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道德講堂的實施方案

時間:2024-10-21 01:23:04 方案 我要投稿

道德講堂的實施方案范文

  為了確保工作或事情順利進(jìn)行,通常需要預(yù)先制定一份完整的方案,方案是計劃中內(nèi)容最為復(fù)雜的一種。那么大家知道方案怎么寫才規(guī)范嗎?下面是小編整理的道德講堂的實施方案范文,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

道德講堂的實施方案范文

  道德講堂的實施方案1

  為深入貫徹落實上級文件精神,按照省、市文明辦相關(guān)要求,結(jié)合我公司實際,20XX年度,我公司大力開展企業(yè)道德講堂建設(shè)活動。根據(jù)公司實際,特制定如下實施方案:

  一、指導(dǎo)思想

  深入貫徹落實十八大會議精神,圍繞企業(yè)核心價值觀,采取身邊人講身邊事、身邊人講自己事、身邊事教身邊人等形式,大力倡導(dǎo)愛國守法、明禮誠信、團(tuán)結(jié)友善、勤儉自強(qiáng)、敬業(yè)奉獻(xiàn)等基本道德規(guī)范,營造講道德,做好人,樹新風(fēng)的濃厚氛圍,爭做公民道德建設(shè)的楷模,進(jìn)一步樹立公司良好的形象。

  二、工作目標(biāo)

  以提升企業(yè)干部職工的思想道德修養(yǎng)和文明素質(zhì)為核心,引導(dǎo)黨員干部實現(xiàn)以下具體目標(biāo):

  1、黨員黨性觀念進(jìn)一步增強(qiáng)。在企業(yè)道德講堂的引領(lǐng)導(dǎo)下,加強(qiáng)干部職工對中國特色社會主義理論體系特別是科學(xué)發(fā)展觀和社會主義核心價值體系的理解、把握,堅信共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),始終忠誠于黨。

  2、企業(yè)員工職業(yè)道德有新的提高。通過企業(yè)道德講堂的學(xué)習(xí),引導(dǎo)公司干部職工進(jìn)一步樹立以人為本的理念,牢固確立愛崗敬業(yè)、誠實守信的職業(yè)道德。

  3、員工辦事執(zhí)行力進(jìn)一步增強(qiáng)。通過企業(yè)道德講堂的學(xué)習(xí),努力使執(zhí)行力有大的提升,重點工作、難點工作有突破,個人工作目標(biāo)全面實現(xiàn)。

  4、企業(yè)形象有新的提升。通過開展企業(yè)道德講堂,使遵守社會公德、提升職業(yè)道德、培育家庭美德和修養(yǎng)個人品德越來越成為企業(yè)干部職工的自覺行動,使講道德、知榮辱、樹新風(fēng)越來越成為干部職工的積極追求,引導(dǎo)干部職工在工作的八小時以內(nèi)爭做優(yōu)秀企業(yè)員工,八小時以外爭做優(yōu)秀家庭成員和社會成員,樹立企業(yè)良好的社會形象。

  三、活動內(nèi)容

  以加強(qiáng)企業(yè)社會公德、職業(yè)道德、家庭美德和個人品德建設(shè)為重點,開展四德建設(shè)活動。

  1、社會公德建設(shè)以禮儀為核心,主要包括文明禮貌、助人為樂、愛護(hù)公物、保護(hù)環(huán)境和遵紀(jì)守法等;

  2、職業(yè)道德建設(shè)以奉獻(xiàn)為核心,主要包括對黨忠誠、服務(wù)人民、秉公執(zhí)法、清正廉明、勇于獻(xiàn)身等;

  3、家庭美德建設(shè)以和睦為核心,主要包括夫妻和睦、孝敬長輩、關(guān)愛子女、鄰里團(tuán)結(jié)、勤儉持家等;

  4、個人品德建設(shè)以友善為核心,主要包括友善互助、正直寬容、明禮守信、熱情誠懇、自強(qiáng)自立等。

  四、活動形式

  為確保企業(yè)道德講堂取得扎實成效,原則上每月安排一次活動。主要形式和方法為:

  1、邀請省、市勞動模范宣講,名家演講。以先進(jìn)典型、模范人物為基礎(chǔ),組成宣講隊伍。通過講述親身經(jīng)歷來詮釋道德內(nèi)涵;邀請知名專家、學(xué)者做道德建設(shè)方面的`專題報告、演講,從理論上提升員工對道德的理解。

  2、選樹道德模范。選樹一批事跡感人、貼近員工的平凡道德模范人物,進(jìn)行集中宣傳,積極帶動公司干部職工學(xué)習(xí)和感悟身邊先進(jìn)人物的可貴精神和寶貴品質(zhì)。

  3、開展讀書觀影、征文評比。組織干部職工觀看、閱讀具有道德影響力、感染力的影片和名著,交流感想;開展征文評比,在看、讀、思、寫的過程中引發(fā)員工思考,啟迪員工心智,促進(jìn)員工道德素養(yǎng)的提升。

  4、開展其它方面宣傳教育培訓(xùn)。將學(xué)習(xí)社會主義核心價值觀和加強(qiáng)思想道德建設(shè)納入公司干部職工學(xué)習(xí)培訓(xùn)內(nèi)容,作為提高干部職工素質(zhì)的基礎(chǔ)課、必修課。

  五、工作要求

  1、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。成立公司企業(yè)道德講堂建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,由公司支部書記、張文建同志任組長,各分管領(lǐng)導(dǎo)為副組長,各部室負(fù)責(zé)人為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,辦公室主任由吳建同志兼任。領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)定期研究、部署、督促、檢查企業(yè)道德講堂建設(shè)工作,領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)道德講堂建設(shè)日常具體工作。

  2、認(rèn)真組織實施。動員全體干部職工積極參與到企業(yè)道德講堂建設(shè)中來,干部帶頭,進(jìn)一步明確道德講堂建設(shè)的現(xiàn)實意義、指導(dǎo)思想、工作目標(biāo)。對照道德講堂建設(shè)標(biāo)準(zhǔn),整合拓展新的內(nèi)容,擴(kuò)大活動的參與面、提升活動的影響力。

  3、與企業(yè)經(jīng)營工作相結(jié)合,注重學(xué)習(xí)實效。結(jié)合企業(yè)的中心工作,將企業(yè)道德講堂建設(shè)與創(chuàng)先爭優(yōu)活動、企業(yè)文化建設(shè)、精神文明創(chuàng)建等結(jié)合起來,尋找道德建設(shè)與推動企業(yè)中心工作的結(jié)合點、著力點。依托各種方式,加大宣傳力度,營造崇德尚善的良好氛圍,進(jìn)一步提升員工思想道德境界。

  道德講堂的實施方案2

  為深入貫徹落實《公民道德建設(shè)實施綱要》,扎實推進(jìn)社會主義核心價值體系建設(shè),增強(qiáng)公民道德建設(shè)的吸引力和影響力,引導(dǎo)全處廣大干部職工積極投身道德實踐活動,不斷提升行業(yè)文明素質(zhì)和職工文明程度,按照市委、市局統(tǒng)一部署,決定在全處開展“道德講堂”活動。制定如下實施方案:

  一、指導(dǎo)思想

  深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十七屆六中全會精神,以扎實推進(jìn)社會主義核心價值體系建設(shè),提升干部職工思想道德素質(zhì)為核心,建立起覆蓋全處的“道德講堂”網(wǎng)絡(luò),傳播平民道德故事,推動高尚道德理念入腦入心,外化于行,引導(dǎo)廣大干部群眾自覺成為道德建設(shè)的傳播者和踐行者,營造“學(xué)雷鋒精神,做日照好人,爭創(chuàng)全國文明城市”的濃厚氛圍,為加快建設(shè)海洋特色新興城市、創(chuàng)建全國文明城市提供強(qiáng)大的思想道德支撐。

  二、活動時間和范圍

  按照市局要求,20xx年7月上旬前,在管理處設(shè)立道德講堂。各單位要積極配合管理處“道德講堂”的開展情況,主動參加宣講,全面做好迎接市文明委、市局檢查驗收的準(zhǔn)備。

  三、工作任務(wù)

  (一)宣講內(nèi)容

  以弘揚(yáng)社會主義核心價值理念為主線,以社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、個人品德為主要宣傳內(nèi)容,弘揚(yáng)助人為樂、誠實守信、孝老愛親、敬業(yè)奉獻(xiàn)、見義勇為精神,重點普及“明禮、誠信、和睦、友善”等道德規(guī)范。

 。ǘ┲饕问

  道德講堂以“以身邊人講身邊事,身邊人講自己事,身邊事教身邊人”為主要形式,根據(jù)自身工作實際,結(jié)合周五學(xué)習(xí)、集中教育、業(yè)務(wù)培訓(xùn)等開展活動,具體有:在機(jī)關(guān)工作人員中,以倡導(dǎo)勤政廉潔、忠誠負(fù)責(zé)、知禮守禮等為主要內(nèi)容,教育引導(dǎo)廣大機(jī)關(guān)干部牢固樹立立黨為公、執(zhí)政為民意識,改進(jìn)作風(fēng)、提升效率、搞好服務(wù),爭做公民道德建設(shè)的實踐表率。在業(yè)務(wù)技術(shù)人員中,以倡導(dǎo)誠實守信、回報社會、自強(qiáng)自立等為主要內(nèi)容,把道德教育納入到高速公路發(fā)展的總體規(guī)劃,打造以先進(jìn)道德理念為核心的行業(yè)文化,提高職工綜合素質(zhì),提升行業(yè)凝聚力,形成和諧的勞資關(guān)系,增強(qiáng)高速公路發(fā)展后勁。在窗口服務(wù)人員中,以倡導(dǎo)誠信服務(wù)、規(guī)范服務(wù)、文明服務(wù)、高效服務(wù)等為主要內(nèi)容,在管理處建立機(jī)關(guān)與基層相結(jié)合的建設(shè)機(jī)制,開展有針對性的道德教育活動,提升廣大干部職工綜合素質(zhì),引導(dǎo)從業(yè)人員自覺提升服務(wù)效率和服務(wù)水平。

  (三)主要流程

  “道德講堂”主要由“六個一”項目組成:

  唱一首歌曲。道德講堂開講前,組織全體人員同唱一首道德歌曲。

  看一個短片。圍繞主題,組織全體人員觀看一個道德建設(shè)先進(jìn)人物事跡短片。

  誦一段經(jīng)典。組織全體人員誦讀一段中華經(jīng)典語錄、時代理論格言。

  講一個故事。講述一個身邊涌現(xiàn)的體現(xiàn)助人為樂、見義勇為、誠實守信、敬業(yè)奉獻(xiàn)、孝老愛親等優(yōu)秀品德的典型事例。

  做一番評議。參與者評議身邊好人好事,講述心中感受,品悟道德力量,升華自身境界。

  送一份祝福。向每位參與者送出一句祝福,也可贈送“道德講堂”小禮物,如道德宣傳圖書、書簽等。

  (四)統(tǒng)一標(biāo)識

  所有各類道德講堂使用統(tǒng)一的.背景。

  四、工作要求

 。ㄒ唬╆嚨亟ㄔO(shè)規(guī)范化。在“道德講堂”的建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)上,要做到“六個一”:設(shè)立一處門口有“道德講堂”牌匾、室內(nèi)有統(tǒng)一背景和必需設(shè)備、墻上有制度和規(guī)定的固定場所;建立一支認(rèn)真負(fù)責(zé)、素質(zhì)過硬的宣講隊伍;精選一批主題鮮明、故事真切的讀物講義;選樹一批來自群眾、事跡感人的先進(jìn)人物;打造一批特點突出、成效明顯的示范講堂;營造一種神圣清正、融洽熱烈的環(huán)境氛圍。

 。ǘ┬v隊伍社會化。以“自身素養(yǎng)強(qiáng)、道德素質(zhì)高、文化修養(yǎng)好”為標(biāo)準(zhǔn),組建專兼職結(jié)合的社會化宣講隊隊伍,宣講時要掛牌上崗。主要分為宣講人員講、先進(jìn)模范講、身邊群眾講三個層面。

 。ㄈ┗顒有问蕉鄻踊。以“我聽、我看、我講、我議、我選、我行”為主要模式,充分尊重群眾意愿,設(shè)計多樣化宣講形式,使群眾易于參與、樂于參與。要以“道德講堂”為主體,延伸到高速公路工作一線開展宣講,擴(kuò)大活動輻射面。

 。ㄋ模┗顒訒r間經(jīng)常化。道德講堂要經(jīng)常性開展活動,每半月至少安排一次,每次都要有明確的主題;對每次開展的活動情況以文字報道、現(xiàn)場圖片、視頻資料等形式進(jìn)行整理歸檔。

  五、保障措施

 。ㄒ唬┙⑾到y(tǒng)化的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任體系。管理處成立道德講堂工作領(lǐng)導(dǎo)小組,形成主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé)、分管領(lǐng)導(dǎo)抓部署、專職人員抓落實的組織架構(gòu),定期研究、部署、督促、檢查“道德講堂”建設(shè)工作。

 。ǘ┙⒖茖W(xué)化的考核激勵辦法。定期以實地旁聽、群眾問卷、查看資料等方式,組織對“道德講堂”活動開展情況進(jìn)行督查。將“道德講堂”開展情況與創(chuàng)建文明行業(yè)評比活動結(jié)合起來,納入考核內(nèi)容。

 。ㄈ┙⒔(jīng)常化的宣傳推廣機(jī)制。各單位要及時報道開展“道德講堂”建設(shè)的情況,大力宣傳各類道德先進(jìn)人物的優(yōu)秀事跡,營造濃厚的輿論氛圍。各單位要將活動與“學(xué)雷鋒精神,做日照好人”推薦評選工作結(jié)合起來,及時發(fā)現(xiàn)挖掘基層涌現(xiàn)的成功做法和先進(jìn)典型,予以大力推廣。

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