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拖欠工資證明
拖欠工資證明我在鄭州科技市場(chǎng)上班，到今天公司都拖欠了我三個(gè)月工資了，老總老是以公司資金緊張為理由不發(fā)工資。我想問(wèn)大家如何才能證明公司沒(méi)有把這三個(gè)月的工資發(fā)給我?(沒(méi)有簽訂勞動(dòng)合同，也沒(méi)有工作證，只為我印過(guò)幾盒名片)還有，如果我離職要討回自己應(yīng)得的工資，要向什么部門(mén)反映和求助???謝謝大家!!!
可以直接去你們當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)局投訴，他們就是管這事的，你要的電話打個(gè)114就有了
拖欠工資屢屢發(fā)生說(shuō)明啥?近年來(lái)，拖欠農(nóng)民工工資的問(wèn)題時(shí)有發(fā)生。按道理講，農(nóng)民工付出勞動(dòng)，用工者支付報(bào)酬是天經(jīng)地義的事情。而偏偏有人道德敗壞，惡意拖欠農(nóng)民工工資，屢屢拖欠拒不兌現(xiàn)，以至于成為政府屢次出面也沒(méi)能解決的問(wèn)題。
道德敗壞。農(nóng)民工外出打工是靠出賣(mài)體力勞動(dòng)換取報(bào)酬，用來(lái)養(yǎng)家糊口的，是農(nóng)民工生活的支柱。用工單位或個(gè)人使用農(nóng)民工，就應(yīng)該支付農(nóng)民工的工資，這是天經(jīng)地義的。用工者支付農(nóng)民工工資是責(zé)任和義務(wù)，也是用工者道德、良心的具體表現(xiàn)。拖欠農(nóng)民工工資是不道德的，也是良心所不允許的，不管用工者有任何困難和理由，拖欠總是無(wú)理的，也是不應(yīng)該的。惡意拖欠農(nóng)民工工資就更是法律所不許的，這種惡意拖欠是對(duì)農(nóng)民工權(quán)力的剝奪，是對(duì)農(nóng)民工利益的侵犯，是赤裸裸的欺詐行為，惡意拖欠農(nóng)民工工資者必須受到法律的嚴(yán)厲制裁。
監(jiān)管不利。出現(xiàn)農(nóng)民工工資拖欠，政府負(fù)有監(jiān)管不利的責(zé)任。用工者絕大多數(shù)是政府批準(zhǔn)的，其營(yíng)業(yè)執(zhí)照，法人代表都是經(jīng)過(guò)有關(guān)部門(mén)審查通過(guò)的，他們?cè)诮?jīng)營(yíng)中的行為，理應(yīng)受到政府有關(guān)部門(mén)的監(jiān)管，其中包括工資的確定和兌現(xiàn)。拖欠工資，尤其是惡意拖欠工資，是政府部門(mén)監(jiān)管的主要內(nèi)容。反復(fù)出現(xiàn)拖欠農(nóng)民工工資難道不是政府部門(mén)監(jiān)管不利嗎?政府部門(mén)要采取有效措施，保障農(nóng)民工權(quán)利。對(duì)多次拖欠工資，惡意拖欠工資，侵犯農(nóng)民工權(quán)力的，要把用工者列入黑名單，公布于眾，避免農(nóng)民工再次受騙。對(duì)建設(shè)資金不到位，無(wú)力支付工資的，要?jiǎng)儕Z其招工的權(quán)力。對(duì)惡意拖欠農(nóng)民工工資者，要以欺詐罪，給予嚴(yán)厲制裁，將他們開(kāi)除出局，不得再承攬工程，不得再招工用工，避免更多的農(nóng)民工受騙。政府部門(mén)只有加強(qiáng)對(duì)拖欠農(nóng)民工工資者的監(jiān)管和懲處，才能保證社會(huì)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展。
執(zhí)行不嚴(yán)。拖欠農(nóng)民工工資，惡意拖欠農(nóng)民工工資，是違反法律規(guī)定的`，是犯罪行為。但近年來(lái)，拖欠工資的事件時(shí)有發(fā)生，有不少受害人，也想通過(guò)法律途徑，尋找解決渠道，但都不盡人意，遇到了法律規(guī)定不明，法律執(zhí)行不利，執(zhí)行效果不佳，受害者不滿意的問(wèn)題。對(duì)拖欠農(nóng)民工工資這樣簡(jiǎn)單明了的問(wèn)題，都不能有效解決，不難看出執(zhí)法的無(wú)力。解決拖欠農(nóng)民工工資問(wèn)題，就要從實(shí)際出發(fā)，細(xì)化法律規(guī)定，加強(qiáng)執(zhí)法力度，嚴(yán)格執(zhí)法程序，嚴(yán)厲打擊惡意拖欠的犯罪行為，維護(hù)農(nóng)民工的合法權(quán)益，從根本上杜絕拖欠工資、惡意拖欠農(nóng)民工工資問(wèn)題的再度發(fā)生，使農(nóng)民工的合法權(quán)益得到有效保障，
拖欠農(nóng)民工工資的問(wèn)題，實(shí)際上是用工者侵犯農(nóng)民工權(quán)利的問(wèn)題，是剝奪農(nóng)民工利益的問(wèn)題，本質(zhì)上是在新形勢(shì)下的剝削行為。惡意拖欠農(nóng)民工工資是與社會(huì)主義的原則背道而馳的，對(duì)這種行為決不能容忍，決不能姑息遷就，要嚴(yán)厲打擊，維護(hù)社會(huì)主義的公平正義。
1、企業(yè)對(duì)員工薪酬要按月或按協(xié)議規(guī)定時(shí)間發(fā)放。打欠條是不合法的。
2、如果“現(xiàn)在急需用錢(qián)但老板說(shuō)沒(méi)錢(qián)”，可以先找老板借，到發(fā)時(shí)再扣。
3、如果老板長(zhǎng)期拖欠不發(fā)工資，可以以欠條和勞動(dòng)合同(或勞務(wù)協(xié)議)為準(zhǔn)，到當(dāng)?shù)胤ㄔ浩鹪V，申請(qǐng)工資支付令。
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