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職工離職證明范文
在我們平凡的日常里,大家都用到過證明吧,證明是可供核驗(yàn)事實(shí)的憑證。擬證明需要注意哪些問題呢?下面是小編精心整理的職工離職證明范文,僅供參考,希望能夠幫助到大家。
職工離職證明范文1
先生/女士/小姐(身份證號(hào)為)自20____年01月01日入職我公司擔(dān)任人力資源部人力資源助理職務(wù),至20____年07月31日因個(gè)人原因申請(qǐng)離職,在職期間無不良表現(xiàn),經(jīng)協(xié)商一致,已辦理離職手續(xù)。
因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。
特此證明。
公司名稱(加蓋公章)
20____年____月____日
職工離職證明范文2
我們雙方于20____年7月7日簽訂的勞動(dòng)合同,合同有效期為20____年7月7日至20____年7月6日,雙方協(xié)商一至同意解除勞動(dòng)關(guān)系,現(xiàn)根據(jù)《勞動(dòng)法》和《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定規(guī)定,F(xiàn)公司決定于20____年11月19日提前一個(gè)月通知您,公司決定20____年12月19日起與您解除勞動(dòng)合同,并根據(jù)勞動(dòng)法規(guī)定一次性支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金____元(包括但不限于解除勞動(dòng)合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、加班費(fèi)、代通知金、社保費(fèi)用等)。請(qǐng)你收到通知之日起到與公司辦理相關(guān)離職手續(xù)并領(lǐng)取本月應(yīng)得的`工資,20____年12月19日起與您完全脫離勞動(dòng)關(guān)系。
特此通知
員工簽名:
20____年__月__日
職工離職證明范文3
用人單位名稱:地址:聯(lián)系人和電話:
勞動(dòng)者姓名:身份證號(hào)碼:工作崗位:
入職日期:____年____月____日最后一份勞動(dòng)合同期限:終止日期:____年____月____日本單位工作年限:(其中依法合并計(jì)入的年限為年個(gè)月)
依據(jù)的法律條文:《勞動(dòng)合同法》第條第款第項(xiàng)終止原因(打√)
□勞動(dòng)合同期滿或工作任務(wù)完成□勞動(dòng)者死亡或失蹤□勞動(dòng)者達(dá)到法定退休年齡或開始享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇□用人單位破產(chǎn)□用人單位停業(yè)
員工簽名:
20____年__月__日
職工離職證明范文4
______(職工):
鑒于(原因),根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第條第款第項(xiàng)的規(guī)定,本單位現(xiàn)定于____年____月____日與你(解除/終止)勞動(dòng)合同。請(qǐng)你于____年____月____日前辦理(解除/終止)勞動(dòng)合同的相關(guān)手續(xù)。
員工簽名:
20____年__月__日
職工離職證明范文5
茲證明自____年____月____日入職我院擔(dān)任____部門崗位,至____年____月____日因原因申請(qǐng)離職,在此工作期間無不良表現(xiàn),工作良好,同事關(guān)系融洽,期間曾被授予稱號(hào)(榮譽(yù))。經(jīng)醫(yī)院慎重考慮準(zhǔn)予離職,已辦理交接手續(xù)。
因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。
特此證明
醫(yī)院蓋章
日期:____年__月__日
職工離職證明范文6
姓名:___,男,身份證號(hào)碼:,自__年____月____日入職我公司擔(dān)任__部一職,至__年____月____日因原因申請(qǐng)離職,在此__年間工作良好無不良表現(xiàn)。
經(jīng)公司慎重思考準(zhǔn)予離職,已辦理交接手續(xù)。因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。
特此證明。
__公司蓋章
__年____月____日
職工離職證明范文7
_______先生/女士/小姐,自____年__月__日至____年__月__日在我醫(yī)院擔(dān)任________(部門)的_______職務(wù),由于_________原因提出辭職,與醫(yī)院解除勞動(dòng)關(guān)系。以資證明!
醫(yī)院名稱(加蓋公章)
_______年__月__日
職工離職證明范文8
甲方:
乙方:
甲、乙雙方于___年經(jīng)雙方協(xié)商一致同意解除。
提出解除勞動(dòng)合同為___方。
原勞動(dòng)合同終止期限為___年
(1)由職工一方提出解除勞動(dòng)合同的,不給予補(bǔ)償。
(2)由企業(yè)方提出解除勞動(dòng)合同的,應(yīng)當(dāng)給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金額為____元。
甲方(簽蓋)乙方(簽蓋)
法定代表人或者委托代理人(簽蓋)
20____年____月____日
職工離職證明范文9
茲有我單位職工,性別男,身份證號(hào)碼,與姓名,性別女,身份證號(hào)碼,于20____年________________月________________日依法登記結(jié)婚。系初婚,無生育(抱養(yǎng))過,情況屬實(shí)。
單位名稱:_________________
______年______月______日
職工離職證明范文10
茲證明本單位員工,職務(wù):工人,月收入:____元。因該員工的父母于20____年____月____日發(fā)生交通事故,需要護(hù)理父母,故辦理離職手續(xù),停發(fā)工資。
特此證明!
單位名稱(蓋章):
日期:____年____月____日
職工離職證明范文11
女士自20____年____月____日入職我公司擔(dān)任人力資源部人力資源助理崗位,至20____年____月____日因個(gè)人原因申請(qǐng)離職,在此間無不良表現(xiàn),經(jīng)公司慎重考慮同意其離職,已辦理離職手續(xù)。
因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。
特此證明!
公司蓋章
20____年____月____日
職工離職證明范文12
茲證明身份證號(hào)為本公司離職職員,在____年____月____日正式離職,已完成交接手續(xù),在本公司期間擔(dān)任崗位工作,月收入為____元。
特此證明
公司名稱:(加蓋公章)
__年____月____日
職工離職證明范文13
______,男(女),身份證號(hào)碼:,自20____年___月___日入職我公司擔(dān)任__部一職,至20____年___月___日因個(gè)人原因申請(qǐng)離職,在此一年間工作良好無不良表現(xiàn)。
經(jīng)公司慎重考慮準(zhǔn)予離職,已辦理交接手續(xù)。因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。特此證明。
公司名稱:(加蓋公章)
__年____月____日
職工離職證明范文14
___,男(女),身份證號(hào)碼:,自20____年____月____日入職我公司擔(dān)任__部一職,至20____年____月____日因個(gè)人原因申請(qǐng)離職,在此一年間工作良好無不良表現(xiàn)。
經(jīng)公司慎重考慮準(zhǔn)予離職,已辦理交接手續(xù)。因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。特此證明。
____公司蓋章
日期:___月___日
職工離職證明范文15
本人,身份證號(hào),于____年___月___日入職于上海紐西照明科技有限公司,現(xiàn)于____年___月___日正式離職。結(jié)算及相關(guān)手續(xù)已于____年___月___日辦理完畢。結(jié)算工資共計(jì):____元。本人已確認(rèn)無誤。特此證明。
公司名稱:(加蓋公章)
__年____月____日
職工離職證明范文16
茲證明為在編教師,身份號(hào)碼:月平均工資為____元。自____年____月____日因考上公務(wù)員,辦理離職手續(xù)停發(fā)工資。
特此證明!
單位名稱(蓋章):
日期:____年____月____日
職工離職證明范文17
甲方:(單位名稱)
乙方:身份證號(hào)碼:
乙方原為甲方(部門)的(職務(wù)),于20____年____月____日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同。甲乙雙方確認(rèn)終止勞動(dòng)關(guān)系。
雙方現(xiàn)已就經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金及勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間的所有問題達(dá)成一致,并已一次性結(jié)清。同時(shí),甲方已為乙方辦妥離職手續(xù)。
特此證明!
甲方(簽章):
乙方簽字:
20____年____月____日
職工離職證明范文18
甲方:__________________________________公司
乙方:_________________________________________
身份證號(hào):__________________________________
乙方原為甲方職工,于_________年_____月__________日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同。甲乙雙方確認(rèn)終止勞動(dòng)關(guān)系。
雙方現(xiàn)已就經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金及勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間的所有問題達(dá)成一致,并已一次性結(jié)清,不再有需向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)及人民法院申請(qǐng)?zhí)幚淼娜魏螤幾h和糾紛。同時(shí),乙方已完成離職交接工作。
特此證明。
甲方(簽章):______________________
乙方簽字:______________________
甲方代表簽字:_____________________
___________年_____月____日
職工離職證明范文19
茲有本單位職工,性別,年齡,住址。
勞動(dòng)合同期限為____年__月____日至____年____月____日。
因,根據(jù)《勞動(dòng)法》第__條,第款,第__項(xiàng)規(guī)定,本單位解除與該職工的勞動(dòng)合同。特此證明。
員工簽名:
20____年__月__日
職工離職證明范文20
___,男(女),身份證號(hào)碼:,自__年__月__日入職我公司擔(dān)任__部一職,至__年__月__日因個(gè)人原因申請(qǐng)離職,在此一年間工作良好無不良表現(xiàn)。
經(jīng)公司慎重考慮準(zhǔn)予離職,已辦理交接手續(xù)。因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。特此證明。
____公司蓋章
日期:
職工離職證明范文21
甲方:________公司
乙方:身份證號(hào):
乙方原為甲方職工,于20________年____月____日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同。甲乙雙方確認(rèn)終止勞動(dòng)關(guān)系。
雙方現(xiàn)已就經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金及勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間的所有問題達(dá)成一致,并已一次性結(jié)清,不再有需向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)及人民法院申請(qǐng)?zhí)幚淼娜魏螤幾h和糾紛。同時(shí),乙方已完成離職交接工作。
特此證明。
甲方(簽章):乙方簽字:
職工離職證明范文22
___,男(女),身份證號(hào)碼:,自20____年____月____日入職我公司擔(dān)任__部一職,至20____年____月____日因個(gè)人原因申請(qǐng)離職,在此一年間工作良好無不良表現(xiàn)。
經(jīng)公司慎重考慮準(zhǔn)予離職,已辦理交接手續(xù)。因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。特此證明。
____公司蓋章
職工離職證明范文23
____,男,身份證號(hào)碼:,自____年____月____日入職我公司擔(dān)任__部職位,至____年____月____日因原因申請(qǐng)離職,在此一年間工作良好無不良表現(xiàn)。
經(jīng)公司慎重考慮準(zhǔn)予離職,已辦理交接手續(xù)。特此證明。
公司蓋章
日期:____年____月____日
職工離職證明范文24
甲方:________公司
乙方:身份證號(hào):
乙方原為甲方職工,于20____年____月__日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同。甲乙雙方確認(rèn)終止勞動(dòng)關(guān)系。雙方現(xiàn)已就經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金及勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間的所有問題達(dá)成一致,并已一次性結(jié)清,不再有需向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)及人民法院申請(qǐng)?zhí)幚淼娜魏螤幾h和糾紛。同時(shí),乙方已完成離職交接工作。
特此證明。
公司名稱:(加蓋公章)
20____年____月____日
職工離職證明范文25
茲證明本單位聘用員工______,女,月收入______元(大寫______元整),已與本公司結(jié)算工資勞動(dòng)報(bào)酬,現(xiàn)因被______大學(xué)錄取為研究生,經(jīng)協(xié)商辦理離職手續(xù),公司停發(fā)其工資。
特此證明。
單位名稱(蓋章):
日期:____年____月____日
職工離職證明范文26
乙方:
乙方原為甲方________部門的_______職務(wù),于20____年07月31日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同。甲乙雙方確認(rèn)終止勞動(dòng)關(guān)系。
雙方現(xiàn)已就經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金及勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間的所有問題達(dá)成一致,并已一次性結(jié)清。同時(shí),甲方已為乙方辦妥離職手續(xù)。
特此證明。
公司名稱:(加蓋公章)
__年____月____日
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