Some knowledge of”會一些，沒有把握的千萬別寫。

　　電腦，如果幾個軟件，有的熟練，有的熟悉，建議只寫軟件名。完全沒把握的，一點兒不熟悉的，千萬不要寫。不要以為沒有電腦，就不會考你，他也會考你一兩個關(guān)鍵用法。如果真的用的很多，不妨用“Frequent user of”。

　　資格證書，最需要注意的是，有些人將注冊會計師籠統(tǒng)地翻譯成CPA，但全世界各國都有自己CPA，有些是互不承認的，所以一定要寫上國別，寫明考取年份。TOEFL、GRE和GMAT，我們建議都不寫，因為一般外企公司不愿意雇用很快就要出國的人。

　　三.工作經(jīng)歷

　　首先安格英語老師要強調(diào)一下，對于正在工作的人，Experience應寫在Education的前面，而對于在校生Education則應放在Experience之前。

　　目前的工作要最先寫，左側(cè)寫時間，如寫成1998-present。以前的工作，只寫年份，加上簡要概括工作職務(wù)及內(nèi)容。職務(wù)與部門應加粗，每個詞的第一個字母要大寫，如Manager, Finance Department。

　　在寫工作經(jīng)歷的主要職責與主要成就時，初級工作以及開創(chuàng)性不強的工作把主要職責放在前面，而較高級或開創(chuàng)性較強的工作則應把主要成就寫在前面。工作成就要數(shù)字化，精確化，避免使用many, a lot of, some, several等模糊的詞匯，應盡量使用具體的數(shù)字，到底管理了多少人，銷售額是多少等等。

　　在同一公司的業(yè)績中，不必拘泥于時間順序，而應秉持“重要優(yōu)先”的原則。例如，在成就里可先寫最重要的成就;在職責里可先寫最高的職位，不要拘泥于倒序或正序的方法。關(guān)鍵是要使雇主在短短幾秒鐘之內(nèi)就發(fā)現(xiàn)您的最高賣點。

　　可以在簡歷完成后，讓你的朋友看一分鐘，是否能夠成功找出你的重點。這也是自查工作經(jīng)歷的寫作水平是否達標。

　　安格英語老師發(fā)現(xiàn)大家制作簡歷時有一個大家經(jīng)常犯的大錯誤，那就是“言過于實”。大家都想在簡歷中能夠盡可能地表現(xiàn)出自己的能力，讓自己能在眾多的求職者中脫穎而出，這一點無可厚非，但是過分地在簡歷中夸大只能適得其反，要記住，“白色的謊言”仍然是謊言。如果招聘單位發(fā)現(xiàn)你簡歷中夸大其詞，你將會被毫不猶豫地淘汰。

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