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怎樣寫失業(yè)證明
怎樣寫失業(yè)證明一、發(fā)放對象 1、非農(nóng)業(yè)戶口,在勞動年齡內(nèi),有勞動能力、無業(yè)而要求就業(yè),并在當?shù)鼐蜆I(yè)服務(wù)機構(gòu)進行求職登記的人員。包括城鎮(zhèn)未能繼續(xù)升學(xué)的初高中畢業(yè)生、各類院校畢業(yè)生、未 就業(yè)的城鎮(zhèn)復(fù)員轉(zhuǎn)業(yè)退役軍人等新成長勞動力;城鎮(zhèn)就業(yè)轉(zhuǎn)失業(yè)人員;城鎮(zhèn)其他登記失業(yè)人員。 2、進城求職的農(nóng)村勞動者。 二、發(fā)放程序 (一)城鎮(zhèn)未能繼續(xù)升學(xué)的初高中畢業(yè)生、各類院校畢業(yè)生、未就業(yè)的城鎮(zhèn)復(fù)員轉(zhuǎn)業(yè)退役軍人等新成長勞動力,持下列證件到區(qū)勞動保障站或城區(qū)就業(yè)服務(wù)管理中心申請并填寫《城區(qū)求職人員登記表》,符合條件的發(fā)給《就業(yè)失業(yè)證》。 1、身份證原件及復(fù)印件三份。 2、戶口所在社區(qū)出具的證明及復(fù)印件三份。風(fēng)細雨 3、五寸免冠照片5張。 4、工本費10元。 (二)城鎮(zhèn)就業(yè)轉(zhuǎn)失業(yè)人員,持下列證件到社區(qū)勞動保障站或城區(qū)就業(yè)服務(wù)中心進行登記并填寫《城區(qū)求職人員登記表》,符合條件的,發(fā)給《就業(yè)失業(yè)證》。 1、身份證原件及復(fù)印件三份。 2、與原用人單位解除或終止勞動關(guān)系的證明或《失業(yè)保險手冊》及復(fù)印件三份。 3、五寸免冠照片5張。 4、工本費10元。 (三)有就業(yè)要求的其他城鎮(zhèn)勞動者,持下列證件到社區(qū)勞動保障站或城區(qū)就業(yè)服務(wù)中心進行登記,填寫《山西省勞動者求職登記表》,符合條件的,發(fā)給《就業(yè)失業(yè)證》。 1、身份證原件及復(fù)印件三份。 2、戶口所在社區(qū)出具的證明及復(fù)印件三份。 3、五寸免冠照片5張。 4、工本費10元。 (四)進城求職的省內(nèi)外農(nóng)村勞動力,持下列證件到社區(qū)勞動保障站或城區(qū)就業(yè)服務(wù)中心進行登記,填寫《城區(qū)者求職人員登記表》,符合條件的,發(fā)給《就業(yè)失業(yè)證》。 1、身份證原件及復(fù)印件三份。 2、流動人口婚育證明及復(fù)印件三份。 3、五寸免冠照片5張。 4、工本費10元。 三、《就業(yè)失業(yè)證》的使用 (一)《就業(yè)失業(yè)證》是勞動者在山西省境內(nèi)就業(yè)求職的終身記錄憑證,是全省通用的合法就業(yè)證件。勞動者憑此證享受晉政發(fā)[2006]4號文件規(guī)定的免費職業(yè)介紹、一次性職業(yè)培訓(xùn)補貼、小額擔保貸款等就業(yè)扶持政策;辦理失業(yè)、就業(yè)登記;辦理錄用和終止、解除勞動關(guān)系備案等項事務(wù)。 (二)求職人員無論以何種途徑實現(xiàn)就業(yè)后,用人單位需持被錄用人員的《就業(yè)失業(yè)證》到城區(qū)勞動保障局或城區(qū)勞動就業(yè)服務(wù)管理中心為其辦理用工備案及社會保險等手續(xù),由工作人員在《就業(yè)失業(yè)證》就業(yè)與失業(yè)情況欄中進行記載。 (三)已就業(yè)的《就業(yè)失業(yè)證》人員再次失業(yè)的,應(yīng)及時到城區(qū)勞動保障局或其城區(qū)勞動就業(yè)服務(wù)管理中心進行求職登記,并在《就業(yè)失業(yè)證》就業(yè)與失業(yè)情況欄中進行記載。 (四)符合享受失業(yè)保險待遇的失業(yè)人員,憑此證申領(lǐng)失業(yè)保險金和在失業(yè)期間的其他保險待遇。 我們這里是到居委會開證明,再去區(qū)委員會蓋章,然后到社保局領(lǐng)取就業(yè)失業(yè)證,待著照片,不花錢的
【失業(yè)保險 申領(lǐng)范圍】勞動和社會保障部《失業(yè)保險金申領(lǐng)發(fā)放辦法》勞保部令第8號第四條規(guī)定:失業(yè)人員符合《條例》第十四條規(guī)定條件的,可以申領(lǐng)失業(yè)保險金,享受其他失業(yè)保險待遇。其中,非本人意愿中斷就業(yè)的是指下列人員:
(一)終止勞動合同的;
(二)被用人單位解除勞動合同的;
(三)被用人單位開除、除名和辭退的;
(四)根據(jù)《勞動法》第三十二條第二(暴-力用工)、三(拖欠勞動報酬)項與用人單位解除勞動合同的;
(五)法律、行政法規(guī)另有規(guī)定的。
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