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第五章計(jì)劃與計(jì)劃工作
第五章 計(jì)劃與計(jì)劃工作
一、教學(xué)要點(diǎn)
1、計(jì)劃的概念及其內(nèi)容。
2、計(jì)劃與決策的關(guān)系。
3、計(jì)劃的性質(zhì)。
4、計(jì)劃的分類。
5、計(jì)劃的層次體系。
6、計(jì)劃編制過程。
7、關(guān)鍵名詞：計(jì)劃、長期計(jì)劃、短期計(jì)劃、業(yè)務(wù)計(jì)劃、財(cái)務(wù)計(jì)劃、人事計(jì)劃、戰(zhàn)略性計(jì)劃、戰(zhàn)略性計(jì)劃、具體性計(jì)劃、指導(dǎo)性計(jì)劃、程序性計(jì)劃、非程序性計(jì)劃、使命、目標(biāo)、戰(zhàn)略、政策、程序、規(guī)劃、方案、預(yù)算
二、習(xí)題
(一)填充題
1、決策是計(jì)劃的前提，計(jì)劃是決策的_________。
2、計(jì)劃的編制過程，既是決策的_________，也是決策的更為詳細(xì)的檢查和修訂的過程。
3、所有層次的、不同職能的管理人員都要做計(jì)劃工作，這反映了計(jì)劃的_________性；同時(shí)計(jì)劃工作要求縱向?qū)哟涡院蜋M向協(xié)作性，這反映了計(jì)劃工作的_________性。
4、計(jì)劃工作的目的就是使_________，促使組織目標(biāo)實(shí)現(xiàn)。
5、計(jì)劃工作的普遍性中蘊(yùn)含著一定的秩序，最主要的秩序表現(xiàn)為計(jì)劃工作的_________和_________。
6、在衡量代價(jià)時(shí)，不僅用時(shí)間、金錢或者生產(chǎn)等來衡量，而且還有衡量_________。
7、計(jì)劃是將決策實(shí)施所需完成的活動(dòng)任務(wù)進(jìn)行_________上的分解，以便將其具體地落實(shí)到組織中的不同部門和個(gè)人。
8、根據(jù)綜合性標(biāo)準(zhǔn)，可以把計(jì)劃分為_________和_________。
9、根據(jù)_________標(biāo)準(zhǔn)，可以把計(jì)劃分為業(yè)務(wù)計(jì)劃，財(cái)務(wù)計(jì)劃，人事計(jì)劃。
10、戰(zhàn)略性計(jì)劃是戰(zhàn)術(shù)性計(jì)劃的_________。
11、戰(zhàn)術(shù)性計(jì)劃是在戰(zhàn)略性計(jì)劃的指導(dǎo)下制定的，是戰(zhàn)略性計(jì)劃的_________。
12、常規(guī)計(jì)劃包括_________、_________和_________，所有這些都是準(zhǔn)備用來處理常發(fā)性問題的。
13、_________和_________是計(jì)劃的兩大顯著特征。
14、目標(biāo)結(jié)構(gòu)描述了組織中各層次目標(biāo)間的_________。
(二)選擇題
1、_________的計(jì)劃是有效率的。
A.能得到最大的剩余
B.能第一文庫網(wǎng)以合理的代價(jià)實(shí)現(xiàn)目標(biāo)
C.成本等于收益
D.詳細(xì)
2、根據(jù)計(jì)劃的明確性，可以把計(jì)劃分類為_________。
A.長期計(jì)劃和短期計(jì)劃
B.戰(zhàn)略性計(jì)劃和戰(zhàn)術(shù)性計(jì)劃
C.具體性計(jì)劃和指導(dǎo)性計(jì)劃
D.程序性計(jì)劃和非程序性計(jì)劃
3、財(cái)務(wù)計(jì)劃和人事計(jì)劃與業(yè)務(wù)計(jì)劃的關(guān)系是_________。
A.財(cái)務(wù)計(jì)劃和人事計(jì)劃是為業(yè)務(wù)計(jì)劃服務(wù)的
B.財(cái)務(wù)計(jì)劃和人事計(jì)劃是圍繞著業(yè)務(wù)計(jì)劃展開的
C.財(cái)務(wù)計(jì)劃研究如何從資本的提供和利用上促進(jìn)業(yè)務(wù)活動(dòng)的有效進(jìn)行
D.人事計(jì)劃分析如何為業(yè)務(wù)規(guī)模的維持或擴(kuò)大提供人力資源的保證
4、下列屬于非例行活動(dòng)的是_________
A.新產(chǎn)品的開發(fā)
B.品種結(jié)構(gòu)的調(diào)整
C.工資制度的改革
D.生產(chǎn)規(guī)模的擴(kuò)大
5、計(jì)劃是_________。
A.面向未來的
B.過去的總結(jié)
C.現(xiàn)狀的描述
D.面向行動(dòng)的
6、評(píng)價(jià)行動(dòng)計(jì)劃，要注意_________。
A.認(rèn)真考察每一個(gè)計(jì)劃的制約因素和隱患。
B.要用總體的效益觀點(diǎn)來衡量計(jì)劃。
C.既要考慮有形的可用數(shù)量表示的因素，又要考慮到許多無形的不能用數(shù)量表示的因素。
D.不僅要考慮計(jì)劃執(zhí)行帶來的利益，還要考慮計(jì)劃執(zhí)行帶來的損失。
7、擬定和選擇行動(dòng)計(jì)劃包括_________幾個(gè)內(nèi)容。
A.擬定可行動(dòng)計(jì)劃
B.評(píng)估計(jì)劃
C.修改計(jì)劃
D.選定計(jì)劃
8、創(chuàng)新過程一般包括浸潤、_________幾個(gè)方面。
A.審思
B.潛化
C.突現(xiàn)
D.調(diào)節(jié)
(三)簡答題
1、解釋計(jì)劃內(nèi)容的5W1H。
2、決策與計(jì)劃的關(guān)系是怎么樣的？
3、計(jì)劃工作在時(shí)間維度上進(jìn)一步展開和細(xì)化指的是什么？
4、計(jì)劃工作在空間維度上進(jìn)一步展開和細(xì)化指的是什么？
5、什么叫戰(zhàn)略性計(jì)劃？
6、戰(zhàn)略性計(jì)劃顯著的特點(diǎn)是什么？
7、比較具體性計(jì)劃和指導(dǎo)性計(jì)劃。
8、規(guī)則與程序的區(qū)別是什么？
(四)問答題
1、計(jì)劃的性質(zhì)是什么？
2、簡述計(jì)劃的編制過程。
3、孔茨和韋里克的計(jì)劃層次體系包括哪些內(nèi)容？
三、習(xí)題答案
(一)填充題1. 邏輯延續(xù)2. 組織落實(shí)過程3. 普遍、秩序4. 所有的行動(dòng)保持同一方向5. 縱向協(xié)作性、橫向協(xié)作性6. 個(gè)人和集體的滿意程度7. 時(shí)間和空間8. 戰(zhàn)略性計(jì)劃、戰(zhàn)術(shù)性計(jì)劃9. 職能空間10. 依據(jù)11. 落實(shí)12. 政策、標(biāo)準(zhǔn)方法、常規(guī)作業(yè)程序13. 面向未來、面向行動(dòng)14. 協(xié)作關(guān)系
(二)選擇題
1. AB 2. C 3. ABCD 4. ABCD 5. AD 6 ABCD. 7. ABD 8. ABCD
(三)簡答題
1. ⑴WhAt，做什么？目標(biāo)與內(nèi)容
⑵Why，為什么做？原因
⑶Who，誰去做？人員
⑷WhErE，何地做？地點(diǎn)
⑸WhEn，何時(shí)做？時(shí)間
⑹How，怎樣做？方式，手段。
2. ⑴決策是計(jì)劃的前提，計(jì)劃時(shí)決策的邏輯延續(xù)。決策為計(jì)劃的任務(wù)安排提供了依據(jù)，計(jì)劃則為決策所選擇的目標(biāo)活動(dòng)的實(shí)施提供了組織保證。
⑵在實(shí)際工作中，決策與計(jì)劃是相互滲透，有時(shí)甚至是不可分割地交織在一起的。
3. 計(jì)劃工作在時(shí)間維度上進(jìn)一步展開和細(xì)化指的是計(jì)劃工作把決策所確立的組織目標(biāo)及其行動(dòng)方式分解為不同時(shí)間段的目標(biāo)及其行動(dòng)安排。
4. 計(jì)劃工作在時(shí)間維度上進(jìn)一步展開和細(xì)化指的是計(jì)劃工作把決策所確立的組織目標(biāo)及其行動(dòng)方式分解為不同層次、不同部門、不同成員的目標(biāo)及其行動(dòng)安排。
5. 戰(zhàn)略性計(jì)劃是指應(yīng)用于整體組織的，為組織未來較長時(shí)期（通常為5年以上）設(shè)立總體目標(biāo)和尋求組織在環(huán)境中的地位的計(jì)劃。
6. ⑴長期性。是指戰(zhàn)略性計(jì)劃涉及未來較長時(shí)期。
⑵整體性。指戰(zhàn)略性計(jì)劃是基于組織整體而制定的，強(qiáng)調(diào)組織整體的協(xié)調(diào)。
7. ⑴具體性計(jì)劃具有明確規(guī)定的目標(biāo)，不存在摸棱兩可。
⑵指導(dǎo)性計(jì)劃只規(guī)定某些一般的方針和行動(dòng)原則，給予行動(dòng)者較大自由處置權(quán)，它指出重點(diǎn)但不把行動(dòng)者限定在具體的目標(biāo)上或特定的行動(dòng)方案上。
⑶具體性計(jì)劃更易執(zhí)行、考核及其控制，但是缺少靈活性，它要求的明確性和可預(yù)見性條件往往很難滿足。
8. ⑴規(guī)則是指導(dǎo)行動(dòng)但不說明時(shí)間順序。
⑵可以把程序看作是一系列的規(guī)則，但是一條規(guī)則可能是或可能不是程序的組成部分。
(四)問答題
1. ⑴計(jì)劃工作是為實(shí)現(xiàn)組織目標(biāo)服務(wù)。
⑵計(jì)劃工作是管理活動(dòng)的基礎(chǔ)。
⑶計(jì)劃工作具有普遍性和秩序性。
⑷計(jì)劃工作要追求效率。
2. ⑴確定目標(biāo)。
⑵認(rèn)清現(xiàn)在。
⑶研究過去。
⑷預(yù)測并有效地確定計(jì)劃重要前提條件。
⑸擬定和選擇可行性行動(dòng)計(jì)劃。
⑹制定主要計(jì)劃。
⑺制定派生計(jì)劃。
⑻制定預(yù)算，用預(yù)算使計(jì)劃數(shù)字化
3. ⑴目的或使命
⑵目標(biāo)
⑶戰(zhàn)略
⑷政策
⑸程序
⑹規(guī)則 ⑺方案 ⑻預(yù)算
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