J.TEST：“日語托業(yè)”靜靜擴(kuò)張

　　雖然進(jìn)入中國僅1年，也沒有什么宣傳動(dòng)作，但是，J.TEST，這個(gè)頗受日企認(rèn)可的語言考試已開始靜悄悄地?cái)U(kuò)展其影響力。

　　J.TEST借力日語考試升溫潮

　　9月5日，第58期J.TEST考試（實(shí)用日本語檢定考試）如期舉行，這也是去年6月該考試進(jìn)入上海地區(qū)以來所舉行的第七場(chǎng)考試。J.TEST中國事務(wù)局代表董唯誠先生透露，今年前3次考試，中國地區(qū)共有3000余人次參加。8月17日，一年一度的日語能力考試網(wǎng)上報(bào)名如期舉行，盡管近年來這個(gè)考試越來越火爆，不過這次報(bào)名的熱烈程度仍令人震驚。網(wǎng)上報(bào)名開始5分鐘后，上海地區(qū)25000個(gè)名額已經(jīng)全部告罄；同時(shí)，網(wǎng)上點(diǎn)擊率則高達(dá)5萬人次，保守估計(jì)，也有近5000人最后沒有報(bào)上名。單從考生人數(shù)上來說，J.TEST還是非常年輕的一個(gè)考試。董先生說，估計(jì)11月份，數(shù)字會(huì)有很大上升。因?yàn)�，日語能力考試一年只有一次。

　　事務(wù)局的另一位代表蔣國禧先生表示，作為職業(yè)日語鑒定的考試，J.TEST在日資企業(yè)里受認(rèn)可度較高，今年6月，IBM上海國際商業(yè)機(jī)器工程有限公司有92人參加了第52回J.TEST考試。有的日企甚至把它作為中國對(duì)日勞務(wù)輸入人員的必要條件。隨著目前日本企業(yè)在華投資的不斷擴(kuò)大，即使他們沒有為J.TEST做什么宣傳，中國考生的人數(shù)仍在不斷上升中，考試設(shè)點(diǎn)城市的擴(kuò)張速度也超過了他們?cè)�先的預(yù)想，目前已經(jīng)有12個(gè)分站，在近20個(gè)城市設(shè)有考場(chǎng)；去年進(jìn)入中國僅開考3次，1000多人次參加，今年前3次考試已是去年的3倍。

　　J.TEST高分秘訣：唯有“多用”

　　相對(duì)于日語能力考試來說，才進(jìn)中國一年的J.TEST并不為人熟悉，甚至頗有一些神秘感。有“日語托業(yè)”之稱的J.TEST是否只是日語能力考試之后的第二選擇呢？如何能在這個(gè)考試中獲得高分呢？來聽聽幾位日語考試專家的高見。秘訣一：斷了猜題的念頭

　　和日語能力考試由試題庫抽題不同，J.TEST每次考試都是全新的題目，每次J.TEST的考卷考題不僅可以讓考生帶回家，就連標(biāo)準(zhǔn)答案最后都會(huì)發(fā)到考生手上。蔣國禧先生表示，參加J.TEST考試，最好是要丟掉“猜題”的想法，通過分析前幾次考卷只能起到熟悉題型的作用。秘訣二：多看日語新聞

　　J.TEST很多題目都來自最新的社會(huì)新聞事件，包括一些新技術(shù)的詞匯，因?yàn)檫@個(gè)考試非常強(qiáng)調(diào)考查考生在實(shí)際社會(huì)生活工作的日語能力，報(bào)紙、電視、雜志自然是和現(xiàn)實(shí)社會(huì)聯(lián)系最緊密的。秘訣三：學(xué)會(huì)圖表語言

　　也許是受日本漫畫的影響，日本人非常喜歡用圖表說話，特別是在工作中，從企劃到HR管理，都涉及到大量圖表語言的運(yùn)用。特愛外語進(jìn)修學(xué)院推廣部副主管黃煒先生說，曾經(jīng)有一次考試，圖表試題中有一題竟然是一張企業(yè)績效考核表。要是平時(shí)不積累一些這方面的知識(shí)，說不定當(dāng)場(chǎng)就懵了。秘訣四：聽力訓(xùn)練要有強(qiáng)度

　　J.TEST難就難在：其A-D級(jí)考試內(nèi)容中，聽力要占到50%，時(shí)間長達(dá)45分鐘。要是平時(shí)不養(yǎng)成長時(shí)間集中注意力的能力，聽力考試是很容易丟分的；而且和日語能力考試不同，J.TEST聽力考試的問題，只有在聽完對(duì)話內(nèi)容之后才會(huì)知道，對(duì)話中，任何一個(gè)細(xì)節(jié)都可能出題的。曾有參加過這個(gè)考試的考生就曾抱怨，聽力時(shí)間太長了，甚至?xí)�有昏昏欲睡的感覺。這顯然是在平時(shí)練習(xí)中沒有養(yǎng)成長時(shí)間集中注意力的習(xí)慣。

　　總而言之，要考好，把握兩個(gè)字：“多用”。

　　J.TEST培訓(xùn)資料即將入市

　　據(jù)蔣國禧先生介紹，J.TEST考試每年舉行5次：2月、4月、6月、9月和11月各舉行一次，設(shè)A-D級(jí)和E-F級(jí)兩大檔，共分9個(gè)評(píng)定級(jí)別。J.TEST在日本從來沒考前培訓(xùn)班一說，而參加者也大多為企業(yè)在職或正準(zhǔn)備進(jìn)企業(yè)就職的工作者。但考慮到中國的實(shí)際情況，他們開始著手將“培訓(xùn)和考試”結(jié)合起來，幫助更多人能通過日語能力關(guān)。

　　目前，J.TEST考生可以借鑒的相關(guān)輔導(dǎo)材料主要是新出版的《新概念日語》（上下冊(cè)）。當(dāng)然，也有人直接從國外買到了前五十多回的試題大全，盡管猜題不可取，不過熟悉出題形式對(duì)考生來說還是有幫助的。據(jù)了解，J.TEST由于非常強(qiáng)調(diào)實(shí)用性，因此對(duì)于大多數(shù)中國地區(qū)考生來說，要考高分（900分以上）并不容易。到目前為止，國內(nèi)J.TEST考試高分考生大多都是日企在職人員或是有留日背景者，考分最高者為在上海的東京三菱銀行的一名雇員，總分為980分。

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