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第二學(xué)期教師個(gè)人工作總結(jié) -總結(jié)

時(shí)間:2022-04-27 15:28:59 總結(jié) 我要投稿
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第二學(xué)期教師個(gè)人工作總結(jié) -總結(jié)

花飛花度花歲月,淡然清風(fēng)又一年,

第二學(xué)期教師個(gè)人工作總結(jié)

。辛苦的一年,遺憾的一年。
  
  昨日聽陶老師報(bào)告,思一年來自己生活與工作軌跡確實(shí)是遺憾的一年;晚上見幾位弟子的祝福又是幸福的一年;回顧學(xué)校中考的成績又是興奮的一年;顧自己的兩個(gè)班級(jí)又是失敗的一年。
  
  一年來,無論在工作還是在生活中都會(huì)感覺到學(xué)校新的領(lǐng)導(dǎo)班子的有為,欣喜之余,感覺到的又是十足的壓力。一年中,自己拼盡全力,但面對(duì)慘白的成績卻又感覺到了太多的無奈與自身的不足、落后。幾年來,自己真的第一次感覺到了一種退步與能力的欠缺。也許,離開現(xiàn)實(shí)的土壤,理想也許只能做無根的浮萍。
  
  首先體現(xiàn)在對(duì)于教研教改上。雖說有一定的認(rèn)識(shí),也想努力地實(shí)踐,但畢業(yè)班的現(xiàn)實(shí)卻又束縛了自己的手腳,面對(duì)成績與未知的前景,面對(duì)身邊的頌歌一片,只能做一些無謂的掙扎,然后在一種自己認(rèn)為落后的應(yīng)試教育道路上“堅(jiān)定地”走下去。其實(shí)想想,改革需要的一種膽量,更需要的是一種理論的指導(dǎo),而這種理論必須是高于自身的教學(xué)實(shí)踐才行。但想想一年來,在一種固定的操作模式下,自己又得到了多少這樣提升的空間與機(jī)會(huì),自己的主觀能動(dòng)性又獲得了多少理論的指導(dǎo)。我想,當(dāng)自己在現(xiàn)實(shí)面前碰壁時(shí),自己的努力才是唯一的出路。但遺憾的是一年來,自己缺失了這樣的思想。蒼白的實(shí)踐之下帶來的卻是理論的荒漠,一年來,在教育教學(xué)的理論勾勒上,自己卻又荒廢了一年。除了獲得了一個(gè)省級(jí)論文一等獎(jiǎng)、全省新課程培訓(xùn)“優(yōu)秀”學(xué)員外,自己交出的答卷確實(shí)過于蒼白。
  
  其次,在于教育教學(xué)上。一年來,在這方面自己認(rèn)為是失敗的,可以講也是自己畢業(yè)來第一次這樣一敗涂地,毫無還手之力。從自身講,自己的主觀能動(dòng)性上遠(yuǎn)遠(yuǎn)落后于喬來紅、閆玉紅老師,特別表現(xiàn)與對(duì)于作業(yè)的批改與學(xué)情的了解上;其次,理論指導(dǎo)的混亂,畫虎反而畫成了貓,

總結(jié)

第二學(xué)期教師個(gè)人工作總結(jié)》(http://m.dameics.com)。從現(xiàn)實(shí)的角度講,自己今年的兩個(gè)班級(jí)從一開始就遇到了現(xiàn)實(shí)的壓力。七、八班各有一名學(xué)生的退學(xué),而相對(duì)的來講其他幾個(gè)平行班級(jí)卻又接受了幾名學(xué)生。平衡很容易的被打破。再者,受制于學(xué)期初鎮(zhèn)上一個(gè)多月的合唱訓(xùn)練,讓本來師生相互認(rèn)識(shí)熟悉的第一個(gè)月就這樣被浪費(fèi),再回過頭來別的班級(jí)已經(jīng)遙遙領(lǐng)先。三者,任課教師與班主任的管理思維出現(xiàn)了不一致也是造成今年成績不理想的因素,特別是以孫君、馬康、許英等幾名學(xué)生的教育上出現(xiàn)了偏差。
  
  再次,對(duì)于自身文化修養(yǎng)的提升是遺憾的一年。一年來,個(gè)人私事的頻繁剝奪了自己讀書與反思的時(shí)間。無論是教育教學(xué)理論書籍還是文學(xué)作品的閱讀都遇到了困難。當(dāng)然,在現(xiàn)實(shí)中也是深受其害,無論是教育教學(xué)上理論的混亂導(dǎo)致教學(xué)成績的慘敗、課堂的無所適從。還是語文課堂語言的蒼白,課堂內(nèi)容的“荒漠化”;對(duì)于語文教師寫作的艱難都源于此。
  
  反思于此,問題的思考也許更能提升自己。在教育教學(xué)這塊土壤上,以下幾個(gè)問題更需自己去努力。
  
  第一:作為教師應(yīng)該帶給學(xué)生怎樣的“寫作理念”,是單純的“應(yīng)試作文”還是“以提升學(xué)生寫作修養(yǎng)為終極目標(biāo)的作文”。也許這永遠(yuǎn)是一對(duì)矛盾體。
  
  第二:如何將一種先進(jìn)的教學(xué)模式“常態(tài)化”,而非課堂與考試必須要采用兩種模式。
  
  第三:如何調(diào)節(jié)科目之間“側(cè)重點(diǎn)的問題”。
  
  第四:面對(duì)“屢教不改”的學(xué)生作為班主任應(yīng)該堅(jiān)持一種怎樣的立場。
  
  成功能培養(yǎng)一名教師的霸氣,但我想失敗更能培養(yǎng)一個(gè)人的冷靜與思考。但我想一年的失敗與遺憾會(huì)帶給一個(gè)更自信與從容的自己。

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