- 相關(guān)推薦
醫(yī)院工會主席述職報告
隨著個人的素質(zhì)不斷提高,報告有著舉足輕重的地位,要注意報告在寫作時具有一定的格式。相信許多人會覺得報告很難寫吧,下面是小編為大家整理的醫(yī)院工會主席述職報告,歡迎大家分享。
醫(yī)院工會主席述職報告1
一年來,認真學習了《黨員領(lǐng)導干部廉潔從政若干準則》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》、《中國共產(chǎn)黨內(nèi)部監(jiān)督條例》,從思想上充分認識到,現(xiàn)階段加強黨風廉政建設(shè)和反腐敗對取得建設(shè)有中國特色社會主義事業(yè)勝利所具有的重要性,對維護黨的執(zhí)政地位、密切黨同人民群眾血肉聯(lián)系的重要意義,以及反腐敗的艱巨性和復雜性,自覺克服思想上對加強黨風廉政建設(shè)和反腐倡廉工作的一些錯誤認識,時刻提醒自己,黨風廉政建設(shè)是全黨全社會的大事,始終堅持正確的世界觀、人生觀、價值觀、榮辱觀,牢固樹立為人民服務的思想,堅定不移對共產(chǎn)主義的信仰,政治上與黨中央保持高度一致,工作上與先進模范人物看齊,生活上艱苦樸素,不斷提高自身的政治覺悟、理論素養(yǎng)、政策水平和干事創(chuàng)業(yè)的能力。時刻加強學習,保持清醒的頭腦,不斷增強廉政觀念,在思想上筑起拒腐防變的鋼鐵長城,才能永葆領(lǐng)導干部的高風亮節(jié),樹立領(lǐng)導干部的良好形象。
一、盡職盡責、著力抓好工會工作
20xx年,本人堅持教育領(lǐng)先、活動滲透、愛心凝聚、保障到位的服務理念,以教育喚人心、真情迎人心、實干得人心的工作思路,親自部署工會各項工作任務、親自過問工作進展的情況、親自協(xié)調(diào)疏通工作中的難點和癥結(jié)、親自監(jiān)督各項工作的落實,扎扎實實地做好了分管工作。
(一)認真履行教育職能,不斷提高職工整體素質(zhì)。
(二)切實履行維護職能,全面實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好職工群眾的利益。
(三)著力履行建設(shè)職能,團結(jié)動員全體職工為醫(yī)院發(fā)展創(chuàng)造新業(yè)績、做出新貢獻。
(四)主動履行參與職能,逐步暢通職工民主參與渠道。
1、完善職工代表大會制度,做好民主管理工作;
2、切實做好院務公開工作。
(五)進一步加強工會組織建設(shè)和自身建設(shè)。
1、加強工會的基層組織建設(shè);
2、做好老會員的建檔和新會員的入會工作;
3、加強院工會一班人的工作作風建設(shè)。
二、嚴于律己,模范遵守廉潔從政的各項規(guī)定
本人作為一名領(lǐng)導干部,時刻牢記黨和人民的重托,嚴格廉潔從政的各項規(guī)定規(guī)范自己言行,做到自重、自省、自警、自勵,思想上加強修養(yǎng),行為上加強約束。堅持以身作則,率先垂范,時時處處嚴格遵守廉潔從政的有關(guān)法律法規(guī)。要求別人做到的`,首先自己做到。在廉政建設(shè)過程中,堅持從大事著眼,從小事著手,防微杜漸。在工作中堅持依法行政,正確對待手中的權(quán)利,嚴格遵守領(lǐng)導干部廉潔自律的各項規(guī)定,自覺遵守“廉政守則”廉潔從政,依法從政,經(jīng)得住來自各方面的考驗。
20xx年,本人發(fā)揮領(lǐng)導干部的先鋒模范作用,堅持為政清廉,勤政為民。工作中,講黨性、重品行、作表率,嚴格要求自己,拒吃請,不受禮,不接受饋贈,一身正氣,兩袖清風。為職工排憂解難,不圖任何回報,干工作從不挑肥揀瘦,積極維護班子的團結(jié),不做不利于團結(jié)的事,不說不利于團結(jié)的話。對身邊的工作人員及干部職工,注重言傳身教,用自己良好的作風去影響和教育他們,增強他們拒腐防變的能力。20xx年,本人及分管工作人員無違規(guī)違紀現(xiàn)象發(fā)生。
回顧20xx年的工作,雖然取得了一定的成績,但是我也清醒地認識到,本人工作的成效與醫(yī)院黨委的要求和職工的期盼還有一定的差距,工作中還存在諸多問題和不足,主要是:圍繞中心,服務大局的意識有待進一步加強;履行各項職能的積極性還須進一步提高;工會和工會小組、職代會各專門小組的作用有待進一步增強;工會自身建設(shè)還須進一步加強等。對于以上存在的問題,本人要高度重視,努力在今后的工作中切實加以解決。
醫(yī)院工會主席述職報告2
各位領(lǐng)導、同志們:
自開展“兩評一樹”活動以來,按照區(qū)委安排部署和局黨總支要求,認真開展“兩評一樹”活動,廣泛征求意見,全面總結(jié)工作、作風情況,深入查找問題,分析原因,明確努力方向。現(xiàn)將有關(guān)情況報告如下:
一、工作情況
(一)認真學習,虛心請教,迅速完成角色轉(zhuǎn)換,為順利開展各項工會工作打好基礎(chǔ)。
擔任醫(yī)院的工會主席,對我來說是一項全新的任務,為了迅速完成角色轉(zhuǎn)換,盡快的融入到新的工作中。我采取了像檔案資料學習,向醫(yī)務人員請教的方式。認真學習《新工會法》等文件法規(guī)以及醫(yī)院工會以往的所有檔案資料,熟悉了相關(guān)的法律規(guī)定和工作要求,為今后的工作打下了較好的基礎(chǔ)。
(二)堅持和完善職工代表大會制度,切實履行民主管理和民主監(jiān)督職責。
積極探索職工民主管理的有效途徑,堅持和完善以職工代表大會為基本形式的民主管理制度。作為公立醫(yī)院改革的試點單位,加強醫(yī)院的民主管理勢在必行,制訂了《*****醫(yī)院職代會制度》,認真落實職工代表大會各項職權(quán)。職代會堅持民主決策、民主管理、民主監(jiān)督,不斷規(guī)范職代會程序,使職代會工作制度化。對職工關(guān)心的相關(guān)問題、工作中的難點以及關(guān)系到職工切身利益的事項,進行公開和商定。使職工群眾的民主監(jiān)督和管理權(quán)力得以充分實施和發(fā)揮,廣大職工的主人翁感進一步增強。
(三)積極開展送溫暖活動,多方位幫扶職工群體,維護職工合法權(quán)益。
我們把送溫暖活動引向制度化,經(jīng);R皇菆猿种匾(jié)日送溫暖活動。及時走訪慰問離退休職工,發(fā)送補助金和慰問品;二是每年組織干部職工進行健康查體,保障職工的健康權(quán)益;三是當職工家中有紅、白大事,傷病等情況時,工會及時伸出援助之手,幫職工解除后顧之憂。
(四)大力加強文化建設(shè),活躍職工文化生活。
兩個文明建設(shè)緊密結(jié)合,開展健康有益的文體娛樂。五一勞動節(jié)期間組織了職工運動會,有329人次參加了9個項目的角逐,發(fā)放獎品400個。組織15名單身女職工參加了**工業(yè)園第二屆青年聯(lián)誼會活動。有12人經(jīng)過篩選取得了資格代表衛(wèi)生系統(tǒng)參加全區(qū)健身運動會。
二、工作作風
在工作中始終堅持求真務實的工作作風,認真履行崗位職責,工作中注意發(fā)揚民主,對工作安排,首先征求有關(guān)科室、工會委員的意見,針對可能出現(xiàn)的問題,共同商討解決方案,方可實施,提高工作效率。虛心接受職工的意見,要求職工做到的,自己首先做到,以身示范。以黨對領(lǐng)導干部的要求來衡量自己,嚴格執(zhí)行廉政制度,認真學習《黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作條例》、《中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導干部廉潔從政若干準則》等有關(guān)材料,不斷堅定信念,增強反腐倡廉意識和拒腐防變能力,堅決和一切不正之風作斗爭。沒有私自從事營利活動的行為,嚴格遵守有關(guān)接待、使用公用車的'規(guī)定。沒有假公濟私、化公為私的行為;奉公守法,嚴格管好家人和親朋,自己與家人沒有參與任何企業(yè)經(jīng)濟經(jīng)營活動。
三、存在不足和下步打算
經(jīng)過廣泛征求意見,作認真查擺分析,發(fā)現(xiàn)自身還存在一些制約工作開展和作風建設(shè)的問題,主要表現(xiàn)在理論學習上自覺性差,需待進一步增強自覺學習理念,完善知識結(jié)構(gòu),提高理論素養(yǎng);深入基層調(diào)查研究少,與基層職工溝通少,為職工辦實事、解難題的工作措施有待加強。今后,將以開展“兩評一樹”活動為動力,認真履行職責,加大工作力度,推進衛(wèi)生事業(yè)又好又快發(fā)展。
(一)認真履行職責,秉公辦事,維護大局,立足本職,努力工作,做好全院的工會工作。
。ǘ﹫猿稚钊牖鶎诱{(diào)查研究,切實解決職工群眾的熱點難點問題,努力維護職工合法權(quán)益和切身利益,為職工辦好事、辦實事,做職工群眾的貼心人。
。ㄈ﹫猿智逭疂,接受群眾監(jiān)督,不貪、不沾,遵紀守法,踏踏實實做事,清清白白做人,樹立良好的黨員干部形象。
醫(yī)院工會主席述職報告3
20xx年,本人在院黨委和上級衛(wèi)生部門及工會組織的正確領(lǐng)導下,在醫(yī)院全體職工和院各級工會組織的共同努力下,堅持科學的醫(yī)院發(fā)展觀,以“組織起來、切實維權(quán)”的工會工作方針,深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”及“三好一滿意”活動,緊扣“十大指標目標管理責任制”暨“優(yōu)質(zhì)護理服務”工作,緊緊圍繞創(chuàng)建“三級甲等”醫(yī)院的目標任務,認真履行工會“建設(shè)、維護、參與、教育”的四大職能,以“創(chuàng)建和諧醫(yī)院”為宗旨,以“尊重勞動、關(guān)愛職工”為主題,以“創(chuàng)新醫(yī)療服務、落實核心制度、組織業(yè)務練兵、提高職工素質(zhì)”為主線,積極建設(shè)學習型醫(yī)院,團結(jié)和動員全院職工為促進醫(yī)院更好更快發(fā)展做出了應有的貢獻。現(xiàn)將20xx年的工作總結(jié)如下:
一、加強理論學習,不斷提高思想政治及業(yè)務素質(zhì)
20xx年,本人認真學習了關(guān)于工人階級和工會工作的理論,學習黨的各項方針、政策,學習《工會法》、《勞動合同法》等法律法規(guī),積極參加各級組織的理論學習研討班,利用各種時間,主動學習,深入學習,豐富理論知識,增強干事創(chuàng)業(yè)的能力。以全市“創(chuàng)先爭優(yōu)”及“三好一滿意”活動”為契機,把以上活動成為傾聽民意聲、了解民意、集中民智的過程,自覺接受監(jiān)督,每一過程都緊緊聯(lián)系工會的實際,廣泛征求群眾意見,如實查找存在問題,切實制定整改措施。
二、扎實工作,圓滿完成各項工作任務
(一)充分發(fā)揮職工的主人翁地位和作用,圍繞醫(yī)院中心工作,服務醫(yī)院工作大局。
(二)維護職工合法權(quán)益,積極參與醫(yī)院民主監(jiān)督、民主管理工作
(三)認真履行教育職能,不斷推進職工隊伍建設(shè),全面提升職工隊伍素質(zhì)
20xx年,積極配合黨委組織全院職工學習政治理論、加強醫(yī)德醫(yī)風教育,提高職工的思想政治素質(zhì)和醫(yī)德修養(yǎng),幫助職工樹立正確的社會主義世界觀、人生觀、價值觀、榮辱觀,努力打造“團結(jié)、拼搏、仁愛、創(chuàng)新”的醫(yī)院精神。
(四)進一步做好幫困、送溫暖工作
做好困難職工和退休人員的幫扶工作,致力于為廣大職工排憂解難。每當職工住院治療及直系親屬婚喪嫁娶,工會必須組織慰問。全年本人與院工會工作人員一道共看望生病住院職工55人次,慰問老紅軍及軍烈屬48人次,慰問職工及職工直系親屬去世52人次,為職工結(jié)婚送賀禮77人次,慰問困難職工29人次,慰問勞模36人次。
20xx年,與院工會工作人員一道還對職工子女入中、小學情況進行了摸底,與共建單位學校進行磋商,幫助多名職工子女順利入學,解決了職工的后顧之憂。
(五)堅持工會特點,開展豐富多彩的文化活動
開展文體活動,豐富職工的業(yè)余生活,加強醫(yī)院精神文明建設(shè)。20xx年,在醫(yī)療任務繁重的`情況下,院工會聯(lián)合醫(yī)院相關(guān)科室,積極舉辦職工喜愛的文體活動,如“迎新春大型文藝匯演”、“慶三八女職工座談會”、“職工踏青健身活動”、慶“五一”、“五四”、“五一二”青年職工歌手大賽,“慶七一讀書報告會”、“每天鍛煉一小時,健康生活一輩子”職工太極拳培訓等活動,醫(yī)院工會在加強醫(yī)院文化建設(shè)中,發(fā)揮了積極的作用。
20xx年,醫(yī)院工會還組織職工參加了“市總工會及體育局聯(lián)合舉辦的駐馬店市職工運動會”及“迎新年萬名職工長跑比賽”。取得了較好的成績。通過文體活動,既宣傳了醫(yī)院形象,又進一步提高了職工的綜合素質(zhì)。
(六)注重加強工會自身建設(shè)
一是狠抓了工會一班人的思想建設(shè);二是不斷提高思想覺悟和自身業(yè)務能力,切實維護好職工的合法權(quán)益;三是收好、管好、合理合法用好工會經(jīng)費。
【醫(yī)院工會主席述職報告】相關(guān)文章:
工會主席的述職報告12-15
工會主席述職報告07-21
工會主席述職報告06-10
基層工會主席述職報告04-08
企業(yè)工會主席述職報告12-19
工會主席的個人述職報告12-07
企業(yè)工會主席的述職報告11-03
工會主席個人述職報告11-16
工會主席述職報告范文04-26