組工干部觀專題節(jié)目《榜樣3》有感

　　看完一部經(jīng)典作品以后，相信你會有不少感想吧，讓我們好好寫份觀后感，把你的收獲感想寫下來吧。是不是無從下筆、沒有頭緒？以下是小編整理的組工干部觀專題節(jié)目《榜樣3》有感，歡迎大家分享。

　　日前，中央電視臺綜合頻道播出的專題節(jié)目《榜樣3》，以“不忘初心、牢記使命”為主題，通過先進代表訪談、典型事跡再現(xiàn)、嘉賓現(xiàn)場互動、分享入黨初心等多種形式，彰顯了共產(chǎn)黨人信仰堅定、心系群眾、勇于擔當、創(chuàng)新奉獻的精神風貌。作為一名基層組工干部，結(jié)合工作實際，談以下三點體會：

　　一、要增強政治素養(yǎng)，強化責任擔當

　　組織部門是管黨治黨的關(guān)鍵部門，旗幟鮮明講政治是對組織部門和組工干部的首要要求。作為區(qū)級基層黨的組織部門，理解上級重要精神和貫徹落實上級重要部署是組織部門工作的應有之義，但若僅僅停留在這個層次，則與其他機關(guān)部門的并無二至。作為全區(qū)黨的神經(jīng)中樞，必要有強大的政治敏銳性，要有較強意識形態(tài)工作素養(yǎng)，要有較高的政治站位，要自覺抵制市場經(jīng)濟帶來的意識淺表化、思維工具化、工作程式化的不利影響。要大興讀書之風，多讀書，讀好書，多關(guān)注現(xiàn)實題材，多讀領導的推薦書籍，注重思維方式的鍛煉，不斷拓寬視野，與社會運轉(zhuǎn)體系帶來的集體無意識和工具至上主義做斗爭，培養(yǎng)歷史地、宏觀地、辯證地看待區(qū)情黨情的思維能力，不斷增強工作的自覺性、主動性、創(chuàng)造性和加強駕馭工作全局的能力。要與社會上娛樂化、庸俗化、功利化思想做斗爭，從黨內(nèi)組織生活做起，積極思考進一步改進黨內(nèi)政治生活，提高黨內(nèi)政治生活質(zhì)量，加強黨組織的思想領導能力建設，以切實發(fā)揮黨組織輿論宣傳和答疑解惑作用為抓手，在增強黨組織的組織力、內(nèi)聚力、感召力上下功夫，積極引導基層黨組織用具體事、身邊事教育好黨員，強調(diào)組織生活中的價值判斷，用黨的理論說服教育黨員，增強廣大黨員對黨的理論自信、社會主義的道路自信、中國文化自信，讓廣大黨員在黨組織中找到價值皈依，切實打造一支關(guān)鍵時刻能跟黨走，行得穩(wěn)，靠得住，作風優(yōu)良，領導群眾有力的黨員隊伍。

　　二、要擁有大胸襟，培養(yǎng)大格局

　　組工干部要立足高遠，時刻將黨、國家、人民的利益放在優(yōu)先思考的位置，心懷坦蕩,真誠待人,不戴假面具,不做“兩面人”,不搞陽奉陰違,不對自己的利益精打細算，一片赤誠，不為私利所困，不為瑣事所擾，把主要的精力投入到做好工作中。要注重修養(yǎng)鍛煉，樹立正確的職業(yè)觀，要一心為公，不因稍有寸功而沾沾自喜，不因略有所成而狂妄自大，始終牢記初心，不辱使命。要常懷愛國之心，常憂人間疾苦，既要有憂國憂民的情懷，又要有不畏困難，一猛子扎到底，深入實地了解情況的實際行動，既要有綜合分析找準病根的解決問題的能力，又要有發(fā)動群眾埋頭苦干的人格魅力。

　　三、要多沾泥土味，深入接地氣

　　組織干部應當經(jīng)常深入基層，了解基層情況，把服務好基層作為做好組織工作的出發(fā)點和落腳點，真實反饋基層遇到的困難，從組織工作的角度進行思考，強化制度設計，突破制度、體制障礙，為基層工作開拓新局面，為干部干事創(chuàng)業(yè)添上“助推器”。要向基層同志學習，掌握做群眾工作的方法，創(chuàng)造性地將做群眾工作的方式合理運用到與基層交往中來，讓基層干部能夠解除憂慮，暢所欲言，確保真實、客觀地了解基層實際情況。還要與群眾直接接觸，贏得群眾信任，進而充分了解社情民，了解不同群體群眾的真實感受，為作好領導干部綜合評價工作提供更加多角度的視角，為領導決策提供科學依據(jù)。為從更高的高度、更廣闊的視域來體悟組織工作提供基礎性經(jīng)驗，為開拓組織工作新的局面創(chuàng)造有利條件。

【組工干部觀專題節(jié)目《榜樣3》有感】相關(guān)文章：

榜樣專題節(jié)目觀后感吳孟超07-14

專題節(jié)目榜樣6的觀后感范文（通用8篇）05-12

觀看榜樣6專題節(jié)目的觀后感（精選16篇）05-12

觀看《榜樣》專題節(jié)目觀后感范文（通用13篇）12-22

觀看榜樣4專題節(jié)目心得體會（精選13篇）01-18

安全專題節(jié)目觀后感11-10

《榜樣7》節(jié)目心得05-12

組工干部培訓心得體會03-19

觀看《榜樣3》節(jié)目心得體會02-02