【精選】服裝廠實習(xí)日記3篇

　　很快一天又過去了，想必大家都學(xué)習(xí)了不少新知識，讓我們今天做個總結(jié)，寫一篇日記吧。那么寫日記需要注意哪些問題呢？下面是小編整理的服裝廠實習(xí)日記3篇，歡迎大家分享。

服裝廠實習(xí)日記 篇1

　　服裝廠實習(xí)日記（一）：

　　這天就是實習(xí)的第一天，和我一齊的就是同班的謝XX同學(xué)。

　　我們實習(xí)的單位就是XX工廠進去后先向老板做了自我介紹，并說明自己想做的崗位和想學(xué)習(xí)的知識老板人很和藹可親，跟我們說會給我們分配適宜的工作并讓我們不要有壓力。

　　設(shè)計師助理娜娜姐姐帶領(lǐng)我們參觀了工廠，工廠規(guī)模雖然不太，但卻五臟俱全工廠就是集時裝設(shè)計、生產(chǎn)、銷售三位一體的私營服裝企業(yè)，服裝主要定位于中高層白領(lǐng)職業(yè)女士，以職業(yè)時尚為特色，寓喻于年青一代的職業(yè)女性專業(yè)化、用心向上的職業(yè)精神!設(shè)計準確捕捉時尚元素，充分注重女性體態(tài)、線條美，塑造女性高雅、青春麗人的內(nèi)涵和氣質(zhì)。

　　第一天的工作很簡單，上午主要就是了解了工廠的基本概況以及它的運營模式下午，我們見到了這次實習(xí)主要帶領(lǐng)我們的設(shè)計師陳姐陳姐在那里工作很多年了，對服裝類的工作都很熟悉，給我們大致介紹后就先把我們分配到了加工間，因為這天她比較忙所以先讓我們做些零活，并熟悉一下環(huán)境就是縫紐扣在上工程課的時候也縫過，但就是那時就是做完了西裝最后最為點綴，隨便縫了幾顆上去就了事了，但那里不一樣，陳姐說，每一顆紐扣都關(guān)系著這件衣服的質(zhì)量，甚至于這么品牌的信譽，所以別看小小的一顆紐扣，其實有著舉足輕重的作用。

　　于就是一整個下午，我們倆都在加工間里縫著紐扣并和那里的老工人聊天，也蠻舒服的第一天并沒有我想的那么緊張，這兒的氛圍很好，不死板，大家都有各自的職位各司其職卻又相互關(guān)聯(lián)著。

　　服裝廠實習(xí)日記（二）：

　　陳姐教我們?nèi)绾问褂肅AD，即用電腦軟件coreidraw畫圖這個軟件我們在學(xué)校里也有簡單地學(xué)過，可因為長時間不接觸已經(jīng)忘記怎樣使用了，更別說拿它來畫款式圖了陳姐帶我們來到了隔間的電腦房，對放著四臺電腦，并把李姐也叫了過來李姐先示范地教了我們半小時，跟我們講了基本的資料做法，所需要的軟件，我一一用本子記下了，然后李姐給了我們一人一張草圖，讓我們自己嘗試畫出來。

　　看李姐那么熟練的我以為很簡單的，沒想到輪到自己時便完全亂了章法，腦子空空了，最后和謝晨穎兩人在李姐的再次教導(dǎo)下最后能簡單地運用了最后李姐給我們找出了一些以前用過的舊圖紙，讓我們回家練習(xí)，呼呼，真的很感激她。

　　有時候我們在學(xué)校里學(xué)到的.東西往往會被我們忽視，當它真正被運用到工作中并發(fā)揮了作用，我們才真真實實的感受到了這門技術(shù)的重要性。

　　服裝廠實習(xí)日記（三）：

　　昨日下午最后到達山東煙臺的南山服飾有限公司，好累啊第一次坐這么長時間的火車，只想睡覺這天早晨轉(zhuǎn)了好一會兒熟悉了一下環(huán)境，感覺還不錯干凈整潔的街道，就就是有點冷風(fēng)很大九點多通知辦一些手續(xù)，跑來跑去最后完成了下午通知開會，可有臨時改了下午就沒事干了，轉(zhuǎn)了轉(zhuǎn)廠子周圍，找吃飯的地方總之這一天感覺挺閑的，睡覺了。

　　服裝廠實習(xí)日記（四）：

　　昨日和謝晨穎在網(wǎng)上討論了半天才把那些CAD完成，這天交給陳姐檢查，呼呼過關(guān)了，十分開心，于就是這天的任務(wù)就就是在昨日的基礎(chǔ)上給圖案上色，這其實也就是件很復(fù)雜的事情，一開始因為對這個軟件的不熟悉已及經(jīng)驗的不足，很多地方都不明白怎樣辦，個性就是在某塊涂色的時候，顏色怎樣也無法上到想要的區(qū)域里，一點便就是一整個板塊全部上色，琢磨了好久還就是不行，最后還就是陳姐過來指導(dǎo)，跟我說就是因為畫的時候線沒有銜接完整留下了空襲唉.人家一眼就能看出的問題我卻糾結(jié)了那么久但就是又學(xué)到了新的知識還就是很開心的。

　　這兩天的實習(xí)我覺得過得十分愉快，工廠的人都十分友善，把我們當小妹妹一樣，一向給予我們鼓勵和肯定，就算有失誤和做錯的地方，他們也會很和善的指導(dǎo)并且給我們提出寶貴的意見，真的很感謝

　　但同時我們也認識到自己的知識就是多么的單薄多么的局限，只能做一些打雜的已經(jīng)當下手的活期望經(jīng)過這一次的實習(xí)能夠讓我們提升自我，得到寶貴的經(jīng)驗。

　　服裝廠實習(xí)日記（五）：

　　這天可苦了我們倆了，陳姐說正好要出一些樣衣需要我們?nèi)ニ募厩鄮退�購買一些扣子烈日炎炎外面溫度高達38啊!但就是沒有辦法這就是工作，況且也就是一次經(jīng)驗的累積于就是我倆套的嚴嚴實實的出門了。

　　乘525一個多小時最后到了汽車東站的輔料市場，因為之前工程課做衣服買面料來過好幾次，所以也算就是熟門熟路七拐八拐之后最后找到了賣扣子的地方，一下子我就傻眼了，成千上萬�？圩訑[放在眼前的小盒子里，真的就是各式各樣琳瑯滿目啊我們把陳姐交代的款式交給了老板讓他幫忙負責挑選，然后兩人就蹲在那里開始挑起了自己喜歡的扣子，真的就是好多啊，又好看又便宜，各自買了一堆，再加上工廠的，兩大袋，最后一人一袋扛了回去。

　　525的人永遠就是那么多，等了好久最后坐上了位子，回到工廠的時候都快五點了，雖然就是傍晚但太陽依然沒有要下去的意思，我們倆把扣子搬回去后便下班了，真的就是精疲力竭，此刻寫完日記我眼睛都快睜不開了。

服裝廠實習(xí)日記 篇2

　　本學(xué)期的第十六到十七周我們開始了為期四天的服裝生產(chǎn)實習(xí)，這對于我們來說是一次新的機會，新的嘗試，新的體驗。盡管本學(xué)期我們已上過服裝生產(chǎn)的課程，但對于大多數(shù)的我們來說，對服裝生產(chǎn)可能仍停留在懵懂或者說一知半解，盡管我們在課程期間有聽老師做過一些母型結(jié)構(gòu)在款式上面的改變設(shè)計的要領(lǐng)和方法上的講解，或者是生產(chǎn)在整個服裝制作上的工藝流程的介紹等等，但僅僅是理論上的了解，往往會讓我們并不特別明白，光是想象也沒辦法完全能想象得出來，所以這次的結(jié)構(gòu)實習(xí)課程不僅是一次實習(xí)，而是對我們的一次鍛煉，更是讓我們能真真正正地全新地去了解和認識服裝結(jié)構(gòu)設(shè)計的契機，而我也暗下決心好好地學(xué)習(xí)一番。

　　公司簡介公司占地20多余畝，主體廠房4000多平方米，并配有員工宿舍600多平方米，員工食堂200多平方米等其他設(shè)備，公司院內(nèi)綠樹成蔭，花卉盛開，本著質(zhì)量第一，時間就是生命的理念，造就了一支精干的隊伍。公司現(xiàn)有員工200多人，中等級管理人員占員工的10%左右，具有豐富的專業(yè)技能和優(yōu)秀的管理才能。公司主要生產(chǎn)出口服裝，年產(chǎn)值達1000多萬元，利稅三十多萬元左右，產(chǎn)品全部出口，主要出口到歐洲各國服裝設(shè)計實習(xí)報告

　　正式的進入車間進行生產(chǎn)實習(xí)感覺到以前對服裝的了解簡直就是一些皮毛而已啊。在學(xué)校雖然重視實踐但并不比工廠實戰(zhàn)，所以一定要好好的在這里學(xué)習(xí)技術(shù)利用實踐與理論相結(jié)合的實踐方法來進行進一步的學(xué)習(xí)。

　　xxxx針織服飾有限公司有二十多年的歷史，現(xiàn)有員工500余人年交易值愈4000萬。產(chǎn)品遠銷英美、約旦等國家。xxxx針織有限公司服飾始建于1976年 公司有完全自主的出口貿(mào)易權(quán)。

　　首先領(lǐng)導(dǎo)和技術(shù)人員給我們進行一些簡單的培訓(xùn)計劃內(nèi)容如下：車縫車間：把人，設(shè)備和空間合理地組合起來，以使產(chǎn)品在縫制生產(chǎn)過程中的`工藝路線最短，加工時間最省，耗費最小，生產(chǎn)出滿足客戶要求的產(chǎn)品為目的而進行生產(chǎn)。

　　裁床部：工作流程為領(lǐng)布料、生產(chǎn)工作單、生產(chǎn)資料及軟紙，然后排版，拉布，裁剪，驗片，編號，分扎，送車縫，補片

　　樣品組：貫穿裁剪，車縫，檢驗，包裝整個生產(chǎn)過程：首先將面料、襯里和襯布等原材料裁剪成服裝的各個部份，如前片、衣頷和衣袖等，再用縫紉設(shè)備縫合起來，然后進行壓燙和整理包裝。

　　后整包裝：使用客戶要求的包裝材料，按客戶要求包裝的形式(折疊包裝，真空包裝，立體包裝或內(nèi)外包裝)，包裝方法(袋包裝，盒包裝或箱包裝)對服裝進行包裝;還要按客戶要求對尺寸、數(shù)量及顏色進行合理分配裝箱。

　　總檢組：首先是尺寸測量，然后是外觀質(zhì)量檢查(規(guī)格，縫制，整燙，污跡，線頭等);查出問題的服裝用返工牌標出問題，然后返工，沒有問題的服裝送去后整包裝。

　　這次實習(xí)我被安排到意大利精品線上進行這次的主要實習(xí)場所，我們都是在一線生產(chǎn)的地方進行學(xué)習(xí)，這里是生產(chǎn)男西服為主要的生產(chǎn)力量遠銷海外，這里面給人感觸最深的就是嚴格的管理制度和先進的生產(chǎn)設(shè)備。以下是我在這次實習(xí)工廠中的五個部門中所學(xué)習(xí)的內(nèi)容和過程：

　　車縫車間

　　服裝縫制生產(chǎn)過程的合理組織是提高服裝生產(chǎn)的重要保證，其目的是使產(chǎn)品在縫制生產(chǎn)過程中的工藝路線最短，加工時間最省，耗費最小，生產(chǎn)出滿足客戶要求的產(chǎn)品。所以要做好工藝設(shè)計，也即把人，設(shè)備和空間合理地組合起來。第一步就要做好車縫上線準備工作：設(shè)定好工段人機布置圖，由段長根據(jù)目標產(chǎn)量，對工段均衡生產(chǎn)做好人員分配，上交ie人員審核，并熟悉了解該單的工作流程 因為在車縫車間時間較長，而機臺都是固定員工操作，主任也很為難怎么給我們分配工作。我稟著以最少的時間了解最多公司的情況和盡可能學(xué)到更多的知識的原則，采取了多看，多問，多動手，多懷疑的態(tài)度，在完成領(lǐng)導(dǎo)安排的任務(wù)情況下爭取多做事情，看了大量該公司的文件，如人機布置圖，外發(fā)派工單，訂單進程表，單元流水工序排圖，生產(chǎn)配料單工藝制作單等等。在參觀車間的過程中深入了解了大貨生產(chǎn)的工藝流程。對工段均衡生產(chǎn)做好人員分配，上交ie人員審核，并熟悉了解該單的工作流程。

　　裁床部

　　xx針織完全自動化的裁床設(shè)備。

　　裁床部工作流程為領(lǐng)布料、生產(chǎn)工作單、生產(chǎn)資料及軟紙，然后排版，拉布，裁剪，驗片，編號，分扎，送車縫，補片。我有親自做的有拉布，編號，分扎，送車縫，補片，并記錄拉布明細表，裁床記錄單

　　拉布的過程：我和一位員工從布匹拉出面料，另兩位員工將面料與裁床上的排板末端記號疊對整齊，用壓鐵固定面料末端的位置，拉直面料(防止面料起皺和過度拉)然后我跟先前那位員工斷料。。不斷重復(fù)上述的工序，一匹布拉完后，如果面料的正反面差別不明顯，則要鋪上隔層紙，再拉另一匹布，以防止色差疵點的產(chǎn)生。如果面料的正反面差別明顯，則不需要隔層紙，只要接匹時把面料反過來鋪就行。重復(fù)上述的工序，鋪到工藝所需的層數(shù)為止。

　　拉完布后，鋪上排料圖，開始裁剪。扎單的作用：便于縫紉，用于算數(shù)量便于結(jié)算工資。為了防止色差疵點的產(chǎn)生要進行編號。最后把裁片送到車縫車間。

　　通過親身參與，不僅深刻了解了裁床的工作，而且對排料圖的紙質(zhì)，隔層紙和底紙的作用，線段長如何安排工作等等都有了深刻了解。

服裝廠實習(xí)日記 篇3

　　1.該廠基層的生產(chǎn)工人工作時間較長，經(jīng)常性的加班，但是加班費不高;而且有成績后廠長偏重于對主管級以上員工進行獎勵。生產(chǎn)工人對該廠的福利制度不滿意，造成工人的工作積極性不高，影響生產(chǎn)效率。 建議公司能重新評估建立新的激勵制度，主要應(yīng)提高工人的物質(zhì)待遇，至少不會使他們產(chǎn)生不滿意，從而提高員工的工作積極性和歸屬感。

　　2.企業(yè)員工多是中老年人，服裝行業(yè)是一個有著很多零碎煩瑣步驟的勞動密集型行業(yè)，是以人為本的企業(yè)，因此調(diào)動“人”的積極性，才是重中之重。比如說建議企業(yè)實行獎罰制度來提高積極性的同時，所有員工都要不斷學(xué)習(xí)，在這之中更以中青年為主，培養(yǎng)高質(zhì)量管理階層，提高業(yè)務(wù)能力的同時，注意培養(yǎng)協(xié)作能力，形成團隊力量。其次還應(yīng)當重視對工人的培養(yǎng)，培訓(xùn)工人成為多面手，一專多能，參與生產(chǎn)管理，使工人成為現(xiàn)場的主人而不是一個單純的機器操作員。 不知不覺中到公司實習(xí)的日子就要結(jié)束了，我已對這里的環(huán)境和人員較為熟悉。同時經(jīng)過好幾天的訓(xùn)練，我的.編號工作不論是數(shù)量上還是質(zhì)量上都進步不小，她們都說我很有潛質(zhì)。當然，這種工作只能算是雜活，并不在我此次實習(xí)目的之列。所以我去找主任交流了一下，希望她能按照原先的安排，把我從車間調(diào)到管理部門。于是我又到了一個陌生的環(huán)境里工作，這多少讓我有點無所適從。

　　公司的管理部門不大，但“麻雀雖小，五臟俱全”，負責會計、人事、財務(wù)等活動的人都有，只不過它不像大公司以部門的形式出現(xiàn)，而是由一到二個人員組成，有一個總認為我是來搶他們飯碗的。主任讓他們協(xié)調(diào)分配工作給我，我的生撒大全就都在他們負責，總的管理人員不多，所以大家都在一個部門工作。他們之間的分工很明確，基于上述特點交流很充分，協(xié)調(diào)就不成問題，信息流動順暢，工作流程也就順暢，遇到問題幾乎可以當場解決，我想這就是小公司的優(yōu)勢吧。

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