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區(qū)域經(jīng)理辭職報(bào)告

時(shí)間:2023-05-02 01:41:45 辭職報(bào)告 我要投稿

【必備】區(qū)域經(jīng)理辭職報(bào)告3篇

  在經(jīng)濟(jì)發(fā)展迅速的今天,報(bào)告對(duì)我們來說并不陌生,報(bào)告包含標(biāo)題、正文、結(jié)尾等。那么大家知道標(biāo)準(zhǔn)正式的報(bào)告格式嗎?以下是小編為大家整理的區(qū)域經(jīng)理辭職報(bào)告3篇,歡迎大家分享。

【必備】區(qū)域經(jīng)理辭職報(bào)告3篇

區(qū)域經(jīng)理辭職報(bào)告 篇1

劉部長:

  我經(jīng)過最近一段時(shí)間的反復(fù)斟酌,決定向您表白一下我的想法。

  我在xx已半年有余,關(guān)于社會(huì)和工作的最初感慨都是從xx得來,我對(duì)xx懷有深深的感激!

  在青島,靳部長對(duì)我的一番話又使大為感動(dòng),下決心要在xx踏實(shí)的做工作,努力做出個(gè)模樣來。一個(gè)剛參加工作的人,能夠獨(dú)自負(fù)責(zé)一個(gè)區(qū)域,公司給的這么一個(gè)空間和機(jī)會(huì),和將會(huì)預(yù)期給我的`鍛煉,對(duì)我的吸引力非常之大,我曾想過,就算一分錢不掙,我也要堅(jiān)持到碩果累累。然而,經(jīng)過這些年的積累,公司究竟已人才輩出,除濟(jì)寧,青島,其他區(qū)域目前來看已相對(duì)穩(wěn)定,濟(jì)寧,青島的區(qū)域經(jīng)理又都有經(jīng)驗(yàn),所以我感覺自己很難有機(jī)會(huì)對(duì)公司做出貢獻(xiàn)。

  我不想回避,也不想畏縮,但長時(shí)間以來,公司對(duì)我的培養(yǎng)和我對(duì)公司的0回報(bào),讓我壓力實(shí)在太大,我已難以承受。

  綜合這兩個(gè)因素,雖然珍惜這份工作,我還是決定辭職,由于感覺有負(fù)公司特別是靳部長對(duì)我的期看,所以今天早上沒好意思向您當(dāng)面提出,讓靳部長失看了!

  等您有時(shí)間的時(shí)候,我想找您辦理手續(xù),請(qǐng)您批準(zhǔn)。

  感謝公司的培養(yǎng),更加感謝靳部長!祝工作愉快!

  此致

敬禮

  xxx

  20xx年xx月xx日

區(qū)域經(jīng)理辭職報(bào)告 篇2

尊敬的總部各位老總您們好:

  感謝公司這么多年的培養(yǎng)與栽培;感謝公司高管層對(duì)我的厚愛;感謝世紀(jì)道和每一位成員的幫助與關(guān)懷。

  在分管濟(jì)寧片區(qū)以來,工作中有得也有失,做到今天,自己越來越發(fā)現(xiàn)自身的管理能力還不到,還需要更一步的加強(qiáng)學(xué)習(xí)。片區(qū)的整體工作也沒有做出多大的成績。在同分部負(fù)責(zé)人的溝通協(xié)調(diào)上,因個(gè)人性格的原因,也沒有做到位。在多次的公司考核中,多家分部受到了處罰,說明我的檢查力度等還不夠。在本年度接二連三又出現(xiàn)了4起工傷事故,給公司帶來了一定的經(jīng)濟(jì)損失。還出現(xiàn)了1起事故。

  通過以上諸多的問題,說實(shí)話,我自己都不能原諒我自己。因本人的能力的確有限,趁著現(xiàn)在還沒有給公司帶來較大的負(fù)面影響,特向公司辭去區(qū)域經(jīng)理的職務(wù)。

  在此,我非常愧疚,辜負(fù)了公司的信任與重用,辜負(fù)了公司的希望與寄托,更辜負(fù)了您們的`幫助與支持。

  我希望在今后本分部工作中,認(rèn)真吸取總結(jié)一些教訓(xùn),安心的學(xué)習(xí)一些好的管理經(jīng)驗(yàn),用心的學(xué)習(xí)一些為人處事的思想,爭取早日跟上公司的發(fā)展步伐,早日把自己打造出一個(gè)合格的公司一員!

  XX年5月22日

區(qū)域經(jīng)理辭職報(bào)告 篇3

  劉部長:

  好好利用告別的面談,婉轉(zhuǎn)的解釋你的立場?梢越佑|公司高層,如給董事會(huì)或CEO寫封信,要保持議題的正面性,關(guān)注于組織而不是個(gè)人不滿的怨氣。

  我經(jīng)過最近一段時(shí)間的反復(fù)斟酌,決定向您表白一下我的想法。

  我在xx已半年有余,關(guān)于社會(huì)和工作的最初感慨都是從xx得來,我對(duì)xx懷有深深的感激!

  如果公司管理層沒有一致的支持,是無法行之有效的。主要原因是職權(quán)不明,分工不明。為權(quán)力斗爭,勾心斗角,無事生非。不抱怨,不會(huì)哭,不愿意說,不等于這些人沒有期望,沒有抱負(fù),沒有能力。會(huì)叫的'人不一定最好。沉默的人不一定不強(qiáng)。

  在青島,靳部長對(duì)我的一番話又使大為感動(dòng),下決心要在xx踏實(shí)的做工作,努力做出個(gè)模樣來。一個(gè)剛參加工作的人,能夠獨(dú)自負(fù)責(zé)一個(gè)區(qū)域,公司給的這么一個(gè)空間和機(jī)會(huì),和將會(huì)預(yù)期給我的鍛煉,對(duì)我的吸引力非常之大,我曾想過,就算一分錢不掙,我也要堅(jiān)持到碩果累累。然而,經(jīng)過這些年的積累,公司究竟已人才輩出,除濟(jì)寧,青島,其他區(qū)域目前來看已相對(duì)穩(wěn)定,濟(jì)寧,青島的區(qū)域經(jīng)理又都有經(jīng)驗(yàn),所以我感覺自己很難有機(jī)會(huì)對(duì)公司做出貢獻(xiàn)。

  1 執(zhí)行總公司各項(xiàng)制度 指標(biāo) 2 招商 3 整改門店 4 促銷 5 裝飾公司合作 6 啟動(dòng)工程人脈關(guān)系 7 終端培訓(xùn) 8 招聘優(yōu)秀區(qū)域經(jīng)理及導(dǎo)購 9 分銷價(jià)格重新制定 10拓展訓(xùn)練分銷商團(tuán)隊(duì)精神

  其實(shí)我已經(jīng)很幸福,很幸運(yùn)能在酒店工作了近二十年多的時(shí)間,在這近二十年中我們一起工作,一起成長,一起為酒店的發(fā)展添磚加瓦。

  我不想回避,也不想畏縮,但長時(shí)間以來,公司對(duì)我的培養(yǎng)和我對(duì)公司的0回報(bào),讓我壓力實(shí)在太大,我已難以承受。

  綜合這兩個(gè)因素,雖然珍惜這份工作,我還是決定辭職,由于感覺有負(fù)公司特別是靳部長對(duì)我的期看,所以今天早上沒好意思向您當(dāng)面提出,讓靳部長失看了!

  等您有時(shí)間的時(shí)候,我想找您辦理手續(xù),請(qǐng)您批準(zhǔn)。

  感謝公司的培養(yǎng),更加感謝靳部長!祝工作愉快!

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