精選工作承諾書模板集合十篇
在日新月異的現(xiàn)代社會(huì)中，在很多情況下我們需要用到承諾書，承諾書如經(jīng)合同認(rèn)可,可以作為合同的一部分一同履行。那么，怎么去寫承諾書呢？以下是小編精心整理的工作承諾書10篇，僅供參考，歡迎大家閱讀。
工作承諾書 篇1
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，親愛(ài)的同事
我叫 現(xiàn)任 部經(jīng)理，全權(quán)負(fù)責(zé)部門的經(jīng)營(yíng)與管理，對(duì)照經(jīng)理的工作職責(zé)和工作要求，堅(jiān)決做到以下，并愿意接受上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)及同事們的監(jiān)督，沒(méi)有做到，自愿接受懲處
1，服從管理，聽(tīng)從指揮，努力工作，積極完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的交給的各項(xiàng)任務(wù)
2，做到為人誠(chéng)實(shí)，忠于公司，不做損害公司的事情
3，愛(ài)護(hù)關(guān)懷員工，善待員工，引導(dǎo)員工，幫助員工
4，熟悉業(yè)務(wù)，并能讓員工有良好的服務(wù)技能，好的態(tài)度，團(tuán)結(jié)員工，支持員工好的創(chuàng)意
5，能與各部門配合，有求必應(yīng)
6，能做好資產(chǎn)等記及維護(hù)，愛(ài)惜公物，能做好成本的控制，堵截浪費(fèi)。
7，善待顧客，及顧客之所急，想顧客之所想，能不厭其煩為顧客提供快捷，準(zhǔn)確，高效，優(yōu)質(zhì)的服務(wù)
8，能夠帶領(lǐng)員工完成服務(wù)前，服務(wù)中，服務(wù)后的各項(xiàng)工作
9，能做好部門的執(zhí)行紀(jì)律，安全，衛(wèi)生，等工作
10，能夠做好本部門檢查督導(dǎo)，實(shí)施細(xì)節(jié)，做好服務(wù)
11，能做好服務(wù)流程并能有效的執(zhí)行，還能優(yōu)化流程，使人力資源，優(yōu)化配置
12，能做好日志本，案例分析，投訴匯總分析
13，能按5S的要求，做好規(guī)范管理及服務(wù)，能有量化的要求，工作量分析，能力模型
14，能帶領(lǐng)員工為公司獻(xiàn)言獻(xiàn)策，即時(shí)獎(jiǎng)勵(lì)
承諾人 承諾日期 開(kāi)始時(shí)間
工作承諾書 篇2
全體黨員、村民代表：
如果我競(jìng)選成功，在任職三年期間，我將著重從以下幾個(gè)方面入手開(kāi)展工作:
一、和諧穩(wěn)定方面：我會(huì)主動(dòng)地向老干部們學(xué)習(xí)請(qǐng)教，充分聽(tīng)取廣大群眾的意見(jiàn)和建議，廣開(kāi)言路，了解民情，體察民意，取長(zhǎng)補(bǔ)短，不斷充實(shí)、調(diào)整、完善和提高自己。要把全村干部群眾團(tuán)結(jié)起來(lái)，思想認(rèn)識(shí)上形成共識(shí)，行動(dòng)上形成一致，營(yíng)造一種和諧向上的氛圍，按照法制、有序的軌道開(kāi)展各項(xiàng)工作，村干部身先士卒、一心為公，干部群眾心往一處想，勁往一處使，共同把我們村建設(shè)得更加美好！
二、黨的建設(shè)方面：在思想上、行動(dòng)上與上級(jí)黨組織保持高度一致，一切工作以廣大群眾的根本利益為出發(fā)點(diǎn)，想村民所想，急村民所急，辦村民所需，當(dāng)好廣大村民的代言人和帶頭人，建設(shè)一個(gè)凝聚人心、務(wù)實(shí)求真的堅(jiān)強(qiáng)班子。
三、發(fā)展經(jīng)濟(jì)方面：想方設(shè)法創(chuàng)造寬松的投資環(huán)境，積極吸引外來(lái)資金，并為村民投資辦廠、開(kāi)店、發(fā)展種植、養(yǎng)殖業(yè)等盡量地提供條件和優(yōu)惠政策，在幫助村民建廠選址、擴(kuò)大規(guī)模、引進(jìn)技術(shù)、人才等等各方面提供服務(wù)，逐步實(shí)現(xiàn)主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)健康發(fā)展、個(gè)體私營(yíng)經(jīng)濟(jì)迅速壯大、多種經(jīng)濟(jì)成分并存、村民
安居樂(lè)業(yè)的寬裕型小康村經(jīng)濟(jì)發(fā)展目標(biāo)。
四、社會(huì)事業(yè)方面：千方百計(jì)搞好經(jīng)濟(jì)建設(shè)，確保全村經(jīng)濟(jì)穩(wěn)定增長(zhǎng)，社會(huì)安定團(tuán)結(jié)，村民收入逐年提高，農(nóng)村建設(shè)面貌不斷改善，教育、文化、養(yǎng)老等社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)明顯進(jìn)步。尤其是要建立健全社保制度，使那些貧困家庭、殘疾人、孤寡老人、失學(xué)兒童得到應(yīng)有的救助，使他們盡快擺脫困境，實(shí)現(xiàn)共同富裕。
五、精神文明方面：認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)文明創(chuàng)建、文化教育、計(jì)劃生育、社會(huì)治安綜合治理等目標(biāo)任務(wù)，硬化軟環(huán)境，注重抓發(fā)展，做到長(zhǎng)規(guī)劃短安排，各項(xiàng)工作不落后，各項(xiàng)事業(yè)爭(zhēng)一流，營(yíng)造文明、和諧、安定、活躍的良好村風(fēng)，努力使我們村創(chuàng)建成為寬裕型小康村、文明村、教育先進(jìn)村、綜治達(dá)標(biāo)村。
無(wú)論完美的計(jì)劃還是良好的愿望，都需要腳踏實(shí)地地以務(wù)實(shí)的精神付諸實(shí)施，都離不開(kāi)堅(jiān)強(qiáng)的物質(zhì)基礎(chǔ)做保障，都離不開(kāi)上級(jí)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和村干部之間的相互配合，更離不開(kāi)廣大群眾的大力支持和一致努力。
以上承諾，請(qǐng)廣大黨員和村民監(jiān)督，如果未兌現(xiàn)履職承諾，愿意接受組織處理，主動(dòng)提出辭職。
承諾人:
年 月 日
工作承諾書 篇3
本人 ，（職務(wù)：印章管理員，聯(lián)系電話： 身份證號(hào)碼 ） 于 年月 日移交“ ”印章，本人承諾在管理該印章期間，嚴(yán)格按照公司印章管理辦法來(lái)使用印章，所有蓋出印章的資料均已在印章使用登記本中進(jìn)行登記，印章沒(méi)有用于借貸、融資、擔(dān)保、施工分包合同，若因印章管理不當(dāng)而出現(xiàn)的一切經(jīng)濟(jì)和法律責(zé)任由本人承擔(dān)。
附印模如下：
承諾人：
年月 日
工作承諾書 篇4
為進(jìn)一步加強(qiáng)公司的財(cái)務(wù)管理，按照公司黨風(fēng)廉政建設(shè)要求，結(jié)合財(cái)務(wù)處的各項(xiàng)工作，我們向公司領(lǐng)導(dǎo)和全體職工作出如下承諾：
一、認(rèn)真勤懇地做好本職工作，敬業(yè)愛(ài)崗，忠于職守，不徇私舞弊，不以權(quán)謀私，不損公肥私，加強(qiáng)會(huì)計(jì)從業(yè)人員的職業(yè)道德教育，樹立良好的職業(yè)品質(zhì)和嚴(yán)肅的工作作風(fēng)，努力提高工作效率和工作質(zhì)量。
二、嚴(yán)格執(zhí)行會(huì)計(jì)法律、法規(guī)和國(guó)家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度，認(rèn)真做好財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作，保證會(huì)計(jì)工作依法有序地進(jìn)行，保證提供的會(huì)計(jì)信息合法、真實(shí)、準(zhǔn)確、及時(shí)、完整。
三、加強(qiáng)公司內(nèi)部控制制度的建設(shè)，進(jìn)一步完善財(cái)務(wù)監(jiān)督體系，不做假帳，不設(shè)帳外帳和小金庫(kù)，為改善公司的內(nèi)部管理、提高經(jīng)濟(jì)效益服務(wù)。
四、認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，切實(shí)抓好本部門黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，以身作則，廉潔自律，自覺(jué)接受紀(jì)檢、監(jiān)察部門和職工的監(jiān)督。
五、誠(chéng)實(shí)守信，客觀公正，嚴(yán)格保守公司的商業(yè)秘密，不私自向外界提供或者泄露公司的財(cái)務(wù)信息。
以上承諾請(qǐng)公司領(lǐng)導(dǎo)和廣大干部群眾對(duì)我們進(jìn)行監(jiān)督，堅(jiān)決做到有諾有踐，如有違諾行為，愿意接受組織依法依紀(jì)的處理。
簽名：xx
日期：年 月 日
工作承諾書 篇5
為開(kāi)展、落實(shí)好xxxx年xxxx市離校未就業(yè)高校畢業(yè)生就業(yè)見(jiàn)習(xí)工作，我承諾：
�。▎挝幻Q）申報(bào)參加xxxx年離校未就業(yè)高校畢業(yè)生就業(yè)見(jiàn)習(xí)的畢業(yè)生，均為20xx年、20xx年、xxxx年度省內(nèi)、省外全日制普通高等院校專科以上學(xué)歷的未就業(yè)高校畢業(yè)生，我單位將為其提供見(jiàn)習(xí)崗位，并按月發(fā)放見(jiàn)習(xí)生活補(bǔ)助。
若未履行見(jiàn)習(xí)協(xié)議所規(guī)定的職責(zé)義務(wù)，未對(duì)見(jiàn)習(xí)生進(jìn)行日常管理、考核，或是達(dá)不到規(guī)定要求，難以開(kāi)展見(jiàn)習(xí)工作時(shí)，同意人才中心取消我單位見(jiàn)習(xí)基地資格。
不存在虛報(bào)、謊報(bào)見(jiàn)習(xí)生人數(shù)，不存在騙取、套取見(jiàn)習(xí)資金以及扣發(fā)截留見(jiàn)習(xí)生生活補(bǔ)助等違法違紀(jì)現(xiàn)象。如果單位出具虛假證明、幫助或變相幫助他人騙取、套取見(jiàn)習(xí)補(bǔ)貼資金，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，愿意承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任；構(gòu)成犯罪的，愿意承擔(dān)刑事責(zé)任。
單位法人簽章： 單位：（公章）
經(jīng)辦人簽章：
年 月 日
申請(qǐng)專職律師執(zhí)業(yè)承 諾 書
�。ㄟm用于申請(qǐng)專職律師執(zhí)業(yè)）
申請(qǐng)人： ，身份證號(hào)： ，
本人知悉申請(qǐng)執(zhí)業(yè)所依據(jù)的法律法規(guī)�，F(xiàn)就申請(qǐng)專職律師執(zhí)業(yè)作出下列承諾：
�。ㄒ唬┓戏煞ㄒ�(guī)規(guī)定的專職執(zhí)業(yè)要求；
�。ǘ┧顚懞吞峤坏牟牧险鎸�(shí)、準(zhǔn)確；
�。ㄈ┧斜救撕灻加杀救擞H自簽署。
承諾人（本人簽名）：
日 期：
工作承諾書 篇6
為明確責(zé)任，切實(shí)抓好學(xué)校安全穩(wěn)定工作，確保全體師生的生命財(cái)產(chǎn)安全，按照“誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，本人承諾如下：
一、本人是本單位負(fù)責(zé)全校師生炊事工作的`直接責(zé)任人，對(duì)本崗位的安全穩(wěn)定工作負(fù)直接責(zé)任。
二、高度重視食品安全的嚴(yán)重性和危害性，嚴(yán)把衛(wèi)生質(zhì)量關(guān)，注重剩余食品的保存，堅(jiān)持食品留樣制度，杜絕食物中毒事件的發(fā)生。
三、按時(shí)供應(yīng)開(kāi)水、飯、菜，確保教學(xué)秩序的正常化。
四、關(guān)心照顧好受病學(xué)生和弱小學(xué)生的就餐，進(jìn)一步端正服務(wù)態(tài)度，提高服務(wù)質(zhì)量。
五、餐具灶具要嚴(yán)格消毒，無(wú)菌存放。
六、精打細(xì)算，節(jié)約用料。
七、嚴(yán)格按要求操作使用鍋爐，注意觀察水位，絕不無(wú)水用火。
八、堅(jiān)持天天著裝，嚴(yán)格操作程序及操作要求。
九、做到洗碗、淘菜相隔離，生菜、熟菜要分開(kāi)。
十、在本崗位發(fā)生因工作失職失誤造成安全穩(wěn)定責(zé)任事故時(shí)，本人同意按相關(guān)規(guī)定接受相應(yīng)處罰。
十一、本承諾書一式二份，由龍?zhí)镄W(xué)、本人各執(zhí)一份。
xx中心小學(xué)（公章）
直接責(zé)任人―――（簽字）
單位責(zé)任人――――（簽字）
工作承諾書 篇7
為了更好地滿足廣大客戶的金融需求，支持ｘｘ經(jīng)濟(jì)發(fā)展，中國(guó)農(nóng)業(yè)銀行股份有限公司ｘｘ市支行特向社會(huì)作出如下服務(wù)承諾：
一、堅(jiān)持依法合規(guī)經(jīng)營(yíng)。嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家金融方針政策，加快金融創(chuàng)新，規(guī)范收費(fèi)行為，堅(jiān)持穩(wěn)健經(jīng)營(yíng)，實(shí)現(xiàn)又好又快發(fā)展。
二、全力支持地方經(jīng)濟(jì)建設(shè)。支持鐵路、公路、電力、機(jī)場(chǎng)及城市基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)；加大對(duì)骨干企業(yè)的支持力度；大力支持中小企業(yè)健康發(fā)展；加大“三農(nóng)”支持力度。
三、著力提升服務(wù)質(zhì)量。不斷改善網(wǎng)點(diǎn)形象，規(guī)范員工服務(wù)行為，有效緩解客戶排隊(duì)現(xiàn)象，為客戶提供熱情、周到、高效的金融服務(wù)。
四、及時(shí)受理客戶投訴。一般投訴3—5個(gè)工作日內(nèi)答復(fù)，重大投訴當(dāng)天內(nèi)答復(fù)，保證客戶咨詢、投訴回復(fù)率達(dá)到100%。
五、嚴(yán)肅查處違規(guī)行為。認(rèn)真落實(shí)ｘｘ市委、市政府有關(guān)推進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展軟環(huán)境和行風(fēng)建設(shè)的各項(xiàng)規(guī)定，嚴(yán)肅查處我行員工影響經(jīng)濟(jì)發(fā)展軟環(huán)境建設(shè)的不良行為。
歡迎社會(huì)各界和廣大客戶進(jìn)行監(jiān)督。
20xx年x月x日
工作承諾書 篇8
為進(jìn)一步加強(qiáng)我鎮(zhèn)維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定工作和矛盾糾紛排查化解工作，按照市綜治辦《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和規(guī)范矛盾糾紛排查調(diào)處及影響社會(huì)穩(wěn)定突出問(wèn)題排查整治工作的通知》（寧綜辦〔〕3號(hào)）的要求，為保證我村、社區(qū)不發(fā)生影響社會(huì)穩(wěn)定的重大問(wèn)題和矛盾糾紛，鄭重作出以下承諾：
一、維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定，加強(qiáng)重點(diǎn)管控，全面開(kāi)展“五類重點(diǎn)”（重點(diǎn)人員、重點(diǎn)區(qū)域、重點(diǎn)部位、重點(diǎn)行業(yè)、重點(diǎn)問(wèn)題）排查，管好自己的人，做好自己的事，努力做到底數(shù)清、情況明，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)予以解決并上報(bào)。
二、健全和完善村、社區(qū)巡防隊(duì)伍，發(fā)揮群防群治和基層綜治
三、加強(qiáng)對(duì)流動(dòng)人口的管控。認(rèn)真排查梳理，做好排查登記，做到“人來(lái)有登記，人走去向明”。
四、加大對(duì)市場(chǎng)及人員密集的重點(diǎn)場(chǎng)所的治安防控力度，建立市場(chǎng)安保人員和商戶的聯(lián)防體系，明確責(zé)任，切實(shí)履行職責(zé)，最大限度地減少或避免重大事故的發(fā)生和隱患的出現(xiàn)，對(duì)引發(fā)的突發(fā)性治安問(wèn)題及時(shí)處理。
五、實(shí)行“一把手”責(zé)任制，對(duì)各項(xiàng)工作不推諉、不懈怠，認(rèn)真履行工作職責(zé)，嚴(yán)格責(zé)任追究制度。
承諾人：
承諾單位：
聯(lián)系方式：
日期：
工作承諾書 篇9
為認(rèn)真貫徹落實(shí)《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》等相關(guān)法律法規(guī)、規(guī)范及標(biāo)準(zhǔn)，落實(shí)企業(yè)主體責(zé)任，保障職業(yè)病防治資金的有效投入，積極預(yù)防、控制和消除職業(yè)病危害，切實(shí)保護(hù)員工身體健康，特承諾如下。
一、認(rèn)真履行健康保障、保險(xiǎn)等義務(wù)，為勞動(dòng)者創(chuàng)造符合國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求的工作環(huán)境和條件，提供符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)要求的合格的勞動(dòng)防護(hù)用品。
二、建立、健全職業(yè)病防治責(zé)任制，加強(qiáng)對(duì)職業(yè)病防治的管理，提高職業(yè)病防治水平，對(duì)本單位產(chǎn)生的職業(yè)病危害承擔(dān)責(zé)任。
三、建立、健全工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素監(jiān)測(cè)及評(píng)價(jià)制度。實(shí)施由專人負(fù)責(zé)的職業(yè)病危害因素日常監(jiān)測(cè)，定期對(duì)工作場(chǎng)所進(jìn)行職業(yè)病危害因素檢測(cè)、評(píng)價(jià)。檢測(cè)、評(píng)價(jià)結(jié)果存入本單位職業(yè)衛(wèi)生檔案，定期向所在地衛(wèi)生行政部門報(bào)告并向勞動(dòng)者公布。
四、對(duì)職業(yè)病防護(hù)設(shè)備、應(yīng)急救援設(shè)施和個(gè)人使用的職業(yè)病防護(hù)用品，進(jìn)行經(jīng)常性的維護(hù)、檢修，定期檢測(cè)其性能和效果，確保其處于正常狀態(tài)，不得擅自拆除或者停止使用。
五、對(duì)勞動(dòng)者上崗前、在崗中以及離崗時(shí)實(shí)施動(dòng)態(tài)、連續(xù)的職業(yè)健康檢查；發(fā)生或者可能發(fā)生緊急健康危害事故時(shí)開(kāi)展應(yīng)急健康檢查等，建立健康檔案。
六、針對(duì)勞動(dòng)者所從事的崗位不同，接觸職業(yè)病危害因素不同，制定相應(yīng)的作業(yè)管理規(guī)章制度、崗位操作規(guī)程等。
七、履行職業(yè)危害告知義務(wù)。在與勞動(dòng)者訂立勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)當(dāng)依法告知?jiǎng)趧?dòng)者工作過(guò)程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果、防護(hù)措施和有關(guān)待遇；對(duì)產(chǎn)生嚴(yán)重職業(yè)病危害的作業(yè)崗位，在其醒目位置設(shè)置警示標(biāo)識(shí)和中文警示說(shuō)明，載明產(chǎn)生職業(yè)病危害的種類、后果、預(yù)防以及應(yīng)急救治措施等內(nèi)容。
八、對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)行崗前、在崗期間的定期職業(yè)病防治知識(shí)培訓(xùn)，危害防護(hù)教育，普及職業(yè)衛(wèi)生知識(shí)。不得安排未成年人從事接觸職業(yè)病危害因素的作業(yè)；不得安排孕婦、哺乳期的女工從事對(duì)本人和胎兒、嬰兒有危害的作業(yè)。
九、勞動(dòng)者申請(qǐng)職業(yè)病診斷或鑒定時(shí)，應(yīng)當(dāng)如實(shí)提供職業(yè)病診斷所需的有關(guān)職業(yè)衛(wèi)生和健康監(jiān)護(hù)等資料，并按照法律的規(guī)定，保證職業(yè)病患者和疑似職業(yè)病人的診斷、救治、康復(fù)和工作安置。
十、履行《職業(yè)病防治法》規(guī)定的其他義務(wù)，及時(shí)、如實(shí)向衛(wèi)生行政部門申報(bào)職業(yè)危害，不得拒絕衛(wèi)生監(jiān)督人員實(shí)施衛(wèi)生監(jiān)督檢查。
十一、設(shè)置或者指定職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)或者組織，配備專職或者兼職的職業(yè)衛(wèi)生專業(yè)人員，負(fù)責(zé)本單位的職業(yè)病防治工作。
十二、制定職業(yè)病防治計(jì)劃和實(shí)施方案，建立、健全職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程。
工作承諾書 篇10
為了更好保證單位的良性運(yùn)行和發(fā)展，提高酒店服務(wù)人員的專業(yè)素養(yǎng)和水平，創(chuàng)造最佳的經(jīng)濟(jì)效益，本人作為酒店的管理人員在工作中將遵循以下要求和承諾：
1、嚴(yán)格認(rèn)真完成酒店下達(dá)的各項(xiàng)營(yíng)業(yè)指標(biāo)和工作任務(wù)。
2、嚴(yán)格遵守酒店《員工手冊(cè)》中制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和條例。
3、嚴(yán)格按照酒店制定的崗位職責(zé)、工作流程、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行工作就業(yè)和指導(dǎo)。
4、堅(jiān)決保證部門的設(shè)備設(shè)施正常運(yùn)轉(zhuǎn)和人員正常流動(dòng)。
5、善于發(fā)現(xiàn)總結(jié)問(wèn)題，對(duì)待工作中出現(xiàn)的各種問(wèn)題及時(shí)溝通協(xié)調(diào)，做到遇事不推諉、做事不拖沓，避免或杜絕問(wèn)題進(jìn)一步的擴(kuò)大和發(fā)展。
6、貫徹垂直管理、直線溝通的管理原則，在了解反映處理問(wèn)題時(shí)必須堅(jiān)持實(shí)事求是、客觀公正，堅(jiān)決杜絕搬弄是非，惡意中傷等現(xiàn)象的發(fā)生。
7、對(duì)待工作態(tài)度要積極主動(dòng)，做到“五勤”腦勤、眼勤、耳勤、嘴勤、腿勤,善于傾聽(tīng)思考員工反映的問(wèn)題和意見(jiàn),對(duì)于單位的持續(xù)發(fā)展不斷提出合理化建議。
8、工作中能夠身先士卒、以身作則,團(tuán)結(jié)關(guān)心愛(ài)護(hù)員工,及時(shí)了解員工的思想和心理狀態(tài),適時(shí)采取溝通激勵(lì)手段鼓勵(lì)員工。
9、樂(lè)于奉獻(xiàn)、廉潔自律、尊重領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)結(jié)同志、謙虛謹(jǐn)慎，主動(dòng)接受來(lái)自各方面的意見(jiàn)，不斷改進(jìn)工作；堅(jiān)持做到不利于單 1
位形象的事不做，積極維護(hù)單位的良好形象。
10、堅(jiān)持創(chuàng)新工作方法。努力從原有的思維模式中跳出來(lái)，創(chuàng)造性的開(kāi)展工作，在超前意識(shí)、突出重點(diǎn)、強(qiáng)化分析三個(gè)方面下功夫，努力探求深層次的問(wèn)題，找準(zhǔn)酒店工作中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的癥結(jié)，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供可靠依據(jù)。
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